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CEO室で新規事業や戦略コンサルティングのリアルを体感。長期インターン募集

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on 2024/06/28

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CEO室で新規事業や戦略コンサルティングのリアルを体感。長期インターン募集

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平尾 譲二

筑波大学付属駒場中高、東京工業大学工学部建築学科卒業。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)入社後、インターネットマーケティング局にてSEO・SEMを全社統括。じゃらんnetでは新マーケティング手法による全社表彰を受賞。 2011年に社内新規事業制度「NewRING(現Ring)」でグランプリを受賞後、自らゼロから事業を立ち上げた経験をベースに、一貫して新規事業開発に携わる。新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」を立ち上げ、事務局長兼インキュベーションマネジャーとして風土醸成・案件募集から事業育成・人材育成までを統括。約2000のエントリープロジェクト、約60チームの事業検証に携わり、事業開発と事業開発人材の育成を支援。 一貫して新しい価値の創造、特に再現性の高い仕組みづくりに取り組んだ経験をベースとして、2018年8月、株式会社アルファドライブ取締役に就任。2023年2月から専門役員 POT Institute 所長、2024年4月からCEO室 室長を兼任。

深谷 航

ミドルステージの未上場スタートアップ2社(エネルギーIT、人材IT)にて事業開発等に従事した後、株式会社アルファドライブに入社し、大手企業の新規事業開発の支援や地方自治体のオープンイノベーション推進の支援、新規SaaSの本格リリース~拡大等に従事。その後、外資系のコンサルティング会社に入社。製薬/金融/エネルギー/製造業等の、国内/海外オープンイノベーション推進や、新規事業創出(0→1)、収益化後新規事業の価格戦略や営業体制の見直し(1→10)、中期経営計画やオープンイノベーション戦略の策定、大手ファンド買収先のPMI、等の支援に従事。事業企業×スタートアップの可能性を見出し、マッチングで終わらない事業開発を前提としたオープンイノベーションを更に加速化したいと思い、2023年4月にアルファドライブグループに再入社。

株式会社アルファドライブのメンバー

筑波大学付属駒場中高、東京工業大学工学部建築学科卒業。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)入社後、インターネットマーケティング局にてSEO・SEMを全社統括。じゃらんnetでは新マーケティング手法による全社表彰を受賞。 2011年に社内新規事業制度「NewRING(現Ring)」でグランプリを受賞後、自らゼロから事業を立ち上げた経験をベースに、一貫して新規事業開発に携わる。新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」を立ち上げ、事務局長兼インキュベーションマネジャーとして風土醸成・案件募集から事業育成・人材育成までを統括。約2000のエントリープロジェクト、約60...

なにをやっているのか

すべての企業に、インキュベーションの力を。 私たちの目指す世界は、本来、大きく優れた力を持つ日本企業が「新規事業開発の力」を備えることで、 企業を起点としたイノベーションが、社会に次々と生まれていく。そんな世界です。 日本企業は、インキュベーションの力で、必ずその力を飛躍させることができる。 どんなに長い歴史のある大企業も、その始まりは「たった一人の起業家」が始めた、ベンチャー企業だった。 どんなに大きな基幹事業であっても、その始まりは「たった一人のサラリーマン」が始めた、社内スタートアップ・プロジェクトだった。 すべての企業は、必ず中から革新を生み出せる。 すべてのサラリーマンは、必ず社内起業家へと覚醒することができる。 私たちの挑戦を、応援してください。 本来、大きな力を持つ日本企業が、新規事業開発によって、本来以上の力と輝きを発揮し、 豊かな社会に向けた革新が次々と生まれる世の中を作る私たちのチャレンジに、 応援とご支援をよろしくお願いいたします。

なにをやっているのか

すべての企業に、インキュベーションの力を。 私たちの目指す世界は、本来、大きく優れた力を持つ日本企業が「新規事業開発の力」を備えることで、 企業を起点としたイノベーションが、社会に次々と生まれていく。そんな世界です。 日本企業は、インキュベーションの力で、必ずその力を飛躍させることができる。 どんなに長い歴史のある大企業も、その始まりは「たった一人の起業家」が始めた、ベンチャー企業だった。 どんなに大きな基幹事業であっても、その始まりは「たった一人のサラリーマン」が始めた、社内スタートアップ・プロジェクトだった。 すべての企業は、必ず中から革新を生み出せる。 すべてのサラリーマンは、必ず社内起業家へと覚醒することができる。 私たちの挑戦を、応援してください。 本来、大きな力を持つ日本企業が、新規事業開発によって、本来以上の力と輝きを発揮し、 豊かな社会に向けた革新が次々と生まれる世の中を作る私たちのチャレンジに、 応援とご支援をよろしくお願いいたします。

