350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 事務スタッフ
  • 1エントリー

子育て世代に優しい!FPオフィスの事務スタッフ募集!

事務スタッフ
パートタイム・契約
1エントリー

on 2024/06/20

16 views

1人がエントリー中

子育て世代に優しい!FPオフィスの事務スタッフ募集!

オンライン面談OK
神奈川
パートタイム・契約
神奈川
パートタイム・契約

安藤 宏和

「金融教育」と「資産形成サポート」が専門の独立系FPです。多くの方が「お金に縛られない生き方」を実践できるよう、寄り添い続けています。具体的な業務はセミナー講師・執筆・FP相談と、独立系FPを目指す若手ビジネスパーソンの育成です!趣味はB級グルメとお酒。野毛や蒲田などディープな街に誘うのが得意です^^

代表安藤の個人事業時代→「あしたば」創業期→コロナ前のビジネスモデル変遷

安藤 宏和さんのストーリー

福永 涼子

『知る』ということは何においても大切な要素のひとつだと思っています。 特にお金のことについては、情報やサービス・商品を提供する側と提供を受ける側の、情報の非対称性を感じることも少なくありません。 知らないことは悪ではありませんが、知らせないことは悪。 独立系FP(ファイナンシャルプランナー)として、あらゆる世代の方々のご相談をいつも等身大でお受けしています。思いを共有できる仲間が増えることを願っています!

服部 桃子

株式会社あしたばのメンバー

「金融教育」と「資産形成サポート」が専門の独立系FPです。多くの方が「お金に縛られない生き方」を実践できるよう、寄り添い続けています。具体的な業務はセミナー講師・執筆・FP相談と、独立系FPを目指す若手ビジネスパーソンの育成です!趣味はB級グルメとお酒。野毛や蒲田などディープな街に誘うのが得意です^^

なにをやっているのか

私たちは、横浜を本拠地とする独立系FP*オフィスです。 『『金融教育』と『コツコツ投資&メリハリ消費のサポート』で日本全国の生活者のウェルビーイングを向上させる』 上記をミッションとしています。 ※独立系FPとは:銀行・保険・証券等の金融機関に所属せず、独立して金融に関する様々な分野のアドバイス・情報提供等を総合的に行う、ファイナンシャルプランナーのことをいいます。 将来の教育資金や公的年金等に対する不安から、「お金の事がなんとなく不安」とお考えの方が多くいらっしゃいます。 でも、「何から始めればいいか分からない」「誰に相談していいか分からない」というケースがほとんど。 私たちは、こうした状況に陥っている方々が「新しい一歩を踏み出す」ためのきっかけ作りとして、 初心者向けのマネーセミナーやカフェ会・FP相談会を開催し、“だれでも気軽に相談できる環境”をご提供しています。 ① お金に関する教育・研修 ② お金に関するコンサルティング ③ 金融商品販売(実行支援) これらの業務を通して、独立系FPとして一般の生活者の人生に寄り添い続けます!
お金に関するコンサルティングのイメージ
セミナー風景
社内ミーティング風景
普段の業務(個別カウンセリング)のイメージ

なにをやっているのか

お金に関するコンサルティングのイメージ

セミナー風景

私たちは、横浜を本拠地とする独立系FP*オフィスです。 『『金融教育』と『コツコツ投資&メリハリ消費のサポート』で日本全国の生活者のウェルビーイングを向上させる』 上記をミッションとしています。 ※独立系FPとは:銀行・保険・証券等の金融機関に所属せず、独立して金融に関する様々な分野のアドバイス・情報提供等を総合的に行う、ファイナンシャルプランナーのことをいいます。 将来の教育資金や公的年金等に対する不安から、「お金の事がなんとなく不安」とお考えの方が多くいらっしゃいます。 でも、「何から始めればいいか分からない」「誰に相談していいか分からない」というケースがほとんど。 私たちは、こうした状況に陥っている方々が「新しい一歩を踏み出す」ためのきっかけ作りとして、 初心者向けのマネーセミナーやカフェ会・FP相談会を開催し、“だれでも気軽に相談できる環境”をご提供しています。 ① お金に関する教育・研修 ② お金に関するコンサルティング ③ 金融商品販売(実行支援) これらの業務を通して、独立系FPとして一般の生活者の人生に寄り添い続けます!

