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長期インターン募集|コンサルティング営業で営業全般のスキルを磨く!

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on 2024/10/05

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長期インターン募集|コンサルティング営業で営業全般のスキルを磨く!

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鎌田 航太郎

慶應義塾大学で知り合った友人が立ち上げた株式会社Make Cultureに立ち上げから携わっている、 26卒の現役慶應生です! 私たちは『学生転職を通じて』学生の就職活動に新たな道を「新卒」という概念をアップデートさせます!

坂入健仁

株式会社Make Culture 取締役 東洋大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。営業活動がほとんどできず、転職を早々と決意。 株式会社TWOSTONE&&Sonsに中途入社。 主力事業であるMidworks事業部でRAに従事。年間の新規売り上げと年間の新規粗利で1位を獲得。 その後、フリーランスを経て、日本の中で新しい文化を根付かせれる企業を作りたいと思い 株式会社Make Cultureを代表熊崎、取締役上田と創業。 好きなもの:寿司 好きなアニメ:キングダム 好きなスポーツ:サッカー、バスケ、テニス 格言:「けんちゃんならできる」

株式会社Make Cultureのメンバー

慶應義塾大学で知り合った友人が立ち上げた株式会社Make Cultureに立ち上げから携わっている、 26卒の現役慶應生です! 私たちは『学生転職を通じて』学生の就職活動に新たな道を「新卒」という概念をアップデートさせます!

なにをやっているのか

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を作る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
学転インターン
イベントの様子

なにをやっているのか

学転インターン

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を作る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

なぜやるのか

イベントの様子

▍今よりももっと良い世の中を作るために 世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。 今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Vision 企業における「あたりまえ」を再創造する ❒ Our Value 本質的な課題の追求 常識を疑う

どうやっているのか

▍事業内容 今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。 ❶学生転職 多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります ❷学転インターン 学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ❸学転ナレッジ 企業における内定者辞退率の低下とインターン生の直接採用の2軸を教育とコミュニケーションを持ってして解決に導きます。 ❹インフルエンサーマーケティング事業 学生の力でより企業に多くの選択肢を与えられるよう学生のナノインフルエンサーを活用したマーケティング支援を実施しております。 ❺人材紹介事業 「学転」サービスではカバーしきれない人材課題に対して紹介という形を持ってサポートいたします。 ❻コンサルティング事業 主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ▍組織構成(2024年5月時点) コアメンバー:11名(うち学生7名) 外部提携:7名 男女比:男性8名、女性3名(コアメンバー11名) ▍働く環境 代表が学生ということもあり、役職や年齢関係なくフラット関係です! 「自分が何をしたいのか?」「将来のためにMake Cultureでは何をするとよりわくわくした人生になるのか?」など、キャリアだけではなく個人の夢や野望に耳を傾け、実現のために何ができるのかを一緒に考えてくれる仲間がいます! やる気さえあれば、やりたい!やってみたい!が叶う環境です! ▍今後の展望 株式会社MakeCultureは5月で2期目に突入したベンチャー企業です。1期目で仕込んできた新規事業がようやく形になりつつある状況の中で、ここから一気に事業加速を果たしていきたいと考えております。やりたいことがたくさんある中で今必要なことと今できることは何かを頭で考えつつも、事業開発はアクセル全開で進むためにもより多くの若い力を求めております。

こんなことやります

▍最初に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社MakeCultureには学生が裁量をもって働ける環境があります。 実際に現在個人営業、法人営業のマネージャーはインターン生が担当しており自身の営業能力の向上はもちろんチームとしてどう成果を出すか、会社としてどう成果を出すかに日々向き合ってもらっています。 楽な仕事ではないかもしれませんが学生だから、社会人だからではなく君だからできることがここにはあるはずです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材業界の新卒・インターン領域における営業の立ち上げに携わって頂きます。 ・法人営業におけるインサイドセールス ・既存顧客のコンサル ・自社サービスサイトのカスタマーサクセス ・新規顧客獲得の戦略設計 ・全体マネージメント ・営業の型化戦略の設計 etc ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開拓や作業だけではなくリアルなクライアントワークに従事していただきます ・インサイドからカスタマーサクセスまで一貫して従事 ・自身の営業成績だけでなく組織としての営業戦略まで携わって頂きます ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・明るくコミュニケーションが取れる人 ・頭を使ってより良いものを考えることが好きな人 ・愚直にお客様に向き合える人 ・熱量と責任をもって仕事に向き合える人 ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挑戦してみたい気持ちが少しでもあればぜひ応募してみてください! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    会社情報

    2023/05に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都品川区上大崎2丁目15−19 MG目黒