私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。

■コーポレートMission■ 「消費者ジャーナリズムで産業の進化に貢献する」 結婚式は一生に一度の大切なイベントであるものの、消費者は結婚式に関する情報を十分に得ることができていません。そこで、消費者の経験と行動データをオープンにすることで、消費者が良い選択をできる環境を創造します。そのためにユーザーの視点に立ち、ユーザーのニーズに応えるサービスの開発・運用を意識し続けます。 ■プロダクトMission■ 「結婚を人生で一番の思い出に」 人生の中で結婚は、一番の思い出になる可能性があると考えています。しかし、近年SNSでは準備の大変さなど結婚式のネガティブな印象ばかりが見受けられます。また、3時間程のイベントに多くのお金をかけることも、コストパフォーマンスが悪いと思われるかもしれません。 しかし、私たちは結婚式を「3時間のイベント」ではなく「準備を含めた特別な1年」と捉えています。この特別な1年をかみしめる時間にすべく、テクノロジーの力で結婚式準備の常識を変革します。 ■Vision■ 「結婚したい人を増やす」 結婚の意味・素晴らしさを多くの人に理解してもらい、結婚への意欲を高め、婚姻組数を増やし、少子化問題の解決につなげます。また、結婚式の形式や内容を多様化することで、結婚式に対するハードルを下げ、結婚をより身近なものにしていきます。

■Value■ 1.異次元顧客理解 創業当初のメンバーはすべて花嫁であり、オフィスにいる花嫁のリアルな声を聞きながら、プロダクトを作っていました。今後も花嫁の声を実際に聞きながらプロダクトを作る文化を大切にしていきます。 2.期待に応えて予想を裏切る プロであるからにはユーザーやクライアントの期待に応えるのは当然です。そして、新しい事業を生み出すためには、期待を超える必要があります。私たちはプロ意識を常に持ち、予想を裏切るひと工夫を忘れません。 3.チームを動かす 本当に大きな成果は、チームでなければ成し遂げられません。しかし、チームを動かすにはまずは個人が動き出す必要があります。社内外の人を主体的に巻き込み、成果を出せる人であることが求められます。 ■共に働くメンバー■ 社員16名、業務委託30名のメンバーがいます。メンバーはブライダル業界の出身者やテック企業の出身者のほか、自身も花嫁を経験した方が多くいます。そのため、当事者意識が非常に高く、自分が結婚式をする際に苦労した点を解決したいという思いが強くあります。 ■職場の環境■ 女性が中心の職場で和気あいあいとした雰囲気です。入社年数や年齢にかかわらず話しやすく、相談もしやすい環境です。勤務形態は基本的にリモートで、チャットツールやビデオツールでコミュニケーションを取っています。1〜2日程度、出社日を設けており、対面でのコミュニケーションも大切にしています。

ウェディングニュースで、いよいよ本格的な編集部を立ち上げます。 弊社は、ニュースアプリ、ウェディングの専門検索サービスの運営を通じて、インターネット上でどんな記事が不足して、何が望まれているかをわかっています。 同時に、多くのプレ花嫁とのコミュニティ形成を重視してこの1年サービスを運営しており、インスタグラムのフォロワー数で11万人、アンケートや取材協力してくれるブライズレポーターという花嫁ネットワークは3,000人をこえる規模になっています。 花嫁のリアルなトレンドを、ウェディング業界に届け、ウェディング業界の品質レベルそのものを変えることを目指しています。 十分にその可能性があるポジションまで来たと思っています。 ■業務内容 自社運営のWEBメディア、ソーシャルメディアの運営に関わる全てのことを担当していただきます。 弊社は社員に関しては、少数精鋭を重視しています。裁量権が多いほうが圧倒的に仕事が面白いと信じているからです。 WEBメディアのエディター業務が直近取り組むことですが、雑誌や、書籍の出版、書店の運営までを視野にいれています。メディアはコミュニティビジネスだからです。 ■求める人物像 編集業務自体は未経験でも可能です。WEBメディアにおける編集者の業務はいわゆる雑誌のエディターの業務とは実務面面で違うことが多いからです。PCでの事務作業や数字にアレルギーがなければ大丈夫です。ですが根本的な適性に関しては共通している面があり、そこはとても重視しています。 ＿＿ ①情報ジャンキーであること。情報収集が好きで、検索ばかりして、SNSの過去ログをしらべ、深く理解しようと自然にしてしまう人は間違いなく素養があります。 ②仕事に熱中できること。メディアの仕事は熱量が大切です。熱中できるだけ刺激的で面白い仕事であることは保証します。どれだけ熱狂して取り組めるか。取り組むからには３年間は集中して一緒に歴史にのこる仕事にしたいと思っています。 ③「花嫁」のこだわりや「結婚式」という文化を愛していること。ここは色々な考え方がありますが、この文化を心から愛し、進化させたいと思っている人と仕事をしたいです。すくなくても弊社の編集者はそうあってほしいです。これはいい悪いではなく、会社の組織風土の問題です。