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東京
中途
株式会社ARVELのメンバー
学生時代は合同会社の代表として、フィリピン留学に特化した留学代理店サービスを立ち上げ、2年間ほど営業活動に専念していました。コロナ禍で事業の廃業を余儀なくされて以降、就職を決意し、新卒でGRASグループ株式会社（旧：ウェブリオ株式会社）に入社しました。GRASグループでは、国内最大級の辞書ポータルサイト「Weblio」のPM兼PMMとしてキャリアを育みました。その後、現在勤めている株式会社ARVELに入社し、SNSマーケティング支援（インフルエンサーマーケティングを含む）を主要サービスとするPR事業部の責任者として、各サービスの新規立ち上げからグロースまで、全過程をリードしています。
現在は...
なにをやっているのか
「国内No.1のソーシャルメディアの総合代理店」の実現と、中長期では「グローバルリノベーションカンパニー」のビジョンのもと、社会の確かなインフラとなりつつあるソーシャルメディアを基軸に、 世の中に必要な、素晴らしい事業を増やすことに全力を注いでいます。
『クライアントのブランド認知や利益の拡大にコミットするスピード感』と、『ブランドが中長期的に本質的に成長していけるプロモーション設計』を強みとしているのが、ARVELの特徴です。
少数精鋭で着実に歩んできましたが、5期目よりファイナンスや人員増加を基軸に大きく拡大していきます。
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弊社実績
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・累計300ブランド以上のプロモーション支援実績
・人気コスメブランドのコンビニ・バラエティショップ完売実績
・新規立ち上げブランド1年目で某大手コスメサイトランキング1位を獲得
・大手食品ソーシャルメディアアカウント立ち上げから1年半で業界2位を実現
・韓コスブランド日本上陸から約一年で取り扱い店舗が約4,000店舗まで拡大
https://arvel-inc.co.jp/works/blessedmoon/
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会社の売上成長率
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1期目→2期目で225%成長
2期目→3期目で230%成長
3期目→4期目で250%成長
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主なプロジェクトスコープ
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・ソーシャルメディアマーケティング支援
└インフルエンサーPR
└SNSアカウント運用
└広告運用(FB/Insta/Tiktok/GY)
└その他施策
なぜやるのか
ARVELは、クライアントが目指すビジネスゴールを実現するために「戦略」と「実行」の両面を一貫してサポートする組織として誕生しました。大手総合広告代理店が提供する戦略や、実行特化型企業によるスポット的な支援にとどまらず、ソーシャルメディアマーケティング全体を俯瞰できる総合広告代理店を目指しています。
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ARVELの強み
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1. 戦略から実行までを高水準で一気通貫支援
大手総合広告代理店のように「戦略策定」に強みを持つだけではなく、実行特化型企業が担っているSNS運用代行やインフルエンサーキャスティングなどの「実行」部分まで自社で対応可能です。「戦略理解が可能な実行部隊」としての。
2. 定量・定性を組み合わせたデータドリブンなアプローチ
クライアントが抱える課題を的確に捉え、実効性の高いソリューションを導き出すため、定性・定量の双方から情報を収集・分析する「データドリブン」なアプローチを徹底しています。消費者調査やソーシャルリスニングなど、様々な手法を用いて"インサイトの発掘"を行っています。
3. クライアントのLTV向上を目指す「伴走型パートナーシップ」
私は、ブランドと施策のブリッジを考え、スポットのご支援に留まらない長期的な視点でのサポートを重視しています。
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ARVELの行動指針
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INTEGRITY - 顧客、同僚、自身に対して素直で誠実に向き合えること
TOP QUALITY - 決して協しない最高品質を追求すること
SUPER SPEEDY - とにかくはやく、迅速にやるべきことをやること
どうやっているのか
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組織の性格
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人間関係が良くて、自己成長が実現できる、高収益な会社を目指しています。挑戦していく上で、責任を追求しあったり、詰めたりするのではなく、前向きに根本解決を進めていくことが重要だと思います。結果や数字には妥協せず本気でコミットするスタンスと根底から相互に信頼し合える"良いチーム"の両立を体現します。
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活躍しているメンバーの特徴
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バリューの体現をしているメンバーをMVPとして定期的に表彰をしています。
①誠実さ(Integrity)
素直で誠実である方。不平不満ではなく前向きに問題解決として捉えて、どのクライアントやメンバーに対しても実直で柔軟なコミュニケーションをとり、信頼を得ていること。
②最高品質(TOP QUALITY)
新規顧客や重要顧客への提案や数字など、実際の顧客からの評価が高く、一切妥協しないスタンスと結果を出している方。
③トップスピード(SUPER SPEEDY)
プロジェクト、関係者との調整、コミュニケーションのスピードが早く、根本的な問題の特定と解決までを素早く実現できる方。
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企業文化
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・平均年齢27歳で裁量権が発揮しやすい環境。世代が近いので風通しはかなり良いです。
・人間性重視で採用しているので、みんな個性的ですが"素直でいいやつ"です。
・仮説や意思決定の反映が非常に速く、正しいこと・勝てそうなことはすぐにやれる社風。
・リーディングカンパニーになることを本気で信じ、目指しています。
こんなことやります
【営業部門責任者】
・市場分析に基づき、ターゲット市場に対する効果的な営業戦略を立案できる方。
・営業組織の目標設定、パフォーマンス評価、育成など、組織全体のパフォーマンスを最大化できる方。
・予算管理と売上目標の達成に責任を持ち、事業の収益性を向上できる方
【マーケティング部門責任者】
・市場シェアの拡大を目指し、包括的なマーケティング戦略を立案し、実行できる方。
・市場動向や顧客ニーズを把握し、それに基づいたマーケティング施策を展開できる方。
・ARVELとしてのブランドイメージの維持・向上を図り、一貫性のあるブランディングを実践できる方。
・マーケティング組織の目標設定、パフォーマンス評価、育成など、組織全体のパフォーマンスを最大化できる方。
・予算管理と売上目標の達成に責任を持ち、事業の収益性を向上できる方
【求めるご経験】
・10名以上の組織をマネジメントした経験
・自身や事象を客観的に捉えることができるスキル
・定性的・定量的な観的から仮説を創出するスキル
・業務において結果にこだわり、達成した経験
・客観的に高い目標に挑戦をした経験
・困難を自身の努力によって乗り越えた経験
【歓迎するご経験】
・デジタルマーケティングのご経験
・広告業界での営業経験
【こんな方向いてます】
・"実利"を追求できる
・素直さを持ち、まずは守破離の「守」を実践できる
・目的達成意欲が高い
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！
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