私たちtenは現在、保育・福祉を主軸に、”地域に根差した拠点づくり” によって人と人との繋がりを生み出す各種事業を展開しています。 保育事業 ￣￣￣￣ ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。 また、子どもだけでなく保育士さんなど、保育に関わる人たちにとっても「楽しい保育」を実現するための、働きやすさ等もこだわりです。 そんな「新しい保育」＝「楽しい保育」をコンセプトに、28の保育園を運営しています。 ◯ 保育業界のハブに 保育所運営事業者にとどまらない幅広い役割を果たすべく、以下の新規事業に取り組んでいます。 ・保育園と園児（保護者）を繋ぐ「保育園探し.com」 　∟園児集客を行う保育事業者と、保育園探しをしている保護者を繋げるプラットフォーム ・保育業界の採用をサポートする「人事コネクト」 　∟保育士・看護師・給食スタッフ・保育事務といった人材の採用に関わる 　 オウンドメディアや採用広告、ATSをサポート 福祉事業 ￣￣￣￣ 訪問看護ステーション・障がい者グループホーム・児童発達支援施設の運営を行っています。今後は特に児童発達支援施設に注力し、利用者やご家族にとって安心できる “居場所” を増やしていきたいと考えています。 国の社会課題に真正面から取り組み、社会の発展や繁栄に寄与する。 社会の変化にしなやかに対応し、進化・変革・挑戦を実践する企業であり続けたいと考えています。

Philosophy ￣￣￣￣￣ 地域に根ざした保育・医療・福祉を提供し続け、縁ある人々を物心共に豊かにすることで社会の発展と繁栄に貢献します。 Mission ￣￣￣￣ “Create New Standard” 私たちの社名である「ten」は、発想の転換の「転（ten）」。 既にあるビジネスでも、発想を転換することで、そこに新たなスタンダードが生まれます。 tenはモノを作り売る会社ではありません。既存のモノを新しいモノへと作り替えるとき、独自の視点から新たなスタンダードを生み出し、全方位に利益をもたらすことを目指して、様々な事業にチャレンジしてきました。 “Try Connecting World” たくさんの地域に拠点をつくり、多様な人々にとって心落ち着く居場所を整えること。 そこに人の繋がりを生み出し、”誰もひとりぼっちにしない” 社会を実現したいと考えています。 世の中に新しいスタンダードを生み出しながら、どんな人々も誰も取り残すことなく支え繋いでいく。 これが私たちのミッションです。

ten way｜行動基準 "思いやる・助けあう・信じあう" ■ どんな社会を創りたいか？という思いを大事に 保育”事業”、福祉”事業”などと書いていますが、保育や福祉を「ビジネス」と呼ぶことには、ちょっと違和感があるんです。 誰もひとりぼっちにしない社会をつくるために「やりたいから」という気持ちで動いてきたのがten。そう感じています。 ■ 心の距離を近く、寄り添う 誰かに手を差し伸べるのと同じくらい、自分も上手に誰かに助けてもらうことが大事です。会社の目指す先である「誰もひとりぼっちにしない」ことが、社内でも当たり前になっています。 \tenのコミュニケーション/ ・自ら声をかけ、他者からのコミュニケーションをきちんと受け止めよう ・他者を助け、自らも上手に助けを受け入れよう ・常に明るくオープンな態度で仕事をしよう ■ “Try Connecting World” を体現するオフィス 「コミュニティ・オフィス」というスタイルで、気軽に人が集まれるカフェのような場所です。（焙煎したての美味しいコーヒーがお出迎えします☕︎） ↓こんなつくりになっています↓ 1F：リビング＆研修スペース 2F：ソファのあるラウンジ 3F：執務室＋ロフト 2Fのソファ席でちょっと仕事をしたり、社外の方がふらっと顔を出してくださったり、終業後にみんなでビールを飲んだり...みんなが落ち着く居場所になるようなオフィスにしたいと考えています。 ↓オフィスツアーはこちらのストーリーから！↓ https://www.wantedly.com/companies/ten100/post_articles/898627

IPOを見据え、新たな経理・財務メンバーを募集しています！ 私たちtenは、みんなに居場所がある「誰もひとりぼっちにしない社会」を目指しています。 保育・福祉施設の運営に加え、今後は園児募集や業界スタッフ採用のプラットフォーム事業にも力を入れ、保育・福祉業界のハブとしての役割を果たすことも目指しています。 IPO準備を本格的にスタートするフェーズで、経理・財務の体制を強化すべく、採用を行う運びとなりました。 tenのビジョンへ共感してくださる方とお話できたら嬉しいです！ ■ 業務内容　※上場後に取り組むものも含みます ・四半期決算の実施、決算短信等の作成 ・四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・内部統制報告書の作成 ・監査法人対応 ・財務諸表の作成 ・税務申告必要書類の準備、納税手続 ■下記に 一つでも当てはまる方、ぜひお話ししませんか？ ・IPOフェーズでご自身の経験を活かしてみたい方 ・会社のコアメンバーとして、裁量を持って活躍したい方 ・「今ないものはつくり出す！」というマインドをお持ちの方 ・保育/福祉業界に関心のある方 ・会社で自分の夢・やりたいことを再構築していきたい方 ■ 必須要件 ・経理の実務経験（目安：少なくとも1年以上） ■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！ ・日商簿記2級以上 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！