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新卒:努力と実力が未来を切り拓く人材コーディネーター×IT/海外拠点展開

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新卒

on 2024/11/08

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新卒:努力と実力が未来を切り拓く人材コーディネーター×IT/海外拠点展開

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T K

◆担当業務 入社してから一貫して中途及び新卒の採用業務をメインに携わっています。採用計画の立案・実行~母集団形成~会社説明~面接~入社前後のフォロー、一部研修を担当しています。 ◆入社の決め手 ①技術知識がなくてもエンジニアの採用に挑戦出来ることです。 ②実力主義の会社でミドルシニアも若手も公平に活躍できる環境があります。 ③当時は代表面接があり、直接会話をする事が出来ました。代表の「顧客やエンジニアを大事にする」想いや時代に合わせた方針転換に惹かれました。 ◆求職者へのメッセージ 学生時代の私は自分に自信がなく、これといった優れた特色もない平凡なタイプでしたが、今では仕事への思いは強くあります。それは仕事が私を変えてくれました。ご覧をいただいている方の中で、学生時代の私のような方もいるかもしれません。まずは言われた事をやってみて、振り返り、行動を変えればなりたい自分を見つけられるし、なりたい自分になれているかもしれません。 自信がない方でもお気軽にご応募いただければと思います。一緒にお話ししましょう!

【代表メッセージ】正しい考え方と技術の研鑽によって、社会に貢献しつづけていく。

T Kさんのストーリー

Y C

◆担当業務 エンジニアの他、営業や総務等の採用を行っています。 母集団形成から応募の受付・書類選考・面接、入社前後の対応まで幅広く業務を行います。 ◆入社の決め手 ①業界業種未経験でも挑戦できる環境だったことです。 ②面接時に、採用を行うにあたって良い面だけでなく大変な面も本音を聞けたことで、  入社後のイメージを持つことができたことです。 ◆求職者へのメッセージ 文系出身かつ前職は異業界だったので、入社時に技術の知識は全くありませんでした。 例えば、今でこそ『半導体』という言葉が日常生活の中で耳に入ってくるようになりましたが、入社前は聞いた事すらない状況でした。 現在も日々勉強中ですが、業務を積み重ね仕事に関心を持ちながら、さらにスキルアップしたいと思っています。 入社後に挑戦したいこと、不安なこと等なんでも構いません。まずはお話しましょう!

営業のメンバー3人にインタビューしました☆彡

Y Cさんのストーリー

株式会社シーディアのメンバー

◆担当業務 入社してから一貫して中途及び新卒の採用業務をメインに携わっています。採用計画の立案・実行~母集団形成~会社説明~面接~入社前後のフォロー、一部研修を担当しています。 ◆入社の決め手 ①技術知識がなくてもエンジニアの採用に挑戦出来ることです。 ②実力主義の会社でミドルシニアも若手も公平に活躍できる環境があります。 ③当時は代表面接があり、直接会話をする事が出来ました。代表の「顧客やエンジニアを大事にする」想いや時代に合わせた方針転換に惹かれました。 ◆求職者へのメッセージ 学生時代の私は自分に自信がなく、これといった優れた特色もない平凡なタイプでしたが、今では仕事への思いは強く...

なにをやっているのか

株式会社シーディアは、大手メーカー様を中心にエンジニアリング及びソリューション事業を展開している企業です。 2004年に設立し、今年で20周年を迎え今もなお黒字達成し続けています。 ◆◇◆ モノづくりを支える戦略パートナー ◆◇◆ 2004年の創業時より、モノづくりを支える戦略パートナーとして、多岐にわたるテクノロジーと豊富な経験でお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。
【羽田オフィスのエントランスで世間話♪ 】
【渋谷オフィスの会議室】
【ネイル自由☆おしゃれしながら働けます】
【お気軽にざっくばらんにお話ししましょう!】
【代表の似顔絵】
【渋谷オフィスの打ち合わせスペース】

なにをやっているのか

【羽田オフィスのエントランスで世間話♪ 】

【渋谷オフィスの会議室】

株式会社シーディアは、大手メーカー様を中心にエンジニアリング及びソリューション事業を展開している企業です。 2004年に設立し、今年で20周年を迎え今もなお黒字達成し続けています。 ◆◇◆ モノづくりを支える戦略パートナー ◆◇◆ 2004年の創業時より、モノづくりを支える戦略パートナーとして、多岐にわたるテクノロジーと豊富な経験でお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。

