組織デザインに関わる採用・採用広報！あなたの力を貸してくれませんか？

採用・採用広報において、上流の設計から実行まで網羅的に担っていただける方を募集！（今回は業務委託での採用となります） ▍募集背景 Bridgeで本格的に採用を開始することは初めてとなります。そのため、固定化されたルールはなく、戦略を立てて、実行して、分析するという過程を一から試行錯誤しながらできることが、このポジションの特徴です。 代表と共に今後の道筋を一緒に作っていただける方を、ぜひお待ちしています！ ▍取り組み メインミッションは、未来にBridgeで活躍してくれる候補者の心に、様々な方向から当社の魅力を届けること。採用広報を通じた会社のブランディングを行うと同時に、具体の採用に向けた活動もお任せします。 〈全体イメージ〉 ・採用/広報戦略、ペルソナの策定 ・数値分析含めた、全体の振り返り ・進捗管理 ・上記を踏まえてPDCAを回していく 〈詳細イメージ〉 ・Wantedlyなどの求人や広報コンテンツの企画 ・ライティング ・カジュアル面談前までの候補者対応 ※これまでのご経験によって得意な内容も異なると思いますので、活動の方向性は一緒に考えていければと思います。カジュアル面談やチャットでもお気軽にご相談ください！ ▍こんな方と話したい ・人事もしくは採用担当としてのご経験がある方（特に中途/エンジニア採用だと助かります） ・人材紹介や組織コンサルタントなど、HR業界のご経験がある方 ・採用広報の企画〜ディレクションのご経験がある方 ▍このポジションならではの特徴 ・事業会社の採用活動を、マーケティング思考で0から形づくる ・代表直下で経営視点の知見が身につく ・採用や採用広報含め、経験の幅が広がる ・フルリモートで、自由度の高い働き方が可能 ここまで読んでいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！