400万人が利用する会社訪問アプリ
Akinori Otani
慶応大学大学院を修了後、株式会社博報堂に入社。アカウントプロデュース職として様々なクライアント企業のコミュニケーション施策のプロデュースに携わる。 また、クライアント企業の従業員に対するインナーブランディング/マネジメントのプロデュース業務にも多く関わり、企業の内側から強い組織風土を作り上げ、業績に貢献する面白さを知る。 その後、「事業会社の内側から、直接的に組織と事業の成長に関わってみたい」と思い、エニグモ入社し人事責任者となる。 「最高の会社にするためには何でもやる」という方針のもと、従来の人事領域の枠に捉われない施策を打ち出し、日々、エニグモのカルチャービルディングに取り組んでいる。
高山達宏
自社サービスの仕事がしたいと思いエニグモへ転職。想像以上に楽しい職場で、日々刺激を受けながら仕事しています。
戸井 渚夏子
エニグモで中途採用、新卒採用を担当しております。 大学卒業後、宝飾業界の事務職として営業企画と採用担当を兼任。その後、Web業界の人事に挑戦したい気持ちと、グローバルなファッション系サービスに携わりたいという思いから、2022年にエニグモの採用担当としてジョイン。
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