資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。
静岡県を拠点にしていますが、クライアントはほとんどが首都圏のスタートアップ。
そのためコロナ以前からフルリモートにて支援を行なっており、
チームのメンバーの居住地も国内から海外在住者まで多様です。
(直近では東京・渋谷ヒカリエの「Creative Lounge MOV」へ東京支店も構えています)
当社はメイン事業として資金調達事業を手がけておりますが、資金調達後のフォローアップとして採用支援ニーズが急増中。そこで、スタートアップ企業の足下を社外人事として支える、人事コンサルタントを増員することにいたしました。
具体的に、創業初期のスタートアップに対し起業家と伴走しながら、経営戦略から採用・組織戦略への落とし込み、計画策定から実行までの一気通貫でのサポートをお任せしていきます!
【 具体的な業務内容】
創業初期フェーズのスタートアップ企業は、専任の人事ポジションが不在であるケースが多く、また人事にまつわる知見・経験も少ないことから採用に苦戦している企業が非常に多い状況。
そこで、これまでの経験を生かし外部人事というポジションで、急成長中のスタートアップ企業へハンズオン支援をしていただきたいと考えています。
あなたのこれまでの経験・スキルにあわせて、お任せする仕事の幅や量は相談の上決めていきましょう。
・経営陣との壁打ち・課題の洗い出し
・人事戦略立案および採用計画の策定
・リクルーティング活動
・人事制度やMVV策定による組織開発 等
【募集要件】
以下のどれかに当てはまる方
・人材系企業での勤務経験者
・ 人事業務の経験者
【求める人物像】
・ 自分の仕事に責任をもって業務を全うできる方
・ 1つ1つの仕事を丁寧に進めることができる方
・ 型にハマることなく、変化に柔軟で様々な事柄に対して興味・関心を持ちチャレンジする意欲のある方
【本ポジションの魅力】
・ 少数精鋭の組織のため、裁量は広く働いていただけます
・ 基本的にはフルリモートで場所の縛りもなく自由に働くことが可能です
・ 希望・興味に応じて、HRのみならずファイナンスやPR等の専門性の幅を広げることも可能です
【組織カルチャー】
若いメンバーが多いためかエネルギーを感じる社内となっており、チャレンジ精神が旺盛です。
失敗を受け入れるマインドもあり、チャレンジがしやすい点と自身で考えて仕事をしていくことができるので、ルーティン業務ばかりは嫌だという方のほうが合うかもしれません。
(参考:EXPACT MVV:
https://note.com/expact/n/n4b3fbee32c13 )
少しでもご興味いただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
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