心理的安全性が高いのか低いのかよくわからない職場です。アットホームな雰囲気なようでドライなところもあるので、皆さん何を考えているのか不思議で仕方ありません。揉め事や争いなどはおきたことがないように思います。逆境を笑いに変えるユーモアはあると断言してもおそらく嘘にはならないでしょう。
目標評価はOKRによる四半期ごとの振り返りになっておりまして、賞与などの評価にもつながる設計になっています。業務管理も日報と稼働がシステム上で連携されるようになっておりまして、代表がシステムエンジニア出身ということもあり、この手の制作会社としては充分すぎるほどのシステム化されていると思います。
プロジェクトマネジメントや予実管理といった点については、広告制作会社というよりも事業会社やコンサル会社的なアプローチなので、従業員の間では勉強になるという点においては定評があります。そのあたりを面白く思ってもらえたら嬉しいです。
暗黙知よりも形式知、定性と定量のバランス、QCD管理のガイドライン化など、ふわっとして事故りがちな制作会社あるあるは起こり得ないように仕組み化されていたりしますし、そうであってほしいです。
活用ツール:
Notion / SalesForce / Miro / Teams / Google Workspace / ZOOM / Slack / Box etc