サンセリテ札幌は、健康業界ではなく、本屋さんを手本に誕生した会社です。 50種類を超える健康サプリメントや基礎化粧品を独自の商品ポリシーを大切にしながら、企画・開発しています。 社長の山本陽子は、本が大好きで、大きな本屋さんで 20年以上、楽しく働いてきました。 サンセリテ札幌の出発点は、本屋さんのように、 人の暮らしのそばで老若男女から親しまれたい。 特定の誰かではなく、出会った全ての人の健康のお役に立ちたい。そんな思い。 本屋さんのようなご期待に応えられる品揃えと、 お客さん本位の、根拠のある商品づくり。 ここに20年余り、こだわってきたんです。 「本屋さんのような、健康サプリメントの会社になろう！」 これが、私たちの合言葉です。

私たちは「1000年、健やかに。」を企業スローガンに、 世代を超えて1000年つづく健康なライフスタイルをご提案しています。 私たちは長い年月をかけ「サンセリテブレンド」という独自製法を開発しました。 主要成分に加えて、多種多様な栄養素を独自に配合するオリジナルの製法です。 健康維持の基本として、「30品目バランスよく食べよう」と言いますが、サプリメントも、食事同様バランスよく摂ってほしい。 だから、私たちはお悩みへのダイレクトなケアだけではなく、 +「理想の食卓の栄養素をまるごと」にこだわっています。 そして、特定の人の特定の症状に効く、特定のサプリメントづくりに甘んじない。 家族みんなの色んな健康への期待や心配ごとを、ぜんぶまとめてケアしたいのです。 どこの誰を遠ざけることなく、老若男女全ての生活者のお役に立ちたい。 サプリメントの数は50種類以上！健康促進範囲の広さが自慢です。

サプリメントなどの健康食品、化粧品の企画・販売をおこなっています。2023年より、暮らしを豊かに彩る生活雑貨の新規事業もはじめました。健康、美容はもちろんのこと、暮らしの提案までおこなう会社になったので、自分たちの日々の暮らしももっともっと充実させたいところです。働く環境についても少しだけご紹介しますね。 写真：東京の大手食品宅配会社から転職しました(2023年入社 永坂) ■「充実した仕事、映画とお酒があれば、人生楽しい」(永坂) 東京で大手食品宅配の会社に勤めていました。新卒から20年。経営企画から、企業合併、カスタマーサポート、いろんな経験をさせてもらいました。忙しく充実していましたが、そろそろ将来のことを考えて地元に戻りたいなと思いまして、サンセリテ札幌に転職。 第一印象は、みなさんの人の良さ。大企業と比べてシステム化されていないものが多かったりと課題もあるですが、少人数なのでまとまりがいいというか。入社したばかりの私の意見もきいてくださる。 日々の生活もすごく変わりました。まず、日が暮れる前に家に帰ってこられるって、すごく新鮮だなって思いました。映画が好きなので、週末は映画を見たり、お酒を飲んだりしてゆっくり過ごします。自主映画や映画祭で上映されるような作り手の思いのこもった作品が好きです。そういえば、札幌に戻ってきた理由の一つに、高齢の親のこともあります。コロナ禍の3年間、一度も帰省できなかったんですよね。週に1回は一緒に食事しているのですが、元気な様子を見ると安心します。小さな親孝行、はじめていきたいですね。 <働く環境など> ■通勤と立地 札幌市営地下鉄最寄り駅から徒歩10分以内で通勤も便利な立地。大通公園を歩き、四季を感じながら通勤することができます。会社の目の前も緑がたくさん。 ■服装 2022年に新制服リニューアル。制服を着るか、私服を着るかは自由に選べます。ネイルも髪色も自由です。 ■図書スペース 本社5階フロアは図書館のような休憩スペース。始業前にコーヒー(無料)を飲みながら読書するメンバーも。もちろん、本は貸し出しOK！本好きが多いのもサンセリテの特徴です。 ■7日以上のまとまった夏季休暇 夏季休暇の際は7日以上のまとまった休暇取得を推奨しています。8月中、どの週で休暇を取るかも選択できます。旅行が趣味の人も多いので、みんなしっかり休んで、出かけています。 ■健康サポート 自社サプリメントや化粧品は社割で購入できます。自分の家族にプレゼントする人も多いです！健康・美容知識が増えるのもちょっとしたメリットです。 ■ライフスタイルに合わせた働き方 産休・育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■クリエイティブ・マーケティング・商品企画 さまざまなパートナー企業と連携して、商品企画・販売促進企画・CRM・マーケティング・クリエイティブ制作・WEB運営などを推進します。健康食品、化粧品の広告・プロモーションは競争も激しく、フォーマットをなぞって仕事しているようでは高い成果をあげることはできません。大手企業にできない販促とは？サンセリテの強みを活かしたリピート促進とは？日々、さまざまなアイデアを出し合い、いろんな実験しながら頑張っています。ちょとユニークなのは、商品開発もおなじ部署でおこなっていること。お客様のニーズを知っているメンバーが商品開発にも関わるからこそ、お客様に喜ばれるよりよいものづくりを実現できると考えています。チームスタッフは新卒入社1年目〜40代前半と比較的若いメンバーで構成されています。 ■カスタマーサポート・顧客コミュニケーション 幅広い世代のお客様がいらっしゃいます。お電話での相談対応や注文対応はもちろんのこと、メール・FAXなど様々な窓口で対応。入社10年目以上のベテランスタッフが多いチームです。わからないことがあれば親切に教えてもらえます。近年、WEBでの注文が増えているため、WEBでのよりよいお客様とのコミュニケーションのあり方を開発することも一つのミッションです。SNSなどいろんな媒体をとおして、サンセリテとお客様のつながりを開発していきます。 コーポレートサイトでは、社員コラムや北海道の紹介記事など、さまざまな情報を発信しています。ぜひご覧になってください。 https://sincerite.co.jp/recruit01/