============================= 日本農業が抱えている課題や、 農業界を牽引する企業・リーダーの課題に向き合い、 これからの農業を成長させるにはどうすれば良いか、 を毎日真剣に考えています ============================= そのために企業・農業法人・自治体・政府などへの コンサルティングを通し日本農業の発展を目指しています。 2013年3月の創業以来、 ◉海外進出を含めた、様々なビジネスモデルのストック ◉企業・行政・国など、多彩なネットワーク などの強みを生かし、農業分野の事業開発コンサルで実績No.1を獲得しています。 ★農業経営塾について 弊社では2011年（平成23年）から農業経営塾の運営事業を開始し、 これまでに全国で3,000名以上の農業者に対して事業計画策定や経営改善の支援をしてきました。 農業経営コンサルタントやコーディネーターが、 専任講師として開講から修了まで受講生を個別にサポートします。 塾の内容は、理念策定・経営計画策定・販路開拓・現場改善・財務改善・雇用及び人材育成など、 経営に関するすべてのテーマに対応しています。 また、地域の人材育成を担う普及指導員や営農指導員に向けた研修も実施しています。

============================= 農業の発展に努め、 豊かな社会づくりに貢献する ============================= この経営理念を実現するために、 農業専門の経営コンサルティングに取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、単に売上を追いかける事業コンサルではありません。 日本の社会に、国内外の農業に、価値のある事業を創出していくことがミッションです。

＜アグリコネクト株式会社について＞ 当社は今年11期目を迎えた、食と農業に特化した戦略コンサルティング企業です。 企業向けコンサルティングを事業の柱にしながら、 全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注ぎ、国や自治体にもサービスを提供しています。 例えば、(株)JTBと連携し、食農観光塾を通して地方活性に貢献したり、 新規就農者の受け入れを積極的に進める自治体への支援では、 「婚活ツアー」や「就農マッチングツアー」などを通して、 その土地の魅力を町外の方に発信し、移住促進の支援をしてきました。 また、農業やガーデニングに関心のある方を対象に情報を発信する「AGRI PICK」（https://agripick.com/）は、設立1年で月間70万ユーザー、180万PVを獲得する国内最大級の「農業・ガーデニングWEBメディア」に成長しました。 若い会社であり、フレッシュなメンバーが多いのが特徴です。 仕事もプライベートも充実させてほしいという想いから、 会社としてできる限りの支援制度を用意しています！ 『仲間、家族を大切にする組織風土』 ★ アニバーサリー休暇・・・家族の誕生日はすべてお休み！ ★ 周年パーティー・・・会社の理念や仕事を家族に伝える年に一度のイベント！ 『働き方、働く時間などは自分で決める！』 ★パーソナルワークプラン制度・・・仕事とプライベートは両立させたい。出来る限り仕事に打ち込みたいなど、個々人にあった働き方を奨励。 ★リモートワーク制度・・・経験を積めば地方を拠点に働くこともOK！ 『従業員同士の価値観の共有』 ★ プライベート合宿・・・プライベートの趣味や価値観を共有する年に一度のオフ合宿！ 『福利厚生』 ★ その他・・・携帯・PC貸与 など 他にも、仲間を大切に、一人ひとりの価値観を尊重するイベントや制度を充実させ、 今後も時代や社員の要望に合う制度をどんどん設けていこうと考えています。 若い会社だからこそ、新しいことにどんどん挑戦し、 メンバー全員で会社を創っていっている段階です。 変化の大きいチャレンジングな環境で私達と共に働きませんか？

地域農業の未来を担う、意欲ある若手農業経営者を対象に、 経営研修会や農業経営塾を企画・開催する人材育成コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ▼ 必須経験 ※下記いずれか ・人材育成に関する講義・講師の経験 ・組織開発・社内育成などの講義・講師の経験 ・企業向けに業務改善などの講義・講師の経験 ★以下のような経験をお持ちの方もご活躍いただけます！ ・経営コンサルティングまたは戦略コンサルティング経験 ・農業関連職（種苗会社、資材・農薬メーカー、研究機関、JA等）の経験 ・中小企業診断士 ・JAの指導員や普及員のご経験 ▼ 求める人物像 ・当社の理念、方針に共感をしてくださる方 ・素直で、日々成長を目指す方 ・とことんやり抜く根気と粘り強さを持っている方 ・論理的思考ができ、データや数値分析が好きな方 ・経営のサポート・指導をしていきたい方 【業務内容】 本ポジションでは、農業経営塾の企画から運営まで行います。 クライアントである自治体への提案に始まり、カリキュラム策定、講演、ゲスト講師招聘、 経営塾の運営・進行、ティーチングアシスタント、受講生である農業者へのサポートを行います。 事業が終了したら報告書の作成までが一連の流れです。 ・農業経営者・農業法人向けの講座運営・講義の実施 ・クライアント・講師・受講生への連絡・調整 ・グループディスカッションに参加し、議論のサポート ・クライアントへ提出する提案書・見積書・報告書の作成 ※月に4～6回程度の出張があります（前泊・後泊になる可能性あり） ・人材育成コンサルティングユニットは計13名程度（社員・アルバイト・社外パートナーを含む） 【やりがい】 ・これから成長していく農業者とのネットワークができ、ともに成長していける ・農業界の発展に貢献できる 【キャリアステップ】 まずは事業の一連の流れとアシスタント業務を把握し、 コーディネーターとして業務を主体的に遂行できる状態を目指していただきます。 将来的には、以下の業務も担えるコンサルタントを目指していただきます。 ・受講生に経営計画の作成や経営改善に向けた具体的な指導・個別相談を行う ・クライアントのニーズや潜在的な課題を見つけ、事業提案を行う