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キャリコンを活かせる|自分らしく生きる女性を増やすキャリアコーチ

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on 2024/06/20

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キャリコンを活かせる|自分らしく生きる女性を増やすキャリアコーチ

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奥村 雄大

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に起業して、 2社目である株式会社Turningを今年設立いたしました。 「みんな主人公の世界をつくる」というビジョンを実現するために コーチングを軸に事業展開していきます。 現在、創業メンバーを募集しております。 キャリアコーチ→キャリアアドバイザー経験者歓迎 セールス→営業経験者歓迎

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|25歳代表が描く未来

奥村 雄大さんのストーリー

上田 裕大

「一貫性を持つ」「成長を楽しむ」「自分に矢印を向ける」 この3つを軸にやります。

【メンバーインタビュー】理想のGOALに向かって成長し続けるために今出来ること

上田 裕大さんのストーリー

田原 彩来

食品業界から未経験でWebデザイナーにキャリアチェンジして、現在は「Lady Carry」のクリエイティブ制作を行なっております。 「自分らしく」「思いやり」を軸に成長できる人を目指しています。

柳内 玲奈

株式会社Turning広報の柳内です。 営業職の経験を活かして、弊社の魅力や弊社のサービスの魅力を伝えていきます! 好きな言葉はマザー・テレサの 「大切なのは、どれだけたくさんのことをしたかではなく、どれだけ心を込めたか」

株式会社Turningのメンバー

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に起業して、 2社目である株式会社Turningを今年設立いたしました。 「みんな主人公の世界をつくる」というビジョンを実現するために コーチングを軸に事業展開していきます。 現在、創業メンバーを募集しております。 キャリアコーチ→キャリアアドバイザー経験者歓迎 セールス→営業経験者歓迎

なにをやっているのか

▷女性向けキャリアトレーニング『LadyCarry(ラディキャリ)』 https://lady-carry.com/ 自分らしい仕事を見つけて、自分らしく生きる女性を増やすパーソナルトレーニング。 ・自己分析から内定獲得まで、マンツーマンで転職活動をサポート! ・やりたいことや自分に合った仕事が見つかる! ※転職エージェントではないため、斡旋は一切しません✨ クライアントファーストのキャリア支援を行います。 ▷キャリアコーチ育成スクール(展開予定)
LadyCarry(ラディキャリ)
Turningの行動指針!
こだわりのあるオフィス!
About Turning!
会議風景

なにをやっているのか

LadyCarry(ラディキャリ)

▷女性向けキャリアトレーニング『LadyCarry(ラディキャリ)』 https://lady-carry.com/ 自分らしい仕事を見つけて、自分らしく生きる女性を増やすパーソナルトレーニング。 ・自己分析から内定獲得まで、マンツーマンで転職活動をサポート! ・やりたいことや自分に合った仕事が見つかる! ※転職エージェントではないため、斡旋は一切しません✨ クライアントファーストのキャリア支援を行います。 ▷キャリアコーチ育成スクール(展開予定)

なぜやるのか

About Turning!

会議風景

▍VISION ▷一人一人が主人公として生きられる世の中を創る あなたが人生の主人公です。 他の誰でもないあなたが主人公です。 メンバー、クライアント全員が主人公として生きれる世界を目指してます。 ▍MISSION ▷We are Turning. 全ての人が自分の人生に目的をもって、その目的に向かって 自分の可能性を最大限発揮しながら生きられる世の中を創ることが 私たちのビジョンです。 ▍CREDO 【視点は一つではない】 それぞれの視点を活かして、チームの成果を最大化しよう。 固定概念に囚われずに、新しい視点を取り入れよう。 ①新しい視点を積極的に取り入れ続けられるか ②他者の意見をどれだけ尊重できるか 【常に目的から】 常に目的から考えて、行動しよう。 目的から最適な手段を考えて、本当にやるべきことに集中しよう。 ①常に目的を意識した行動ができているか ②GOALにどれだけ執着しているのか 【チームの成長を作る】 自ら成長して、チームの成長をつくろう。 お互いの成長を応援して、チームで成長しよう。 ①「GOOD &MORE」でチームの成長をどれだけ促進できるか ②挑戦すること、課題があること、変化することを楽しめるか 【自源思考でいこう】 自分が源と考えて、問題解決しよう。 全て自分だけで解決するのではなく、チームで解決しよう。 ①原因を周りや環境のせいにしないか ②どれだけ周りを巻き込んで行動量を増やしているか

どうやっているのか

Turningの行動指針!

こだわりのあるオフィス!

▍社内制度 【メンバー全員のビジョンを大切に!】 弊社はメンバー全員が主人公として輝ける組織を目指しています。 メンバーと会社のビジョンをどちらも達成させるために、毎月1on1をしています! 自分の理想のキャリアを実現させたい人にはぴったりの組織だと思います。 【スキルアップ支援】 研修受講費は全額会社負担! スキルアップを目指し、成長したい方は全力でサポートします! 【場所に縛られない働き方ができる】 結果にコミットできれば、フルリモート可能、フリーランスOKとしており、北海道〜沖縄までどこにいても仕事が可能です! 【平均年齢24歳!】 社長も25歳と若い世代で、若さをパワーに急成長しています!

こんなことやります

私たちは「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というVISIONを掲げています。 そのためにキャリアコーチングを通して単なる転職成功に留まらず、その先のキャリア全体を自分らしく主人公として生きられるようなサポートをしていきたいと考えています。 またクライアントだけでなく、弊社のメンバーも会社の目標ではなくメンバー個人の目標に向かって仕事をできるような環境作りをしています。 それがTurningのMISSIONである「Turningに関わる全ての人のターニングポイントになる」の実現に大きく影響すると考えています。 弊社のVISIONや文化に少しでも共感された方は、是非一度カジュアルにお話ししましょう! ▍職種 キャリアコーチ ・キャリアコーチング(カウンセリング)を用いて、クライアントの自己理解を促進する。 →自分らしさ(価値観・強み)を理解することで、ありたい姿やキャリアプランを決めることができる。 ・書類添削や模擬面接を行い、転職対策をマンツーマンで行う。 ▍求める人材 ・国家資格キャリアコンサルタントを保有している方! ・キャリアアドバイザーの経験がある方! ・キャリアコーチングの経験がある方! ・当社のVISIONに共感していただける方! ▍Turningで働く魅力 ・創業メンバーとして、会社や事業を大きくしていく経験ができる! ・平均年齢23歳で社長も25歳のため、同世代でワクワクしながら働ける!
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    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2023/08に設立

    30人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス淀屋橋