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エネルギー関連の最適化予測AIのエンジニア・PMを募集！

株式会社メンテル

AIエンジニア
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on 2024/07/04

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エネルギー関連の最適化予測AIのエンジニア・PMを募集！

株式会社メンテル

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AIエンジニア

コーポレート・スタッフ

開発

ディレクター

HUSSAIN AL MAHMUD

・トレド大学（アメリカ合衆国 オハイオ州）工学部 電気工学専攻　卒業 ・東京工業大学 工学院 情報通信系 大学院修士課程 卒業 ・東京工業大学　研究助手 ・株式会社メンテル、エンジニア、アルバイト ・株式会社メンテル、エンジニア、 正社員

井上 智樹

株式会社メンテル　代表取締役 1993年生まれ。大阪大学大学院工学研究科業後、2017年より竹中工務店で設備設計を担当した後に、2020年よりAIベンチャーGRIDでPMを経験し、2023年に株式会社メンテルを設立。 趣味のマラソン・登山・自転車を通じて体力の限界にチャンレンジ。

Matsuyama Daisuke

わからないことに対して追求してなにかに活かそうとすることが ライフワークと言えるほど自分の特徴だと思っています。 そのためテクノロジーや社会学などジャンルを問わず興味があり、 これまでの経験や知識を総動員してアイデアにかたちを与える プロセスのチャンスを常に探しています。 また、具体的なスキルについては、 大学での専攻での関係や幼少期から独学で学んだ経験から ・グラフィックデザインに関する基礎的な素養 （フリーペーパーなどの印刷物を発行できる程度） ・コンピュータ全般の基礎知識 （各種プログラム作成やITテクノロジー全般における知識） があるため、頭の中のものをすぐプロトタイプとして生み出すことができることを強みとしています。

Bumjoon Kim

🌍 Passionate about Sustainability and HVAC Engineering 🏢🔧 Hi, I'm Bumjoon Kim, and I'm all about sustainability using my experience in HVAC engineering/Data analyst/Academic researcher/building energy simulation. I'm on a mission to use my skills to make the world a better place. 🧠 My Approach: I love learning and taking on new challenges. Responsibility is my middle name, and I believe in being open-minded, flexible, and embracing diversity. 🛠️ My Experience: Sales Engineer: I proposed HVAC solutions for data centers. R&D Engineer: I worked on innovative HVAC projects for office and telecom buildings. Ph.D.: I established a modeling method of building energy stock model for the Japanese commercial sector. Let's connect and explore ways to work together for a sustainable future! you can check my publications from below: https://scholar.google.com/citations?user=BrtIx2MAAAAJ&hl=en

株式会社メンテルのメンバー

HUSSAIN AL MAHMUD

AIエンジニア

井上 智樹

コーポレート・スタッフ

Matsuyama Daisuke

開発

Bumjoon Kim

ディレクター

・トレド大学（アメリカ合衆国 オハイオ州）工学部 電気工学専攻　卒業 ・東京工業大学 工学院 情報通信系 大学院修士課程 卒業 ・東京工業大学　研究助手 ・株式会社メンテル、エンジニア、アルバイト ・株式会社メンテル、エンジニア、 正社員

なにをやっているのか

【あらゆる建物のロスを省いてより快適でエコな暮らしを】 現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるクラウド型設備管理サービス『MENTERU』のサービス開始を2023年中に目指します。現在、実フィールドでの導入検証を行いながら、日々プロダクトの開発を続けています。 設備管理業務には、オーナー、委託会社、電気・水道・機会などの各設備工事を担当するメンテナンス会社や設備メーカーなど様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百施設の管理を請け負うビルメン会社や建設会社と仕事をする中で、設備管理のアナログな業務の根本原因は情報入力や管理業務の重複作業にあると突き止め『MENTERU』を開発しています。 【ITリテラシー不要のカンタン設備管理アプリ】 『MENTERU』のポイントは、その使いやすさ。現場の声を着実の拾い上げて開発に反映させることで、ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI／UXを追求しています。 ■設備管理情報の一元管理／従来は、現場や管理会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた設備情報、地図、最新の図面、点検履歴などの現場情報を一元管理。 ■点検情報入力の重複作業を削減／設備管理に関わるメンバーすべてがリアルタイムに点検情報を一元共有。進捗状況や帳票出力をカンタンに実行でき相互のコミュニケーションを円滑に。 ■移動時間もアクセス可能／スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しや、「省エネ」推進を背景にした環境省によるエコチューニング事業の後押しもあり、設備管理アプリ『MENTERU』のニーズは今後着実に増加していく見込みです。 ［ホームページ］https://menteru.jp
あらゆる建物のロスを省いてより快適でエコな暮らしを
MNETERU｜エコビルアプリ

