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エージェンシー事業にチャレンジ!アーティストのマネージャー職を募集中!

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on 2024/07/01

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エージェンシー事業にチャレンジ!アーティストのマネージャー職を募集中!

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大髙 裕貴

秋田県で22年間過ごし、就職と共に上京。システムエンジニアとして5年間務めたのち、株式会社ヒーコに入社。

葵 美月

文化服装学院で流通科を修了し、服作りから販売について学んできました。その後はカフェの立ち上げや運営、映画祭のイベントに携わりました。フリーランスのモデルとしても活動し、CD制作や個展の実施経験を積んできました。自己成長を重ね、会社に入社し、現在は株式会社ヒーコでディレクターとして企業のSNSアカウント運用やコンテンツ制作、ビジュアル制作のプロジェクトマネジメントを主に担当しています。

伊藤 友菜

デザイナー兼ディレクター。 デザイナー歴4年目の2021年5月にヒーコへ飛び込んだら世界が変わった人。 ボスの心を射止めたちび助という天使(犬)と暮らしています。 幅広い業務に携われ、自社サービスも展開しているので、色々なことにチャレンジをさせてくれる環境です。 日々成長を実感中。

黒田 明臣

株式会社XICO代表取締役。株式会社アートレイト代表取締役。フリーランスエンジニアから写真家・事業家へキャリアシフト。個人としてはフリーランスエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーでサーバーサイド並びに新規事業を担当、デパートメントアドバイザーとして株式会社アマナで、事業戦略やB2Bマーケティング、新規事業開発を担当。並行して株式会社XICOで広告制作業。強い野望はないですが、生きている実感や持続感がほしい Life goes on 精神。わからないことを探求したい。趣味は、料理、映画鑑賞、クラシックスタイル、靴磨き。中身はギャル。

株式会社XICOのメンバー

秋田県で22年間過ごし、就職と共に上京。システムエンジニアとして5年間務めたのち、株式会社ヒーコに入社。

なにをやっているのか

"ココロが動かすコトづくり" をミッションに、ソーシャルメディア時代における企業のマーケティング活動をコンテンツで支援する会社です。コンテンツは、ビジュアルやムービーからウェブサイト、さらにはSNSコンテンツやイベントまで多様なプロジェクトに及びます。多くのパートナークリエイターと力を合わせながら、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが主なお仕事になります。 ココロを動かすことはもちろんですが、ココロが動かすというのを一つのこだわりにしておりまして、我々自身も自分ごと化してクリエイターマインドで取り組むということを大切にしたいと掲げております。 それが勢い余りまして、メディア運営やスタジオスペースの運営など、クリエイターとの共存共栄をテーマにしたコミュニティ活動も並行して活動している会社です。
自社のスタジオスペース
年始は初詣
自称幻影旅団的ななにか
キャンプは基本的に男性陣のしごと

なにをやっているのか

自社のスタジオスペース

年始は初詣

"ココロが動かすコトづくり" をミッションに、ソーシャルメディア時代における企業のマーケティング活動をコンテンツで支援する会社です。コンテンツは、ビジュアルやムービーからウェブサイト、さらにはSNSコンテンツやイベントまで多様なプロジェクトに及びます。多くのパートナークリエイターと力を合わせながら、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが主なお仕事になります。 ココロを動かすことはもちろんですが、ココロが動かすというのを一つのこだわりにしておりまして、我々自身も自分ごと化してクリエイターマインドで取り組むということを大切にしたいと掲げております。 それが勢い余りまして、メディア運営やスタジオスペースの運営など、クリエイターとの共存共栄をテーマにしたコミュニティ活動も並行して活動している会社です。

なぜやるのか

自称幻影旅団的ななにか

キャンプは基本的に男性陣のしごと

実は社名の由来でもあるのですが、"点・線・円" というビジョンを掲げています。 一億総クリエイター化やフリーランス人口の増加など、クリエイターを中心に組織から個人へ働き方が多様化していく時代背景の中で生まれた今のヒーコは、クリエイターという一つの点が線になり、プロジェクトや組織をとおして円となることで生まれる価値を信じて提供して成長してきました。 逆に言えば、点を円につなげていくことで生まれる価値を社内外すべてのステークホルダーにつなげる事自体が、楽しくて仕方ないというようなものでして、そういう"モノづくり"や"コトづくり"の苦楽をクリエイターと共にすること自体が目的のようなものであったりします。 企業や社会の課題をクリエイティビティで解決できるように、あらゆる可能性を模索している会社です。

どうやっているのか

心理的安全性が高いのか低いのかよくわからない職場です。アットホームな雰囲気なようでドライなところもあるので、皆さん何を考えているのか不思議で仕方ありません。揉め事や争いなどはおきたことがないように思います。逆境を笑いに変えるユーモアはあると断言してもおそらく嘘にはならないでしょう。 目標評価はOKRによる四半期ごとの振り返りになっておりまして、賞与などの評価にもつながる設計になっています。業務管理も日報と稼働がシステム上で連携されるようになっておりまして、代表がシステムエンジニア出身ということもあり、この手の制作会社としては充分すぎるほどのシステム化されていると思います。 プロジェクトマネジメントや予実管理といった点については、広告制作会社というよりも事業会社やコンサル会社的なアプローチなので、従業員の間では勉強になるという点においては定評があります。そのあたりを面白く思ってもらえたら嬉しいです。 暗黙知よりも形式知、定性と定量のバランス、QCD管理のガイドライン化など、ふわっとして事故りがちな制作会社あるあるは起こり得ないように仕組み化されていたりしますし、そうであってほしいです。 活用ツール: Notion / SalesForce / Miro / Teams / Google Workspace / ZOOM / Slack / Box etc

こんなことやります

フォトグラファー、ヘアメイク、デザイナー、プロデューサー、モデルなどのクリエイティブパートナーのマネージメントを行うエージェント職です。 当社のエージェンシー事業では、所属しているアーティストのエージェントとして、顧客折衝をはじめアーティストのスケジュール管理や予算管理など幅広い業務を担っていただきます。 会社自体は縦割りのないフラットな業務となっているため、プロダクション事業におけるディレクター支援や、新規事業へのコミットなど幅広いミッションに参画することが可能です。(逆に言うと一つのことしかやりたくないという方には向かないかもしれません) 事業開始から6年目となり、少しずつ成長をしてきている中、ロゴのリブランディングや新規事業の立ち上げなど、幅広いチャレンジを会社としても行う時期に来ています。一緒に成長しながらしあわせな未来を描ける人といっしょに働きたいなと思っています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

7人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区海岸3 ソルク海岸