株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度（J-SOX）の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」をミッションに掲げ運営しています。 WARCの大きな事業の柱である「WARC AGENT」では、ビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のが想いを形にできるよう伴走をしています。 WARC AGENTのキャリアアドバイザーとして、転職候補者の人生・キャリアを真剣に考え、寄り添い、ベンチャー・スタートアップへのチャレンジに伴走しませんか？ マーケットは拡大しており、企業の採用ニーズは増えています。企業のニーズに応えていくためにも、一緒に走ってくれる仲間を募集しています！ 弊社は候補者の最適を考えてチームで支援するスタイルをとっており、マッチング相談や、ハンドリングの仕方をアップデートできる環境があります。 ──────── ポジションの魅力 ──────── ・候補者オーナーシップ制 ・経営者、人事責任者など採用のキーパーソンと直接やり取りをし、支援を進めていくことができる。 ・企業担当制ではないため、業界にとらわれず支援ができる。 ・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である ・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる ・エージェント業が好きなメンバーで構成されている組織 ・ベンチャー・スタートアップネットワークにより、インバウンドでクライアント創出ができる ──────── 具体的な業務詳細 ──────── ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ──── 必須要件 ──── 以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介事業のご経験があり、クライアント・候補者への成果に向き合いたい方 ・人材業界のご経験がない方でも、営業として工夫し成果を上げてきた方 ・ベンチャー、スタートアップ業界/企業への興味関心 ──── 歓迎要件 ──── ・大変な時も励まし合い、トライアンドエラーを楽しめる方 ・自身の行動を振り返り、経験を次に活かしていける方 ・組織変革のタイミングでの就業経験 ──────── こんな方と働きたい！ ──────── ・キャリアアドバイザーとして、ご自身なりのこだわりを持っている方 （社内にはいろんな考えがあり、「候補者・企業に元気を伝える人」「応援する人」などなど、それぞれのこだわりを持って向き合っています） ・人材紹介業が好きで、クライアント・候補者への価値発揮を続けたい方 ・自律した働き方、マインドセットが可能な方（リモート環境のため） ・学ぶことが好きな方 ・ユーモアがある方 ・個人のナレッジを展開しチームで成果を最大化していきたい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお話ししませんか？ ──────── 【カルチャーについて】 ・人材紹介業が好き、企業や候補者の方の成長を支援するのが好きなメンバーが集っており、より良い人材紹介のあり方・本質的な価値提供に本気で向かい合っています。 ・基本的にリモート勤務、時間も柔軟に調整可能な就業スタイルであり、メンバーそれぞれの環境に合わせた働き方を尊重しています。その背景には「どのような環境でも全員が成果に向けてベストを尽くしている」という性善説の考え方が相互認識として持てているからです。 その分オンライン・オフライン問わず、オープンなコミュニケーションを積極的に交わし、各種情報をストックし、サービス提供レベルの高い均一性を担保するよう心掛けています。 【豊富なクライアントネットワーク】 ・経営陣の繋がりだけでなく、他事業部のサービスやVC・証券会社等との連携、過去にご支援したCxO人材などにより、ベンチャー・スタートアップ業界での強固なネットワークを確立できています。インバウンド中心で多数の新規クライアント開拓が実現できており、開拓ノルマのない中で目の前の候補者様と企業の支援に集中していただける環境です。 ・紹介可能なベンチャー企業数は1,200社を超え、なおも増加中です。 この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近でグロース市場に上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとしては、CFO・管理部長・常勤監査役・経営企画・経理マネジャーが中心となっています。 ・エージェントだけではなく、会計領域のコンサルティングやダイレクトリクルーティングのサービスなど他事業部の提案を通じてクライアントの成長に貢献することができます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。