経営体制・事業体制を強化するため、
事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。
人事部長のカジュアル面談、社長の面接の中で、ご活躍いただけるポジションを検討させていただく想定です。
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<ポジション>
〇部長
〇副部長
〇マネージャー(課長級)
<主な募集部門>
〇企画・ソリューション営業(対自治体、対事業者など) ※全国各地方歓迎
〇カスタマーサクセス・カスタマーサポート・事業支援
〇事業企画・営業企画・マーケティング
〇EC事業・プロダクトマネジメント(PDM)
〇そのほか「地域創生」に関わる各領域
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いずれのポジションについても、
・業務経験(実務・プレイングの経験)
・マネジメント経験(管理職・決裁レイヤーとしての目標遂行、予実達成責任)
・後進の育成経験(ビジネススキル・人間力の引き上げ)
が必須となります。