■組織の特徴 急成長中のチームで、今年に入っても新サービスを開発し的確な技術とスピードを持ったメンバーが活躍しています。 その中で開発メンバーは 計8人で(マネージャー1人、常勤エンジニア4人、非常勤2人、 デザイナー1人)で構成されています。 インタビュー記事 ↓ ・開発マネージャー 天方 https://www.wantedly.com/companies/uridoki/post_articles/163301 ・エンジニア 石橋 https://www.wantedly.com/companies/uridoki/post_articles/164066 ■フラットで透明性の高いチーム メンバーは朝礼やSlack、Trelloでのタスク共有や進捗共有を実施しており、メンバー同士がそれぞれの動きを把握しながら、効率性の高い業務スタイルを実践しています。 そのため19時にはほとんどのメンバーが帰社しており、質の良い業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。 ■働き方改革 現在、フレックスやリモート勤務の導入を行い、エンジニアにとってより良い環境づくりを推進しています。 仕事に影響を及ぼすことがあれば、都度相談もできる環境です。 ■開発環境拡充や成長機会の提供 - 必要な開発環境整備 - 開発参考品の積極的な購入 (技術書典含め経費で購入可能) - 書籍や社外セミナーの参加費サポート - チャレンジプロジェクトで個人の成長をアクセル ■仕事内容 ・新規サービスの開発 ・サービスの超成長を考えた初期のシステム設計/開発/運用 ・ビジネス側と連携し、C側及びB側のユーザーに対して最適な機能の設計や運用 ・フェーズやシステムにおける最適化 ■応募に欠かせないスキルや業務経験 ・Ruby,Railsを利用したサービス開発の経験 ■歓迎するスキル ・AWSなどのクラウドを活用したサービスの開発経験 ・ECサイトのユーザ管理など含む、Webアプリケーションのクライアントサイド開発経験 ・サービス運用のためのドキュメント管理、運用フロー管理に携わった経験 ・社内開発環境の整備（CIツールに精通している等） ・サービスの立ち上げ経験 ■求める人物や雰囲気 ・継続した学習が出来る ・何事にでもチャレンジしたい精神 ・楽しいことをやりたいと思う精神 ■ 開発環境 ・インフラ：AWS, Heroku ・言語：Ruby,Rails, Nodejs, Vuejs, PHP ・コミュニケーションツール：Slack,Hangouts, Zoom ・タスクツール管理：Trello ・その他：Git,GitHub,CircleCI,Sider