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国内最大級の旅行サービスじゃらんを牽引するFlutterエンジニアを募集!

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on 2024/07/04

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松本 有加

株式会社リクルート Mid-careerのメンバー

松本 有加 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

1960年3月31日。東京の小さなビルの屋上プレハブでリクルートは産声を上げました。 人材サービスにはじまり、時代とともにさまざまな分野へと広がっている私たちのサービスには、共通点があります。 世の中にあふれる「情報」を、よりよいカタチで必要とする人々のもとへ届け、 社会の「不」(不満・不便・不安)を解消すること。 最終的には、誰もが自分らしい人生やライフスタイルを選び、歩んでいける世の中になっていくこと。 個人と企業というふたつのお客様に「まだ、ここにない、出会い。」を提供することです。

なにをやっているのか

1960年3月31日。東京の小さなビルの屋上プレハブでリクルートは産声を上げました。 人材サービスにはじまり、時代とともにさまざまな分野へと広がっている私たちのサービスには、共通点があります。 世の中にあふれる「情報」を、よりよいカタチで必要とする人々のもとへ届け、 社会の「不」(不満・不便・不安)を解消すること。 最終的には、誰もが自分らしい人生やライフスタイルを選び、歩んでいける世の中になっていくこと。 個人と企業というふたつのお客様に「まだ、ここにない、出会い。」を提供することです。

なぜやるのか

私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

どうやっているのか

リクルートは創業以来60年以上、「個の尊重 / Bet on Passion」という価値観を大事にしてきました。 一人ひとりの好奇心を情熱に変え、世の中があっと驚く価値を創造する。 「個の尊重」はリクルートが世の中の変化をとらえ、新しい価値を提供し続けてきた原動力。一人ひとりが自身の好奇心や、情熱に気付き、機会を生み出し、仲間と共に進化することで、社会に価値を届けていきます。

こんなことやります

# 担当領域・ビジネス 弊社が展開する旅行サービスにおけるプロダクト開発を担う組織となります。 旅行領域では、カスタマー・クライアントの双方に、旅行(観光/出張)及び旅行サービス提供に関連する幅広いサービスやツールを提供していて、宿泊予約だけでなく、旅行周辺にまつわる情報収集やアクティビティにも力を入れています。 マーケットや事業に精通した専門職とともに、システム開発を進めてサービスの成長を推進します。 弊社の旅行サービスは国内最大規模の閲覧数、予約トランザクションを有する旅行サービスであるため世の中に与える影響はとても大きいものになります。 # 職種説明 Flutterチームのメンバーとして ・アプリ主要導線のリプレース開発 ・Flutterリプレースによる開発生産性の向上推進 を担っていただきます。 また、スキルセットや志向に合わせて技術課題の解決、先端技術の調査・導入推進等に専門性を発揮していただきます。 # 仕事の魅力 ## 技術的な挑戦ができる環境 大規模なプロダクトでのFlutterのプロダクション環境への導入を、国内では早い段階で実施しております。大規模ならではの課題や、解決策が未知の課題に対する技術的なチャレンジができます。 また、少数精鋭のチーム構成となっており、機会を得やすいです。さらに案件を通して得た知見を積極的に外部にも発信することを推奨・支援しています。 リプレースだけでなく、新規の機能開発案件にも平行して携わることができます。 またFlutterだけでなく、iOS / Androidに関連する専門性の深化及び発揮も行っていただけます。 事業規模が大きいため、開発生産性改善の効果の絶対値が大きく、技術的な観点からの事業貢献のやりがいのある環境となっております。 ## 社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境 人口減少の状況ではあるものの、インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていくと予想されています。 また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えています。日本の旅行ビジネスは、国内の他のビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ネットとの親和性が高い領域と言えます。 一方、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。さらには、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さがあり最も難易度の高い事業領域の1つとも言えます。 そういった難易度の高い領域だからこそ、責任とやりがいも大きく、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 ## フォロー体制 入社時のオンボーディング、メンター制度、よもやま(1on1)文化、技術知見のディスカッション、Lightning Talk(毎週)、技術書輪読会(毎週)といった様々な機会を設けています。 ## 様々なスペシャリストとの協業 各種カンファレンスに登壇するなど、技術スキルが高いメンバーも多く、実務を通じて技術スキルも磨くことができます。 ## キャリアパスの広がり 入社後は日本最大級のサービス開発・運用に従事することで得られるスキル・経験を獲得することが可能です。当初はiOSエンジニアから社内キャリアをスタート頂きますが、経験・ご志向に合わせて、Flutter開発にとどまらず、Webアプリケーション開発、データスペシャリスト、開発マネジメントといった幅広いキャリアについても選択の場があります。 また、弊社は多様なビジネスを展開しておりますので、当初は旅行領域を担当頂きますが、ビジネス領域を跨ぐ異動なども行い、多様な開発環境に触れ、幅広い経験を積むことが可能です。 # 開発環境 ## 開発規模/社員の人数 Flutterチームメンバー5名程度 ネイティブアプリエンジニア(iOS / Android)10名程度 ## 開発環境・使用ツール - 言語: Dart - フレームワーク: Flutter - CI: Bitrise - 監視: Firebase - 分析:Google BigQuery, Adobe Analytics - 開発ツール:GitHub, Slack, Confluence, JIRA - ネイティブ: Swift, Objective-C, Kotlin, Java ## 主要な開発フロー スクラムのプラクティスを取り入れた開発を行っています
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    1960/03に設立

    20,767人のメンバー

    東京都千代田区丸の内1−9−2 グラントウキョウサウスタワー40F