なぜやるのか

【代表の似顔絵】

【渋谷オフィスの打ち合わせスペース】

◆シーディアの存在意義 国の基幹産業である製造業が発展することは、その影響が他の産業にも広がり、国力そのものを強くすることに繋がります。このような大きな価値がある分野で社会に貢献し、発展させることが、シーディアの存在意義です。 ◆代表取締役 高松からのメッセージ https://seedea.asia/recruit/message/

どうやっているのか

【ネイル自由☆おしゃれしながら働けます】

【お気軽にざっくばらんにお話ししましょう!】

◆社風 実力主義の会社で若手もミドルシニアも公平に活躍できる環境があります。 ◆配属先情報 東京デザインセンター(営業3名、採用2名、事務2名) 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら、対等に業務を進めています。 交流を深めるためにも3ヵ月に1回以上は飲み会を開いており、希望者のみ二次会へ♪ ◆休日 ・年間120日以上(会社カレンダーあり) ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔公事休暇他 ◆各種制度・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)  手厚い保障が受けられ、安心して働いていただけます。 ・ハイパーメディカル(AIG損害保険)  少なくない入院費が一定の基準額内であれば基本全額戻ります。 ・慶弔見舞金支給制度  社員のモチベーションアップや勤労意欲向上、会社への満足度を上げます。 ・定期代支給  電車などの公共交通機関を利用する方に支給します。 ・紹介報奨金制度  紹介してくれた社員に対して紹介報酬(インセンティブ)を支払います。 ・退職金制度  功労を労う気持ちを込めて用意しています。 ・転居支度金制度  移住にかかる費用を補助いたします。 ・借り上げ社宅制度  家賃の一部を社宅使用料として当社が負担いたします。 ・産休育休制度  産休は、妊娠中の母性保護を目的に定められた休業制度です。  育休は、育児と仕事の両立を支援する休業制度です。 ・受動喫煙対策有り  敷地内に専用喫煙室があります。 ・ネイル自由  おしゃれを楽しみながら働けます。 ◎くるみんマーク取得 くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている企業です。

こんなことやります

羽田オフィスに移転、渋谷オフィス増設、売上UP、会社規模拡大に伴い【人材コーディネーター】を募集しています! ▽企業様訪問 新規・既存顧客であるメーカー様に訪問いただきます。 ▽ヒアリング 「新しいサービスを開発するために優秀なエンジニアの力を借りたい」「未経験でもポテンシャルを秘めている方がいたら話を聞いてみたいな」など、お客様のニーズは様々☆ ▽マッチング 企業様と当社で活躍するエンジニア、双方の要望をふまえ、マッチング。 エンジニアの希望や、将来実現したいキャリアプランを考慮した上で、より良いマッチングを実現します。 ▽手続き 就業開始のために企業様と契約書の取り交わしをいただきます。 ▽フォロー 就業開始後も定期的にエンジニアと面談し、企業様に対してもご就業状況のヒアリングやフォローも担当いただきます。 ◆働き方 ・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理しています。 ・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくりできます。 ・冷蔵庫や電子レンジ、ポット、コーヒーマシーンがあり自由に利用可能です。 ◆1日の流れ(外出パターン) 9:00  出社、メール確認 9:30  エンジニアに会いにプロジェクト先へ外出 11:00  到着、エンジニアに嬉しかったことや困ったことはないかヒアリング 12:00  エンジニアと一緒にランチ 13:00  お客様と打ち合わせ 16:00  帰社 17:00  商談ロープレ 18:00  資料作成 19:30  退社 ◆1日の流れ(社内パターン) 9:00  出社、メール確認 9:30  企業調査、既存顧客へのアポ取り 11:00  お客様と打ち合わせ 12:00  休憩 13:00  契約書稟議の作成 15:00  請求処理、売上確認 17:00  商談ロープレ 18:30  退社 ◆必須スキル 不問、未経験・新卒・既卒・第二新卒 歓迎 ・未経験から挑戦した先輩社員が現在活躍しています ・先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください ◆いずれかに当てはまる方にはぴったりな環境です *いろんな人から感謝される仕事がしたい *人とコミュニケーションを取るのが好き *この先ずっと活躍を続けられるスキルを身に付けたい *伸びしろの大きい業界で知識を蓄積していきたい ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募をお待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2004/05に設立

    192人のメンバー

    東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZone K 2F