エンジニア募集│スキル・経験０でも歓迎！ポテンシャル重視の採用です

◆◆◆エンジニアを目指すあなたへ！充実した研修制度でサポートします！◆◆◆ 学歴や職歴は一切重視しません！「人間力」を最重視とするITエンジニア採用です! IT業界の人材不足は深刻で、政府の試算によると2030年時点で79万人が不足すると言われています。 日々生活をしていく中でも、SNSや各種アプリケーション、ゲーム、ECサイトなどITシステムは私たちの生活から切り離すことが出来ません。 マネーペディアでは社会問題となっているIT人材不足を解決するために、完全未経験者を対象としたITエンジニア採用を行っています。 入社後の半年~1年間は、各種ビジネススキルやITスキルを習得するための研修期間として、一人前のITエンジニアになるために必要な研修カリキュラムを受講していただきます。 研修期間も様々な業務を担当して頂くことによって実務経験を積んでもらうため「仕事をしながら一生使えるITスキルを身に着ける」ことが出来る環境を準備しています。 【入社後の流れについて】 ・ステップ1　研修・一般業務 現在、システムの中でもユーザーが入力した内容のデータ処理や保存、検索結果の出力などを行う “バックエンド”と呼ばれる内部の開発をするエンジニアのニーズが高まっています。 まずはこの分野で活躍する事を目指してカリキュラムを組んでおり、IT知識をゼロから学びます。 ☆研修のカリキュラム ・『簡単なJavaのプログラムを見てみよう』 ・『課題を通してJavaを学ぼう』 ・『MVCモデルって何？』 ・『実践編！写真共有アプリを作ろう』など 基本から応用まで学ぶ事ができます！ 研修期間中も、様々な実務と両立して研修を受けていただくため、しっかりと給料を貰いながらスキルアップしていくことが可能です! ・ステップ2　ITエンジニア ITエンジニアとしてのキャリアがスタートです! 弊社のクライアント企業から請け負うIT実務に取り組んでいただきます。 基本的に運用・保守業務ではなく、開発からキャリアがスタートしていきます！ まずはあなたのスキルにあったお仕事からスタートするため、IT実務を通じて着実にスキルアップをしていくことを目指しましょう! ・ステップ3　よりハイレベルな仕事へ! ITエンジニアとして一定の経験を積んでいただいた後には ①自社のエンジニアとして開発業務に取り組む ②クライアント企業のIT実務経験を重ねて更なるスキルアップを目指す ③自社のIT研修講師として後進の育成にチャレンジ など様々なキャリアパスを準備しています！ 【IT未経験者の育成ノウハウ】 全くの未経験から、一人前のITエンジニアを目指していくことは簡単なことではありません。 一方で、実力さえ身に着ければ、学歴・経験に関係なく仕事をしていけるのがこのIT業界です。 マネーペディアでは、全くの未経験からであってもITエンジニアとして自立していけるような独自の研修カリキュラムを用意しています。 入社後の数年間、集中して実力を身につけて頂くことによって、自身の人生を変えていける意欲を持った人材を募集しています! 【若手主体の職場環境】 マネーペディアは2019年に創業した平均年齢27歳のベンチャー企業です。 金融領域でのサービス提供からスタートし、IT事業や教育事業へと拡大してきました。 同世代の成長意欲が高い仲間たちと、ともに切磋琢磨しながら成長していける環境を約束します! 【求める人材像】 ◎一般的なPCスキル ◎高い成長意欲 ◎潤滑なコミュニケーション 【その他】 ◎未経験者歓迎 ◎学歴・職歴不問 ◎AI、ChatGPTに興味のある方歓迎 最後までページをご覧いただきましてありがとうございます。 まずはお話してみませんか？ 皆様のエントリーお待ちしております♪