1991年に創業したSIerです。 事業としては大きく二つシステムインテグレーション事業と特長的な製品群を扱うソリューション事業です。 インテグレーション事業では受託開発、SESの形態にて、Java、.Net、PHPなど主にWEB系の開発スキルを駆使し高い顧客評価を獲得しており、成長を実現しています。 ソリューション事業では、グローバルトップのソフトウェア企業をはじめとした、様々な企業と提携することで事業拡大につなげています。 また、八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携によって、新たな事業領域へのchallengeを見据えており、更なる成長を目指しています。

誰よりも顧客のことを理解し、誰よりも顧客にとって大きな価値を生み出し、社員がビジネスに意欲と誇りを持って取り組む企業を目指します。 顧客にとってより大きな価値を生み出す最適なITソリューションを提供するため、誰よりも顧客のことを理解し、顧客の立場に立った”エージェント”として提供することにより、社員一人一人が自分たちが世の中に価値を創造することに誇りを持てる企業を目指します。

行動指針として”プロフェッショナルビジネスパーソン”、”進化し続けるサービス品質”、”キャリアビジョンの自己革新”を掲げています。 顧客の技術課題解決のためには、社員の成長は必要不可欠です。成長できる環境構築のために様々な取り組みを行っています。 【評価制度】 公平で透明性の高い評価制度を運用しています。エンジニアの目線を踏まえた定義を用いて評価を行うため、納得感の得られる制度です。 また、技術力を可視化できるよう、スキルシートの運用も行っており、エンジニアとしての現在地をしっかり認識でき、成長につなげることができるような運用になっています。 【充実のサポート体制】 書籍購入補助制度や資格報奨金制度、自由に受講できるオンライン研修などエンジニアが成長するための環境を整えています。 最近では、リモートワークの生産性向上のために、キーボードやディスプレイ、チェアなどを会社負担でレンタルできる制度も開始しました。 現状には満足しておらず、社員がより成長できるように日々邁進しております。

新卒採用担当として、以下業務をお任せします！ ■新卒採用全般 ・チャネル選定 ・媒体運用 ・説明会実施 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ■採用広報業務（※ご希望に合わせてお任せします。） ・サービス運用 ・記事作成 ・広報企画立案 ・サービス選定 【入社後のイメージ】 新卒採用業務をメインに、採用広報業務も一部になっていただきます。 先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。 【提案歓迎！風通しの良さが魅力です。】 業務改善や新規施策・企画など、発信しやすい環境が魅力の一つです！ 入社2年で新しく制度を作ったり、若手が社内イベントを企画したり、会社がよくなるための提案は大歓迎です。