株式会社ベイクルーズは、「”衣食住美”を通して人生の楽しみを提供していきたい」という企業理念のもと、「ファッション」の枠を超え、カフェなどの「飲食」事業、「家具・インテリア」事業、「フィットネス」事業まで、人々のライフスタイル全般に関わる幅広い事業を展開しています。 「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE」という行動指針を掲げ、まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。という考えのもと、積極的な業態開発を続けています。 「IENA」や「JOURNAL STANDARD」「EDIFICE」など、 現在75を超えるブランド展開による450店舗以上の店舗を日本全国に展開しております。 ▽BAYCREW`Sコーポレートサイト https://www.baycrews.co.jp/ ▽BAYCREW`S STORE（ECサイト） https://baycrews.jp/ EC事業を外部に委託する事が主流だった中、同業他社に先んじて2007年に自社ECサイトを立ち上げ、社内のインフラ整備から自社ECサイトの開発運営など全てを内製化させてきたことを強みに、「ファッション×テクノロジー」の力でファッション業界でトップクラスのEC売り上げを誇り、さらなる成長を続けています。 今後はさらにテクノロジーの力をブランド運営に活かすべく、店舗・ECの垣根を超えた真のオムニチャネル／ユニファイドコマースに挑戦していきます。

企業理念　-私たちBCGの使命、存在意義- "衣食住美"を通して人生の楽しみを提供。 経営理念　-経営を行う際に大事にしている考え- すべてにおいて"人"ありき 行動指針　-全パートナー共通の行動- ・おしゃれにこだわり楽しもう！ついでに仕事も楽しもう！ ・JOY FOR CREATION！ JOY FOR CHALLENGE！（まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。） 時代の変化に伴い、ライフスタイルがめまぐるしく変化していく中、その変化に比例して多様化するお客様のニーズに沿って、「衣・食・住・美」に関わる業態を積極的に開発展開しています。 経営理念にある「すべてにおいて"人"ありき」はベイクルーズの創業当時からの大切な理念として浸透しおり、社員ひとりひとりの個性を尊重し、挑戦できる環境をつくり、創造を楽しむ事で事業を拡大しています。 2018年に創立40周年を迎え、10年後の2028年に売上高3000億円を目標として打ち出し、さらなる多様な業態開発にチャレンジしていきます。

オフィスは渋谷の駅からすぐのSHIBUYA CASTビルに本社機能があります。 人事・経理・総務などのバックオフィス、企画・生産・販売などのブランド部門約1000名が同じビルで勤務しています。 ブランド部門ではいくつかのブランドをまとめてカンパニーを分け、ブランドの個性がより発揮できるようにそれぞれ担当役員がスピード感ある意思決定をしています。 バックオフィスは効率化を重視し、全社員約5700名の業務が円滑になるよう質の高いバックアップを担っています。 ECやブランドのデジタルを担うDX統括には約250名のスタッフが在籍し、「ファッション業界トップクラスのECサイトを創りたい」「ECと店舗を自由に行き来できる利便性高いサービスを提供したい」という思いでデジタルの可能性に挑戦し続けています。 フロアは仕切りが無く、役職者も同じように席を並べるフラットな環境で、コミュニケーションの活発な文化が根付いています。 ファッションを楽しむ事を推奨しているので、服装のルールは無く、自由で個性的なスタイルで出社しています。 半期に1回異動希望制度があり、社内でキャリアチェンジに挑戦する事が可能です。 審査はありますが、希望者の1/4程度が異動希望を実現しています。 それ以外にも「手挙げ」や「抜擢」も多く、色々な可能性にチャレンジできます。 積極的に業態開発にチャレンジするカルチャーなので、年に1回「STARTUP CAMP」という新規事業提案コンテストがあります。社員であれば雇用形態関係なく誰でも自由な内容で応募可能なので、「いつかこんな事業をやってみたい」という方には実現のチャンスがあります。

■業務内容 ベイクルーズストア モバイルアプリの開発ディレクション・運用をご担当いただきます。お客様が使いやすく、楽しんでもらえるようなアプリ施策の企画、実行、改善を取り組んでいただきます。チームを横断して多様な職種の方々と意見を交わすことができるため、ご自身が担当した施策に対して定量、定性どちらの反応もダイレクトに感じとることができます！ ■具体的な業務 １）アプリ開発ディレクション 社内外のデザイナー、エンジニア等の開発チームと連携しアプリの改修ディレクションを実行します。 関連会社から最新の情報や事例をキャッチアップでき、ご自身のスキルアップにつなげることができます。 ２）顧客体験価値向上のため企画と改善提案と実行 接客ツールを使いアプリ上でのポップアップ表示やPUSH通知を実行します。 いつ、どこで、どんな内容だとお客様にとって良い体験となるのか考慮し、チーム内で振り返りをしながら改善していきます。 少人数チームで意思決定をするためスピード感をもって施策実行をしています。 ３）新規アプリダウンロード企画と実行 店舗やオンライン上での新規アプリダウンロードを促進するための企画提案、実行をしていただきます。 店舗販促物の見直しやASO施策等アプリをダウンロードしていただくために様々な角度からアイディアを出していただきます。 ■こんな方におすすめです ・エンジニアからキャリアチェンジしたい方 ・開発会社から事業会社へ転職したい方 ・職種は違うが趣味でアプリを作ったことがある方 ・ユーザーの声や数値を確認しながら上流工程に携わりたい方 ※チームはファッションが大好きでコミュニケーション力が高いメンバーが多く、チームに馴染めるか不安な方にも安心できる環境です！音楽（邦楽や洋楽のバンド、K-POP等）や趣味（アウトドア、コスメ、旅行、サウナ）のお話をしながら和気藹々とmtgしています！ ■この仕事で得られるもの 全国に数百店舗以上の実店舗を保有するファッション企業でのオンライン、オフラインでの全体的な数値の変化や運用の仕方のノウハウを得ることができ、お客様の反応をダイレクトに体感できることが魅力です。また、取引会社からのPOC提案も率先して取組みを行うため最新のトレンドをキャッチアップすることができます。チームではアプリ以外（Youtube運用やブランドサイト制作）の業務に取り組んでいるメンバーも在籍しており、開発以外の情報やスキルを共有してくれるため多様な知見を得ることができます。これらの経験を通じて、アプリの部分的な知識だけでなく、全体を俯瞰する視点を持つことができ、さらなるスキルアップとキャリアアップに繋げることが可能です。 ■使用言語 ・Swift ・Kotlin ■スキルについて ▼必須スキル・経験 下記のいずれかのご経験を有する方 ・アプリディレクター経験2年以上 ・アプリ開発経験2年以上 ▼歓迎されるスキル・経験・資格 ・開発経験 ・UX観点でのプランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・専門技術を理解しながら、円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自発的に行動できる方 ・試行錯誤しチャレンジができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・数値分析が得意な方