なぜやるのか

■私たちの思い■ 私たちのミッションは、「『金融教育』と『コツコツ投資&メリハリ消費のサポート』で日本全国の生活者のウェルビーイングを向上させる」ことです。 これにより、日本人が長期投資を生活に取り入れる文化の定着、資産所得の増加による消費の増大、力強く成長し続ける企業の下支え等に繋げ、日本の経済活性化と閉塞感の打破に貢献したいと考えています。 私たちは2015年の創業から一貫して、生活者の「長期投資による資産形成」を啓蒙し、それをサポートするための金融教育とカウンセリングおよび商品販売に従事してきました。 2017年に確定拠出年金法の改正によりiDeCoが拡充、2018年につみたてNISAがスタートし、2022年は所得倍増プランが発表されるなど、いよいよ時流が追い付いてきたと感じています。 未だかつてないほどの激動の中で、日本社会は「物価上昇(インフレ)」や「上がらない賃金」「少子高齢化」など、生活者にとって明るい未来を描きづらい状況です。 そんな状況下で固定概念に縛られたまま何もしなければ、何の改善も見込めません。 「収入を増やす」「支出を切り詰める」という選択肢もありますが、それらには限界がある中で、だれもができる取組は「投資・運用」と「節税」です。 自分が働いてお金を稼ぎ、そのお金にも働いてもらい資産をふやしていく。税金も節約して、更に効率よく資産を育てる。 「NISAやDCを活用した長期投資」をすることで、上記を同時に実行に移すことができます。 そうやって自分の将来のために自らアクションを起こした人は、確かな自信と未来への希望が生まれます。そして中長期的に大きな資産を育て、夢や願望をかなえていくことでしょう。 そんな人が日本中に増えれば、お金の不安を抱える人が減って消費も増えますし、力強く成長し続ける企業の下支え等に繋がり、日本の経済活性化と長く漂い続ける閉塞感の打破に間違いなく繋がります。 私たちは、金融機関等や既成概念・慣習に縛られない「独立系ファイナンシャルプランナー」として、これをなんとしてでも実現させたいと考えているのです。

どうやっているのか

社内ミーティング風景

普段の業務(個別カウンセリング)のイメージ

私たちは、創業以来一貫して「資産形成層(主に20~40代の一般生活者)」に対するサポートに力を入れてきました。 同業他社さんのように、富裕層・高所得層・シニア層に積極アプローチするビジネスモデルではなく、一般生活者に向けたNISAなどを活用した資産形成・運用のサポートをメインにしておりますので、社会情勢をふまえて事業が成長中なのはもちろん、ご自身の生活にも有益に働く情報に出会えると思いますよ。 これまでのスタッフで金融業務未経験だった人も、業務を問題なくこなしています。 スタッフみんなが「ゼロから」を経験していますし、一緒に少しずつステップアップしていこう!という文化が根付いていますので、チャレンジ精神さえあれば何でも出来る! もちろんこれまでの経験を活かせますし、自らの成長を実感しながら、同時に仲間やお客様からの「信頼」を得た時には、大きなやりがいを得られることでしょう。 私たちのビジネスは、目指すゴールから見たらまだまだ「道半ば」。 一歩ずつでもゴールに近づくためにも、既成概念にとらわれず、チーム力を大切にしながら、みんなで成長し続けたいと考えています。 ご自身の成長のみならず、仲間の成長と会社の成長を共に喜び、一緒に世の中に大きな価値を提供していきたいという、熱意に溢れる方。 その熱意や、培ってきた経験・スキルを眠らせていませんか? そんなあたなのご応募をお待ちしています!

こんなことやります

<勤務日数・時間> 週3~4日×1日5h~ ※試用期間終了後はリモートワークも可能 <具体的な業務内容> 多岐に渡ります!(最初から全てを担当するわけではありませんが、意欲に応じてどんどん業務領域を広げていきますので、向上心が旺盛な方にはうってつけの環境ですよ!) ・来客、電話受付 ・メール対応、郵送 ・ワードエクセルによるデータ打ち込み、書類・帳票の管理 ・相談者からのメール対応(スケジュール調整など) ・相談者との面談に同席しての面談記録作成 ・セミナー・プレゼン資料作成の補助 ・セミナー運営の補助(会場設営、受付、録画等) ・セミナー動画の編集 ・ホームページの編集 ・その他、弊社事業に付随する業務 <求める経験> ・目標に向かって熱く真剣に取り組んだ経験 ・ビジネスで、「お客様にとってベストな商品・サービス」を提供することに全力を尽くした経験 ・【必須】メール、ワード、エクセル等を業務で常時使用した経験(PC・ITスキル)  ※金融業未経験可 <求める人物像> ・あしたばのミッションに共感し、仲間と共に高め合い、成長し続けられる“成長志向”のある方 ・「顧客本位」と「仲間本位」を念頭に、本気で相手のことを考えた“ホスピタリティ”のある行動をできる方 ・ミッション実現のため、熱く真剣に、かつ主体的に行動できる方 ・ビジネスで現状に満足することなく、既成概念や慣習等に立ち向かって行動していきたい方 私たちは、既成概念にとらわれず、チーム力を大切にしながら、みんなで成長し続けたいと考えています。 ご自身の成長のみならず、仲間の成長と会社の成長を共に喜び、一緒に世の中に大きな価値を提供していきたいという、熱意と行動力に溢れる方を求めています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/08に設立

    3人のメンバー

    神奈川県横浜市中区日本大通15 横浜朝日会館5階