最大手D2Cアパレルブランドを支える労務担当募集！

株式会社DOTONE

中途

柴田　

コーポレート本部　人事総務部　人材組織開発課

柴田　コーポレート本部　人事総務部　人材組織開発課

なにをやっているのか

D2Cブランド『eimy istoire』の運営

D2Cブランド『anuans』の運営

弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。私自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。そのため弊社の本部で働く50%以上の方が業界未経験の方が働いています。弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。 2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を加速していただける人財を募集しています。会社の事業としては現在5事業展開、2025年以降に新規事業を複数計画しております。 ※EC化率 60%以上を維持(弊社はオンライン・オフライン共に強く、特にSNSマーケティングが強み) ※実店舗に関しては出店先の館内売上は上位、常に全国から出店オファーが絶えない状態。 ■新ブランドローンチEC初日売上に関して、国内売上記録TOP3を弊社展開ブランドで記録を達成しております。 ▼"anuans" ローンチEC初日売上9,200万円国内売上レコード1位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000064732.html ▼"eimy istoire"ローンチEC初日売上6,000万円国内売上レコード2位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000011770.html ▼"CREDONA"ローンチEC初日売上4,000万円国内売上レコード3位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000064732.html ---------------------------------------------------- 【弊社ブランドご紹介】 ---------------------------------------------------- ◆eimy istoire(エイミーイストワール) https://eimyistoire.com ◆anuans(アニュアンス) https://anuans.com ◆JOSE MOON(ジョゼムーン) https://josemoon.com/shop/default.aspx ◆CREDONA(クレドナ) https://credona.jp/shop/default.aspx ----------------------------------------------------

なぜやるのか

事業をスタートさせた2016年当時はSNSを軸に展開する事業は市場に少なく、成功しているモデルが日本国内にないことを理由に業界内で多くの批判を受けながら、事業をスタートさせました。ブランドはすぐに潰れて無くなる。そんな言葉を業界内で浴びせられる日々の中で私達は多くの人達の期待を裏切り、驚異的なスピードで事業を拡大してきました。批判の大きさはマーケットの大きさを示している。と確信していましたし、2027年度には年間売上高100億円を計画しています(2023年度年間想定売上50億円)

こんなことやります

■募集背景事業拡大、従業員採用の強化に伴い、労務担当者を募集いたします。入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます。将来的に労務のプロとして活躍いただけるキャリア形成が可能です。 ■業務内容＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞　 ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録　 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど　 ●その他労務業務に付随する従業員対応 ●その他福利厚生、決算等の業務対応上記業務については外部社労士との連携がメインとなります。 ■必須条件・労務に関する経験を2年程度以上有する方　ー給与計算・社会保険業務に関する実務経験（外部社労士事務所への委託含む） ■歓迎条件　・部署を超えたコミュニケーションスキルのある方・前向きに行動できる方、チームワークを大切にできる方 ■選考フロー書類選考→一次選考→最終選考(代表)→内定 ※選考状況により選考回数に変動の可能性有 ※選考期間は1～2週間を想定しております。

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