サービス・事業を自分で１から作る力をつけたい方 ユーザーの生活・人生に影響を与えるお仕事をしたい方 スタートアップならではのスピード感あるお仕事をしたい方 ぜひ一緒に事業を作っていきましょう！ ------------------------------------------------------------------------------------- ▼事業内容 CAVINはFlower Techという新しくブルーオーシャンの領域で、 生産者と花屋の直接取引がスマホで簡単に実現できるプラットフォームサービス「CAVIN」の開発を行っています。 花という古い業界で、ITを駆使したデータドリブンな事業を展開することで流通を最適化し、フラワーロスの削減や花屋・生産者の経営改善にも貢献しています。 このスタートアップフェーズのスピード感で、サプライチェーンの立ち上げ・構築を担って頂ける方を募集中です。 https://cavin.ooo/

■MISSION 素直な「気持ち」を伝えられる世界をつくる ■VISION 花を届ける人に、仕組みが届く社会へ

【CAVIN Inc.のカルチャー】 以下は、CAVIN Inc.で働く私たちがどんな行動やマインドセットを重視しているかをまとめたものです。 《3Element》 ■対話 ■遊び心 ■決断 《2Mindset》 ■Business as art メンバーの一人一人が表現者であって欲しい。画家が絵で表現するように、音楽家が曲で表現するように、僕たちはビジネスモデルで自己を表現する。メンバーは表現者、ビジネスモデルは作品、会社は生き様。 ■Cool head Warm heart やり方を考えるよりも先に、したいという感情がないと物事は始まらない。どんなに優秀な人でも心が折れたらそこで全てが終わる。だから一番大事なのは必ず、情熱の心。でも、それだけでは物事はなし得ない。その時に必要なのは冷静な頭脳。あなたの心をあなたの頭で、実現していく。 《7Style》 ■自由を守る、実力主義 実力主義って冷たいって考えが一昔前にあったけど、そのせいで日の目を見なかった埋もれた才能が多いと思っている。実力主義っていうのは自由を守ることであり、CAVINとして自由を約束するために必要。見た目も、国籍も年齢も、性別も。 ■決断は早く、行動は更に早く スタートアップに大事なことは悩む時間を悩むこと。目減りしていくリソースと追いつかない情報の量。その中でできる限り、リスクを小さくして一歩踏み出す勇気が、大事だと思っている。 そしたら、決断は普通の人よりも早い。他人よりも早い。一度決断したら行動を悩むことはない。だから決断にかけた時間より行動はもっと短い。 ■知性と理性で判断 リーダーの一番の仕事は白黒つけれないものに線を引くことだと思っている。本当は何万時間も議論して解を見つけた方がいいかもしれないが、そうもいかない。その時大事なのはルールで縛ることではなく、みんなのモラルで考えていくことだと思う。だから、何かを決めるためには徹底したファクトベース、データベースでありながら、それぞれの人生経験、それぞれにしかないファクトを踏まえて判断したい。 ■不易流行 事業にも現れているが、新しいものを作るだけでなく、今まで持ってたけど手放してしまった大切なものも世の中には溢れている。 しっかりと社会と対話する。歴史も最先端も踏まえて。 売るものが変わって売り方すらも変わっても、社会を営む人の本質は変わらない。最先端を作るために、いつの時代も変わらぬものを大切に。 ■チームワーク　ナレッジシェア　迷わせない チームワークというとリーダーシップばかりに目が行きがちだが、実はフォロワーシップ（メンバーシップ）も重要。プロのチームであり続けるために、仲が良い友人をリーダーに仕上げる。リーダーが決定しやすい提案の仕方。もし違うと思うなら、代替案を添えた発言。もしくは、自分すらも解が見つけられていないけども、踏み出さなければいけないタイミングでは決定者の背中を力強く押す迷わせない一言。 ■個性的な親しみやすさ 本当の意味で仲良くなるためには、自分を殺して付き合うことじゃない。違いを受け入れた上で、相手を尊重し、共に作る。役職は役職でしかなく、それぞれの人生は他の誰の経験したことのないかけがえのない実績。今までは変だと言われてきた人が、実は正しいということはよくある。それぞれの個性が、際立つチームワークのためにまずは人と人としての対話を。 ■大人が本気で遊びだすと仕事 大学は人生の夏休みとよく言われるが、そうは思わない。本来仕事というのはすごく楽しい。人間は何かを作る作業は本来すごく楽しい。好きなことに、没頭する。共に何かを作り上げる。キーワードは「本気で遊ぶ」。みんながそれぞれが好きなことをやっていけばいい。そうすれば文化祭みたいなもの。それがプロの集団だから出来上がりがすごくいい。

【 募集内容 】 急成長中の事業中枢となる物流・サプライチェーンのマネジメント業務を担っていただきます。 サプライチェーンにおける理想と現実を捉え、生産者の商品（生鮮）を花屋さんへ直接お届けしていくための最適なロジティクスの戦略構築・執行を経営に近い目線でのお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ロジティクスの顕在的または潜在的課題特定と解決 ・新規路線のオペレーション構築 ・既存路線のオペレーション改善 【こんな方を求めています】 ■ 必須（MUST） ・エクセルスキル（基本的な関数が使える、ピボットテーブルが組める） ・ご出社いただける方（福岡オフィス） ■ 歓迎（WANT） ・メーカー、商社、製造小売、物流業でのロジティクス・需給予測・在庫管理等の経験 ・インターネットでの物販経験 ・業務改善の推進経験 ・出荷管理経験 ・マルチタスク経験 ・論理的思考力 ■求める人物像 ・CAVINのビジョンやミッション、事業に共感して頂ける方 ・当事者意識を持ち、能動的に仕事を進められる方 ・担務している仕事をやり抜く力、コミットメントを発揮できる方 ・正直で率直なコミュニケーションができる方