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氏家 光謙
香川で生まれ、親が自衛隊であったことから北海道・神奈川・大阪・三重と転勤族の幼少時代を過ごす。上京し東京学芸大学に通い、研究室で世の中の課題について意識し始める。圧倒的な企画力と営業力を求め、2009年トレンダーズ株式会社に入社、大手企業の新規開拓リーダーを務める。2012年27歳の誕生日、20代残りの3年間と30代の10年間で日本を変えることを目的に株式会社エナジードを設立。「ビジョナリー × 突破力」が強み。
南 芳果
自動車専門商社のバックオフィスとしてキャリアをスタートし、リクルートでは某結婚情報誌の営業を担当し、その後ITベンチャー→エナジードと流れ着きました。 営業経験はほんの少しですが、ビジネスマンとしてのほとんどをバックオフィスとして歩んできました。 現在エナジードでは、人事として新卒・中途の採用や、採用広報を担当してます。 メンバーが「イキイキと働ける会社、周りに自慢したくなるような会社」になるよう日々精進中です!
【内定者PJT x メンバー紹介企画】第2回:エナジードってどんなとこ? 〜エナジードで働く新卒の姿〜
南 芳果さんのストーリー
ICTを活用した成長支援プラットフォームを教育機関に提供しています。
予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。
「予想された未来」で起こることを考え、その解決策を自ら考案します
「正解のない時代」と言われる中で、「自分が選んだ道を正解にする力」を得るために 「自分が何をしたいのか、どんな大人になりたいのか」を考え抜きます。
ICT教育に対応したタブレット版テキスト
テキストと併用する授業用ムービー
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