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フラッグシップモデルとなる独創的なハードウェア製品を創り出しませんか?

ハードウェア製品開発、機構設計
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on 2024/06/20

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フラッグシップモデルとなる独創的なハードウェア製品を創り出しませんか?

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加藤 洋

SIerでの人事・採用 ⇒ ファナティック人事・採用

株式会社ファナティックのメンバー

SIerでの人事・採用 ⇒ ファナティック人事・採用

なにをやっているのか

ファナティックは既成概念にとらわれず、市場にないものを創り出す、『問題解決型』ハードウェアメーカーです。 同質競争を避け、「まだ世の中にないもの」「他社がやっていないこと」を具現化し続けてきました。 「いま抱えている課題に最適な製品がない。」 そんなときは、私たちファナティックにお任せください。 私たちのオーダーメイドは、『解決力』が違います。 既成品では実現できないあらゆるご要望に応えます。

なにをやっているのか

ファナティックは既成概念にとらわれず、市場にないものを創り出す、『問題解決型』ハードウェアメーカーです。 同質競争を避け、「まだ世の中にないもの」「他社がやっていないこと」を具現化し続けてきました。 「いま抱えている課題に最適な製品がない。」 そんなときは、私たちファナティックにお任せください。 私たちのオーダーメイドは、『解決力』が違います。 既成品では実現できないあらゆるご要望に応えます。

なぜやるのか

「いま抱えている課題に最適な製品がない。」「こんな製品を探していたんだ。」 お客様のこんな声に応えたい。 私たちのゴールは売ることではありません。 長期的な使用を前提にお客様をサポートし、ビジネスパートナーとして信頼関係を築き、お客様の期待水準を超えることを目指しています。 自社の利益よりも「お客様の利益最大化のために何ができるか」という視点で全社員がサポートします。

どうやっているのか

行動指針 CODE OF CONDUCT 顧客と同じ目線に立ち、心で考える。 感謝の気持ち、素直な反省心、奉仕の精神、 謙虚で誠実な態度を忘れず、 仕事を通して人を磨き、技術を蓄積し、 私達が提供できるサービスを以て社会の一助となりたい。 無益な同質競争を避け、 不可能にチャレンジする精神を常に持ち、 技術やスピードに偏重せず、 顧客に最適なソリューションを提供する。

こんなことやります

ファナティックでは、新たな付加価値を提供する独創的製品を開発し、ニッチマーケットを創出していきます。 既に発表済みの真空コンピュータ「シールド・エッジ」(真空液体冷却技術)の応用展開のほか、 フラッグシップモデルとして例えば ・独自GPUサーバーの開発 ・AI用コンピューター製品の開発 ・耐環境性能製品の研究・開発 などに取り組んでいます。 https://www.fanatic.co.jp/sealed-edge/ ニッチマーケット創出に向けてJOINいただける方を募集しています。 【MUST】製品開発の実務経験 【WANT】 ・機構設計の知識ご経験 ・金属材料の知識 ・ハードウェアやソフトウェアの開発経験 ・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識 【イメージする人物像】 ・開拓者精神、ベンチャースピリッツ ・変化を求める姿勢 ★実機をいじってもらうため、大阪(東大阪市)での勤務が前提です。 まずは情報交換からでも結構です。 気軽にお話しましょう!
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    2006/06に設立

    69人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府東大阪市長田東2丁目2-31