なにをやっているのか

あらゆる建物のロスを省いてより快適でエコな暮らしを

MNETERU｜エコビルアプリ

【あらゆる建物のロスを省いてより快適でエコな暮らしを】 現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるクラウド型設備管理サービス『MENTERU』のサービス開始を2023年中に目指します。現在、実フィールドでの導入検証を行いながら、日々プロダクトの開発を続けています。 設備管理業務には、オーナー、委託会社、電気・水道・機会などの各設備工事を担当するメンテナンス会社や設備メーカーなど様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百施設の管理を請け負うビルメン会社や建設会社と仕事をする中で、設備管理のアナログな業務の根本原因は情報入力や管理業務の重複作業にあると突き止め『MENTERU』を開発しています。 【ITリテラシー不要のカンタン設備管理アプリ】 『MENTERU』のポイントは、その使いやすさ。現場の声を着実の拾い上げて開発に反映させることで、ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI／UXを追求しています。 ■設備管理情報の一元管理／従来は、現場や管理会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた設備情報、地図、最新の図面、点検履歴などの現場情報を一元管理。 ■点検情報入力の重複作業を削減／設備管理に関わるメンバーすべてがリアルタイムに点検情報を一元共有。進捗状況や帳票出力をカンタンに実行でき相互のコミュニケーションを円滑に。 ■移動時間もアクセス可能／スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しや、「省エネ」推進を背景にした環境省によるエコチューニング事業の後押しもあり、設備管理アプリ『MENTERU』のニーズは今後着実に増加していく見込みです。 ［ホームページ］https://menteru.jp

なぜやるのか

【日本のGDPの約10%｜50兆円の巨大市場をITの力で変革】 建設業界における就労人口の30％以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある建築・不動産業界に着目。大手ゼネコンでの業界知識とAIベンチャーでのITスキルを保有する代表が2023年4月にメンテルを設立しました。 建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。 「建物のエネルギー消費効率は、ITで向上させることができる」と思いを固め、2023年4月にメンテルを設立。設備管理アプリ『MENTERU』を主軸に企業成長を目指しながら、大手企業とタイアップした国全体の省エネに寄与する取り組みを行なって行きます。今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。

どうやっているのか

【少人数精鋭メンバーで挑む立上げ創業期】 現在、私たちは立上げ創業期の少数のメンバーでチームを構成しています。代表をはじめ、大手や飛躍的な成長を見せたベンチャー企業の出身者が多く、プロ意識の高いメンバー揃いです。ベンチャー企業でCTOや法人代表の経験があるメンバーが複数名活躍している一方で、複数名のインターン生も迎え入れて熟練メンバーからのアドバイスを受けながらOJTで経験を積んで頂けるような環境を構築しています。 開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、大手企業向けのフィールドセールスを中心に、将来のマーケティング・インサイドセールスの基盤構築を進めながら、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。 【レガシー業界のIT変革を目指すスタートアップだからこそ、謙虚さを忘れず誠実に】 お取引先の大手企業に比べ、人材や経験がまだまだ不足しているのが現状です。そのため、顧客や仲間の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。 建築・不動産業界の「ITで設備の価値を高め、ムダのない豊かさを保つ」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、MENTERUのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています！

こんなことやります

弊社では、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、あるいはその両方として、DX/AIプロジェクトを牽引して頂ける方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの起案（タスク優先度、ロードマップの設定） ・プロジェクトの進捗管理（業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション含む） ・関係部署およびクライアントとの調整業務 ・開発における各種サポート ・社内外の開発メンバーのマネジメント ・開発タスクの割り振り ・システムの動作確認 ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープのWBS作成 ・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理 ・改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 ・新規ビジネス化　など ▼応募資格 【必須スキル】 ・システムもしくはソフトウェア開発プロジェクトでのマネジメント経験 ・クライアント業務の経験 【歓迎スキル】 ・マネージャー層やクライアントに対して適切な説明ができる方 ・⾃分のわからない箇所を、適切に説明できる方 ・英語スキル（簡単なメールやチャット程度でOK） ・建築不動産業界のシステム改善やワークフローのデジタル化・効率化に興味がある方 ・様々な業務の知識を勉強するのが楽しいと思う方 ・コードレビュー経験 ▼勤務条件 ・基本フルリモート ・勤務時間はフレキシブルに対応いたします MENTERUは、建築不動産業界の大手企業を中心に、新規デジタルビジネスの立ち上げを複数実行しています。どれも身近な生活を分かりやすく豊かにするようなサービスで、社会実装が出来た際の喜びが実感出来るものです。 ご連絡お待ちしております！
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    会社の注目のストーリー

    【メンテル全体会議】2期目7月度の全体会議を開催しました！

    採用 担当者

    2期目6月度の月次交流会を開催しました！

    Matsuyama Daisuke
    開発

    【メンテル_インタビュー】インターン生の鈴木さんにインタビューしてみた！

    採用アシスタント

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社メンテル
    株式会社メンテル
    ライターデータサイエンティスト+8
    https://menteru.jp

    2023/04に設立

    33人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目２５番５号 BIZ SMART 代々木 4F