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南木 将宏
1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。
岡本 大輝
株式会社HighLink COO 1995年生まれ。 早稲田大学創造理工学部経営システム工学科卒業後、2018年に株式会社キーエンスに入社しコンサルティング営業に従事。2019年3月よりHighLinkに参画し、キーエンスでの営業経験や課題解決の知見を活かし事業全般を統括。 「わくわくで新たな枠を超えていく」というミッションの元、非連続な事業成長を牽引していきます。
花房 誠
株式会社High Linkのマーケティング担当 中央大学理工学部都市環境学科2018年卒 2019年10月から副業としてHigh Linkに従事し、 2021年8月から正式ジョイン
株式会社High Linkのメンバー
1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。
在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。
2017年6月に株式会社High Linkを創業。
なにをやっているのか
■サブスクリプションサービス事業
私たちは業界先駆けのコンシェルジュ型の香りのサブスクリプションサービス
『COLORIA 香りの定期便』をメイン事業として運営しています。
香りの定期便はリリース以降多数のお客様にご好評いただき、
コロナ渦でも10倍以上の成長を遂げいています。
最近では、”めざましテレビ” や ”スッキリ” 等のマスメディアや、
日経XTRENDなどの有名メディアにも取り上げていただき、
今後の成長に期待していただいております。
■メディア事業
メイン事業の『COLORIA 香りの定期便』のユーザー数拡大に大きく貢献する、
メディア事業にも非常に力を入れています！
＜Webメディア＞
オウンドメディア「COLORIA MAGAZINE」にて、
香りに関する有益な情報を発信。
香りを専門としたメディアで国内最大級の規模を誇っています。
香水やアロマ、ルームフレグランスなどの詳しい香り情報や商品レビューを
メインコンテンツとしてお届けしています。
COLORIA MAGAZINE：https://coloria.jp/magazine/
＜SNS＞
Instagram、TikTok、Twitterの各SNSにて、
トレンドを意識した香りに関する有益な情報を発信。
総フォロワー数は20.6万人を誇り、
Webメディア同様、香りを専門としたSNSアカウントでは国内最大級の規模です。
公式Instagramアカウント：https://www.instagram.com/coloria_magazine/
公式TikTokアカウント：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine?
公式Twitterアカウント：https://twitter.com/coloria_japan
なにをやっているのか
カラリア 香りの定期便
■サブスクリプションサービス事業
私たちは業界先駆けのコンシェルジュ型の香りのサブスクリプションサービス
『COLORIA 香りの定期便』をメイン事業として運営しています。
香りの定期便はリリース以降多数のお客様にご好評いただき、
コロナ渦でも10倍以上の成長を遂げいています。
最近では、”めざましテレビ” や ”スッキリ” 等のマスメディアや、
日経XTRENDなどの有名メディアにも取り上げていただき、
今後の成長に期待していただいております。
■メディア事業
メイン事業の『COLORIA 香りの定期便』のユーザー数拡大に大きく貢献する、
メディア事業にも非常に力を入れています！
＜Webメディア＞
オウンドメディア「COLORIA MAGAZINE」にて、
香りに関する有益な情報を発信。
香りを専門としたメディアで国内最大級の規模を誇っています。
香水やアロマ、ルームフレグランスなどの詳しい香り情報や商品レビューを
メインコンテンツとしてお届けしています。
COLORIA MAGAZINE：https://coloria.jp/magazine/
＜SNS＞
Instagram、TikTok、Twitterの各SNSにて、
トレンドを意識した香りに関する有益な情報を発信。
総フォロワー数は20.6万人を誇り、
Webメディア同様、香りを専門としたSNSアカウントでは国内最大級の規模です。
公式Instagramアカウント：https://www.instagram.com/coloria_magazine/
公式TikTokアカウント：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine?
公式Twitterアカウント：https://twitter.com/coloria_japan
なぜやるのか
■ MISSION - 企業使命 -
『わくわくする、わくわくさせる』
私たちは『わくわくする、わくわくさせる』というミッションのもと事業を行っています。
ひとりひとりの「わくわく」を大切にしており、
それこそがより良い未来を切り拓くきっかけになると信じています。
■ VISION - ありたい姿 -
『心躍る事業に挑戦し続ける』
私たちは、「わくわく」の持つ無限の可能性を信じ、私たち自身、そして関わりを持つ全ての方が心躍る事業に挑戦し続けます。
どうやっているのか
オフィスのエントランス
社員の集合写真
私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。
何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい！
お互いを信頼し合えるチームとなるために、
次の5つの価値観を体現しています。
■ VALUE - 行動指針 -
・ Love Team：仲間を大切にしよう
・ Have Fun：何事も楽しもう
・ Respect Everything：全てに敬意を払おう
・ Step Foward：前へ進もう
・ Beyond a pro：プロのその先へ
■ 会社の雰囲気
代表、役員ともに20代ということもあり、
とてもオープンでフラットな雰囲気の会社です。
社内のコミュニケーションはとっても活発！
オフィスのフリースペースにはダーツボードや卓球台もあり、
休憩時間には息抜き、就業後には大白熱できちゃいます。笑
隔週でランダムの1対1のペアになりランチをする「ランダムランチ」も実施しています！
1対1の会話だと、普段の業務ではなかなか話さない人生やプライベート話もでき、仲間のことをより大切にすることに繋がります。
事業も組織もまだまだ成長段階なので、
裁量権を持って働くことができるのも大きな魅力のひとつ。
一緒に事業拡大に挑戦でいる環境です！
こんなことやります
私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。
何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい！
お互いを信頼し合えるチームとなるために、
次の5つの価値観を体現しています。
■ VALUE - 行動指針 -
・ Love Team：仲間を大切にしよう
・ Have Fun：何事も楽しもう
・ Respect Everything：全てに敬意を払おう
・ Step Foward：前へ進もう
・ Beyond a pro：プロのその先へ
■ 会社の雰囲気
代表、役員ともに20代ということもあり、
とてもオープンでフラットな雰囲気の会社です。
社内のコミュニケーションはとっても活発！
オフィスのフリースペースにはダーツボードや卓球台もあり、
休憩時間には息抜き、就業後には大白熱できちゃいます。笑
隔週でランダムの1対1のペアになりランチをする「ランダムランチ」も実施しています！
1対1の会話だと、普段の業務ではなかなか話さない人生やプライベート話もでき、仲間のことをより大切にすることに繋がります。
事業も組織もまだまだ成長段階なので、
裁量権を持って働くことができるのも大きな魅力のひとつ。
一緒に事業拡大に挑戦でいる環境です！
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会社の注目のストーリー
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- バックエンドエンジニア
会員数80万人超え|香りで人生を彩る プロダクト志向のエンジニア募集
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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