400万人が利用する会社訪問アプリ
大橋 智樹
愛知教育大学 教育学部 卒業。 中学・高校の数学の教員免許を取得するが、教師にはならずIT企業に入社。 システムエンジニアとして従事する中、副業として「受験勉強」の発信を通じて全国の学生の受験サポートを開始。 オンライン塾の運営や大手教育系企業とのタイアップなどを行い、フリーランスとして独立。 独立するにあたり「自分のアカウント一本でやっていくこと」に対する漠然とした不安があり、SNSコンサルの業務委託を始めました。 それがAILESとの出会いです。 受託開始2ヶ月後にオフ会(忘年会)があったのですが、そこで30名ほどのインフルエンサーと出会い、刺激を受けまくりました。 夜3時頃まで濃密な話をして、その夜はアドレナリン出まくりで眠れなかったのを覚えています。 そこから「この視座・レベル共に高い環境でもっと自分のレベル上げをしたい」と思い、運営業務にも積極的に手を挙げて携わるように。 手を挙げ続けていたら、いつの間にか社員になるほど中に入り込んでいました。笑 もともと「人ごみエグいから東京になんて出たくない」と思って就活していたのですが、まさか東京で出社しながら働くことになるなんて想像もしていませんでした… けど、そんな過去の価値観を覆すほどアツい環境がここにある。 「この人たちと一緒に何かしたい」 そう思えるメンバーが揃っているのは奇跡です。 そんなワクワクできる最高の環境で、あなたのことをお待ちしています!
寺岡 莉里愛
株式会社AILES スクール事業 マーケティング担当 立教大学社会学部卒業。 新卒ではWeb制作会社に入社して、プログラマー職を経験。 結婚、出産を機に、フリーランスとなりましたが、 なにかをやり遂げたくて、インスタグラムに挑戦。 暮らし系ジャンルで総フォロワー6万人まで伸ばしました。 挑戦する中でAILESに出会い、アドバイスをもらったおかげでもあります。 会社の皆さんは、トップのマーケター集団なのにすごく謙虚で、 びっくりした記憶があります。 また、こんなに楽しそうに仕事に一生懸命な人たちがいるのか、と感動しました。 どうしてもこの会社に関わりたいという思いで、 SNS運用代行→スクール事業のコーチに従事と関わっていく中で もっとこの会社のひとと関わりたい!もっと一緒に働きたいと思い、運営に応募しました! 参画して3ヶ月で、自分のアカウントで月7桁を達成いたしました😌 本当にすごい会社です。 それから1年ほど、スクール事業のインフルエンサーマーケティングに関わらせていただいております! 業務委託という立場ではありますが、今ではフルコミット状態です(笑) 会社の皆さんは、すごく前向きで、行動力があり、熱い想いをもった方々が多いです! そんな方々と仕事に夢中になって、一生懸命働くことができてとても幸せです✨ 一生仕事に夢中になりたい人!一緒に働けたら嬉しいです! AILEA
平山 尚
大学時代に、 インターンとして株式会社AILESに参画し、 3つのアカウント運用を経験。 新卒でIT企業に入社するも、 より熱量の高い人たちと情熱を持って働きたいと思い、AILESに転職。 現在はSNS運用代行・コンサル事業のセールスを担当。 自分が心から良いと思えるサービスを提供し、 お客様の悩みを解決して感謝された時に とてもやりがいを感じます。
堀江 大毅
株式会社AILESの事業代表。 法政大学経営学部卒。大学在学中に1年間の海外留学を経て、新卒では大手商社に入社。 日本最大手小売店のOEM事業に従事し、MD職を経験。 同時に社内での新規事業立ち上げを行い、2ブランドのディレクションと実運用を兼務。 OEMとブランド運営の経験を基に、コロナ禍を経てWEBマーケのフリーランスになり、2022年にAILESへ入社。 入社後すぐに教育事業を新規で立ち上げ、事業拡大に日々奮闘しています。 転職する際はメガベンチャーか外資を考えていたのですが、SNSでたまたま見つけた弊社の求人が面白そうだったので応募し、社長に惹かれて入社を決めました。自分は大手で安泰に生きていくんだろうな〜と思っていたので、自分でもびっくりです。笑 ただ、この会社に入り、今の仕事、いま共に働くメンバーと出逢い「仕事って最高に楽しい」と心から思えるようになりました。 週末飲み歩くことくらいしか楽しみがなかった自分が、気がついたら目の前の仕事に365日熱狂してました。 仕事はどこまでいっても結局は「人と人」。買う側も売る側も人間です。 一緒に働くメンバー、目の前のお客様に対してどれだけ本気で、誠実に向き合えるかが成長と成果の分かれ目だと思っています。 「今日の誠実さが明日の成果」 マーケティング力、ライティング力、クリエイティブ力、デザイン力、セールス力、と仕事には様々なスキルが求められますが、「素直さ・誠実さ」と「熱狂」があれば必ず人は大きく成長します。 当たり前のことを当たり前以上に、日々コツコツと。 会社には「表には出さないけど内側には熱い想いを持ってる」「人想い」なメンバーが多いので、そんな人がいれば一緒に働けるのを楽しみにしてます。