400万人が利用する会社訪問アプリ
T K
◆担当業務 入社してから一貫して中途及び新卒の採用業務をメインに携わっています。採用計画の立案・実行~母集団形成~会社説明~面接~入社前後のフォロー、一部研修を担当しています。 ◆入社の決め手 ①技術知識がなくてもエンジニアの採用に挑戦出来ることです。 ②実力主義の会社でミドルシニアも若手も公平に活躍できる環境があります。 ③当時は代表面接があり、直接会話をする事が出来ました。代表の「顧客やエンジニアを大事にする」想いや時代に合わせた方針転換に惹かれました。 ◆求職者へのメッセージ 学生時代の私は自分に自信がなく、これといった優れた特色もない平凡なタイプでしたが、今では仕事への思いは強くあります。それは仕事が私を変えてくれました。ご覧をいただいている方の中で、学生時代の私のような方もいるかもしれません。まずは言われた事をやってみて、振り返り、行動を変えればなりたい自分を見つけられるし、なりたい自分になれているかもしれません。 自信がない方でもお気軽にご応募いただければと思います。一緒にお話ししましょう!
【代表メッセージ】正しい考え方と技術の研鑽によって、社会に貢献しつづけていく。
Y C
◆担当業務 エンジニアの他、営業や総務等の採用を行っています。 母集団形成から応募の受付・書類選考・面接、入社前後の対応まで幅広く業務を行います。 ◆入社の決め手 ①業界業種未経験でも挑戦できる環境だったことです。 ②面接時に、採用を行うにあたって良い面だけでなく大変な面も本音を聞けたことで、 入社後のイメージを持つことができたことです。 ◆求職者へのメッセージ 文系出身かつ前職は異業界だったので、入社時に技術の知識は全くありませんでした。 例えば、今でこそ『半導体』という言葉が日常生活の中で耳に入ってくるようになりましたが、入社前は聞いた事すらない状況でした。 現在も日々勉強中ですが、業務を積み重ね仕事に関心を持ちながら、さらにスキルアップしたいと思っています。 入社後に挑戦したいこと、不安なこと等なんでも構いません。まずはお話しましょう!
私たちエンジニアがシーディアに入社を決めた理由