400万人が利用する会社訪問アプリ
赤川 隼一
1983年生。慶応義塾大学環境情報学部卒業後、2006年DeNAに新卒入社。2012年4月より最年少執行役員として海外事業、ブラウザゲーム事業等を管轄。2015年、スマートフォン画面を生配信するライブストリーミングサービス「Mirrativ」を開始。2018年3月に、Mirrativ事業をDeNAからMBOする形で株式会社ミラティブを創業し、現在までに累計90億円超を資金調達、日本最大のゲーム実況アプリとして運営中。「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、ゲームとゲーム実況の融合「ライブゲーミング」やバーチャルアバター「エモモ」を通じて、日本発の新たなコミュニケーションの形を世に展開している。 もともと音楽好きで、10代にインターネットで音楽仲間に出会えたことで人生が変わった経験から、長らく趣味でつながるコミュニティやコミュニケーションサービスを仕掛けては失敗も小成功もくりかえし、「好きでつながり自分の物語が生まれる居場所」をビジョンとするミラティブ社に至る。
全社採用で『語りわかりあう会社』の輪を拡げていくーーミラティブが目指す未来と採用の今
Toshihiko Suyama
取締役CFO。ローランドベルガー、DeNA、リクルート(海外事業開発・戦略投資)、 複数のスタートアップでの取締役(事業管掌・コーポレート管掌)を経てミラティブにジョイン。
ミラティブが実現したい世界のために――コーポレート本部長が描く戦略と企業成長
野呂 哲世
大学卒業後、株式会社アイデンティーにてSESを中心とした法人営業および自社採用を経験。 その後、株式会社コロプラにて、エンジニアを中心とした中途採用/新卒採用に携わり、現在は株式会社ミラティブで採用人事として中途採用および新卒採用、付随する採用広報に携わる。
角 知子
【自身について】 新卒で人材紹介会社で営業の後、人材紹介あるあるの、客先に転職。 人事未経験から一通りの人事経験とリーダー経験を得ました。 2019年4月よりサイトビジット(現・フリーサイン)にジョイン。 人材営業×人事経験×ベンチャー人事×? 変化の激しい世の中で自身のキャリアの選択肢は自身で広げる、 そんな思いからベンチャーにジョインしました。 2022年から10月からはミラティブでHRをしています。 プライベートは小学生と幼児(2人)を育てながら働くワーママです。 【職務経歴概要】 1.人材紹介業での法人営業経験(3年) 2.グループシェアドサービス会社での人事総務経験 3.親会社(HD)へ兼務出向し、HD総務としてグループを巻き込んだ業務経験 4.人事業務:労務全般(給与計算、社会保険、勤怠、人事情報管理)、採用・教育、人事制度の立案・導入経験 5.業務効率化の推進(マニュアル作成による業務の標準化、業務効率アップのための施策導入、IT化推進) 6.リーダー経験:ルーティン業務の管理、課全体のボリュームコントロール、後輩育成経験 7.ベンチャーでの人事×MGR(採用、組織開発)