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時間の使い方と長期的well beingの関係を調査したい方募集!

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on 2024/08/09

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時間の使い方と長期的well beingの関係を調査したい方募集!

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柳沢 美竣

1990年 中国内モンゴル出身 2000年 来日 2010年東京外国語大学にてラオス語専攻入学 2012年 NGOIV-JAPANラオスにインターンを経て理事就任 2013年 東京外国語大学学生団体J&Lファウンダー 2015年 東京外国語大学卒業 同年新卒にてIIJグローバルソリューションズ入社 2016年 親会社インターネットイニシアティブ出向し、グローバル営業部異動 2018年9月末IIJグローバルソリューションズ退職 2019年1月 REAPRA ジャパンにJOIN

諸藤 周平

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

山田 晃義

2002年に株式会社キーエンス入社。法人営業として従事しストレッチオペレーションを学ぶ。2007年に株式会社エス・エム・エス入社。求人広告事業のセールスマネジャーを経て、買収したメディア・出版事業のPMI・事業開発、通販事業の責任者をつとめる。2015年に独立しEC・セールスコンサルティングを行い、2017年より現職。投資先のセールスサポートを担当。南山大学法学部卒。

大立目 優駿

リープラジャパン株式会社 起業家支援チーム / 東海大学 航空宇宙学科 航空宇宙学専攻 4年 2024年1月からReapra Japanの起業家支援チームでインターン生として勤務。現在は同チームで実践者(起業家や候補者)に対し、FLP(First Learning Practice)というプロセスを通じることで、社会と共創する熟達の学習変容プロセスを支援している。

Reapra Japanのメンバー

1990年 中国内モンゴル出身 2000年 来日 2010年東京外国語大学にてラオス語専攻入学 2012年 NGOIV-JAPANラオスにインターンを経て理事就任 2013年 東京外国語大学学生団体J&Lファウンダー 2015年 東京外国語大学卒業 同年新卒にてIIJグローバルソリューションズ入社 2016年 親会社インターネットイニシアティブ出向し、グローバル営業部異動 2018年9月末IIJグローバルソリューションズ退職 2019年1月 REAPRA ジャパンにJOIN

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

こんなことやります

◆TDMとは? 現状の自身自身の長期のなの学び方にとらわれることなく、学習変容を伴いながら、なりたい姿に対して成果を出すために自身で時間デザイン&マネジメント(TDM)を行うことです。 ◆募集の理由 我々は、時間のデザイン&マネジメントのの活動を続ける中、自分自身で自己決定感や自己選択権を持ちながら、時間をデザインし行動することの重要性に気づいてきております。現状は短期の事業の成果に対しての時間の使い方の研究実践をしておりますが、長期的な自身のなりたい姿、持続的幸福感と成果を追うことを統合する形で研究実践を進めたいと思っております。そのため、時間の使い方とWell-beingについてのリサーチを進めながら、足元の起業家の活動の実践に跳ね返したいと思い、募集させていただきました。 ◆参加する業務 ※あくまで一例になります。  ・時間の使い方と資本主義の関連性のリサーチ  ・時間の使い方と幸福感の関連性のリサーチ  ・時間の使い方の実践 ◆求める人物像 ・世代を跨ぐ社会課題に対して、産業創造するミッションに関心がある方 ・上記ミッションを、自己の学習を通じて実現することに関心がある方 ・深い自己理解と将来に向かっての自己変容に関心がある方 ・TDMに熟達している方 ・自己決定感による幸福を実現している方 下記のような動機の方はマッチングしない可能性が高いことご了承ください *就活のためにマナーやスキルを学びたい ◆応募条件  ・リモート勤務になります  ・長期稼働(半年以上)できる方   *大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です 初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?一緒にディスカッションできればと考えています。専門的なスキルや知識等は不問ですので、少しでも関心をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう!ご応募お待ちしております!
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    会社情報

    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階