なぜやるのか

『人の可能性をひらく』 私たちは、すべての人の可能性を信じている 可能性は、選ばれた人だけの特別なものなんかじゃない 可能性という名の鼓動は、すべての人の心根で脈を打ち続けている だから私たちは、ひとりひとりからきっかけと創造性を引き出し、 秘めたる可能性をひらいていきたい ひらかれた可能性は、組織を変え、事業を生み出し、社会を躍動させる そして躍動する社会は、新たな可能性を開花させてゆくはず そして、人の可能性と躍動する社会が循環する未来を創りたい それこそが私たちの使命であり存在意義です 「人と企業の変革ドライブカンパニー」 たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくりたい。わたしたちAlphaDriveは働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。人と企業の変革ドライブカンパニーです。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

どうやっているのか

5 Values(私たちが大切にする価値観) 1. 必ず、可能性を信じる Believe in the possible 新しい事業も、新しい事業を生み出す人も、そのアイディアや人の可能性を信じることから始まります。 一見するとバカげたアイディアや力不足に見える、その人が持つ「未来への可能性」を信じること。 たとえ世界中の誰が見捨てても、私たちだけはそのアイディアや人の可能性を信じることを貫きます。 2. フラットに徹する Keep it flat 新規事業の創造は「正解がない仕事」だから、そこには、教える・教わるという関係も、評価する・評価されるという関係も、指示をする・指示に従うという関係もありません。 まだ見ぬ顧客と、まだ見ぬ製品価値にたどりつくためのプロセスを一緒に進む、仲間であり同志であるということ。 私たちは、すべての関係者との関係性において「フラットであること」に徹します。 3. 発明をしつづける Stay inventive 変化が激しく、不確実性の高い時代だから、どんなに革新的で、どんなに苦労して生み出した価値やパターンであっても、それは即座に陳腐化していくのだということを肝に銘じます。 常に勝ちパターンを捨て、変化する社会に対して真摯でいること。 私たちは、あらゆることに興味を持ち、常に面白がり、発明をし続けることから逃げません。 4. 常に自分らしくある Be yourself 新しい価値の創造は、それに関わるひとりひとりの「ユニークさ」や「細部へのこだわり」が積み上がることで力強さを増していきます。 同じ仕事に、小さくても「自分らしさ」を込めていくこと。 私たちは、それらの自分らしさをお互いに認め合う「チーム」となっていくことで、自分たちにしかできない新しい価値を創造していきます。 5. 縦横無尽に、働く Work without boundaries 創造性を最大化するために、私たちは既存の概念に囚われない働き方をします。 時間や場所の制約を解放するだけでなく、仕事とプライベート、もしくは組織と組織、仕事と仕事などのあらゆる「境界」を解放し、常に定義をし直していくこと。 私たちは、誰かが決めた枠組みに従って働くのではなく、ひとりひとりが「自らの創造性を最大化するための働き方」を常に考え、自分で自分の働き方をアップデートし続けながら働きます。

こんなことやります

今回募集しているのは社長直下の新たなプロジェクトチームのメンバー。 クライアントの経営戦略の立案をコンサルティングするこのチームは、 現在社長とコンサルタント2名という少人数の体制ですが、コンサルティング機能強化のために サポートメンバーを募集します。 コンサルタントとペアで動いていただくので、クライアントの戦略立案コンサルティングなどを一緒に進めていただくポジションとなっております。是非ご興味ある方はご応募ください! ※学生向け/フルリモートを前提とした募集です! 【お願いしたい業務】 ①コンサルタントのサポート業務 -クライアント向け提案資料作成サポート  -議事録の作成 ②リサーチ業務  -企業情報、業界レポート、市場データの収集・分析 ※調査用プラットフォームや、企業HPなどからリサーチいただきます。 【必須条件】 ・英語の読み書きが問題なく出来る方(TOIEC700点以上相当) ・パワーポイントおよびエクセルの基本的なスキルをお持ちの方 ・半年以上、平日週2日以上(1日3〜4時間程度)勤務できる方 ・当社のThe 5 Valuesに共感してくださる方 【歓迎条件】 ・Slackなどチャットツールの基本的な操作が可能な方 ・海外留学/在住の経験があり、高い英語力をお持ちの方 ・パワーポイントおよびエクセルを用いた資料作成が得意な方 <こんな方にはおすすめです> ・リサーチから得られる情報をもとに仮説検証する経験をしてみたい ・コンサルティングファームや外資系銀行での就職を目指している/内定をもらっている ・与えられた論点に対して、自分なりに仮説を考え、実行したい ・英語を使う環境で働いてみたい
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

40人のメンバー

東京都 千代田区 永田町 2-17-3 来栖ビル