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SNSコンサル責任者候補|将来的にマネジメント業務を行いたい方募集!

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on 2024/06/29

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SNSコンサル責任者候補|将来的にマネジメント業務を行いたい方募集!

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田中 千晶

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

高瀬 颯

DX進行に不可欠なSNS媒体の機能や仕組みを解説し、企業アカウントの運用方法について指導。アカウントを始めたての方にフォロワー(ファン)を増やすために分析が必要になるため目標数値を設定。新規事業立案、既存の事業拡大のためのマーケティング施策を立案させていただき、事業者様の売り上げ拡大方法についての指導。 【実績】 SNSコンサルティング/ディレクション実績は70社程度。SNS運用代行の実績は3社。 対応させていただいた業種は様々で自転車の小売店から大学、印刷業社まで多岐に渡ります。 採用アカウント:フォロワー1.6倍に増加後、応募者数136人/面接数62人/採用数20人 金物メーカー (BtoB):フォロワー数0名→2168名に増加、問い合わせ件数0件→2件 不動産:1投稿あたりのインプレッション数が2250件→5500件、問い合わせ月2件を達成 ガラス修理:リールの最大再生回数60万越え、DMでの問い合わせ件数平均30件/月 【提供できる価値】 ・SNSマーケティング戦略設計 ・ディレクション含めたクライアントワーク ・メンバーとの円滑な情報共有 今後の目標としては、自分のできる範囲を増やし、事業をスケールするだけでなく、組織化までを含めた繋がりが持てればと考えています。 どうぞよろしくお願いいたします!

岩間 昂

株式会社BESWのインサイドセールス・フィールドセールス担当。 人事担当。新卒、中途、インターン、フリーランスの採用担当 インサイドセールチームのマネジメント 人事として採用チャネル設計から候補者対応、育成制度の構築 現在8名のメンバーのマネジメント

株式会社BESWのメンバー

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

なにをやっているのか

【『SNSCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNSCHOOL』。 【『SNSCHOOL』とは・・・】 情報や資本の格差によって可能性が閉ざされる社会に終止符を打ちたい」の一心で「SNSCHOOL」を創業。 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 誰でもお金をかけずに集客に結びつけることができるのがSNSだと考えております。 マーケティングに予算をかけられない、そういった企業様での売り上げ、採用を強化したいと思っている 企業様を1つでも救いたいという思いで日々クライアントの支援を行なっております。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018
会社としてのミッション
会社の沿革
学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。
講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます
代表との距離も近く経営者目線で働ける環境
インターン生、社員、フリーランスが一つのチームとなって働く環境

なにをやっているのか

会社としてのミッション

会社の沿革

【『SNSCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNSCHOOL』。 【『SNSCHOOL』とは・・・】 情報や資本の格差によって可能性が閉ざされる社会に終止符を打ちたい」の一心で「SNSCHOOL」を創業。 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 誰でもお金をかけずに集客に結びつけることができるのがSNSだと考えております。 マーケティングに予算をかけられない、そういった企業様での売り上げ、採用を強化したいと思っている 企業様を1つでも救いたいという思いで日々クライアントの支援を行なっております。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018

なぜやるのか

代表との距離も近く経営者目線で働ける環境

インターン生、社員、フリーランスが一つのチームとなって働く環境

◆ミッション(社会的使命) 『human create』 コミュニケーションを通した人材育成を行うことで、現代社会に必要不可欠である、協調性を持ったリーダーを作り上げます。 ●ビジョン(会社としての方向性) 全ての人が同じ立場で、共通の物事に関して話し合えるような社会を創ります。 SNSマーケティングやコンサルティングと聞くと「自分でもできるかな・・・」と思う人が多いかと思われます。しかし、私たちマーケターもコンサルタントも消費者の一人です。 消費者目線から、若い世代向けの商品を扱う企業様などにコンサルティングを行うことで、クライアント企業のビジネス成果につながり、数多くのクライアント様に信頼をいただき長期的なお付き合いをいただく基盤になっています。 会社の目的は事業活動を通じて社会をより良い方向に突き動かすような変革を起こしていくことです。すべての経営者がこのように考え、働く人にこのメッセージを伝え、一人ひとりが「自分の日々の仕事は世の中の役に立っている」と実感できるような環境をつくることが必要だと思っています。 その先に、世の中のすべての人が生きる意義を感じて働ける、より幸せな社会がつくられていくと考えています。

どうやっているのか

学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。

講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます

◆バリュー AIの進化により、人の仕事が奪われつつある現状を受け、私たちは『BESWの精神』を持つ人材が重要だと考えています。 BESWの価値観を体現し、クライアントへの貢献や人ならではの仕事を果たせる人材を作り出す。 そのような人材を育て、世の中に送り出すことで、私たちは変革を起こしたいと願っています。 【Belief:立ち塞がる壁を貫ける強い志を持つ】 進む先を決めるのは、掲げた目標。立ち塞がる壁を貫くのは、強い志。 目標に向かってまっすぐに進むことができるほどの強い志をもった存在であろう。 【Effort:努力することの価値を信じる】 一流を目指し努力する姿勢そのものが、人を一流にしていく。 努力している過程そのものに価値を感じ、社会でその価値を証明してみせよう。 【Sincerity:自分の不完全さを受け入れる】 自分が完璧でないことを受け入れるからこそ、素直に相手と接することができる。 自分を偽らないことで、メンバーにも顧客にも目を向けられる思いやりを持とう。 【With:仲間と共に成長していく】 一人で全て行うのではなく、メンバーと協力して行うことでより大きな成果を得ることができる。メンバーと共に成し遂げた達成感を共に味わおう。 この4つのバリューに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 ◆BESWで働く仲間 アスリート、大学生、フリーランス、経営者など様々な経歴を持った個性的なスタッフが集まっています。 ◆これから一緒に働く方に求めること 事業は現在加速度的な成長フェーズ。 メンバー全員が自分の持ち場を大きく超えてパフォーマンスを出すことで、この成長スピードを保っていきたいと考えています。 年齢や経験は関係ありません。 メンバー全員に事業のさらなる拡大に向けて、考え、実行することを求めています。

こんなことやります

◼︎募集職種◼︎ SNSコンサルタント(正社員 / 責任者ディレクター候補) BESWでは、クライアントに合わせたマンツーマンのSNS研修を、週1回または隔週1回のペースでコンサルティングとセットで実施しております。 まずは、ディレクターへ昇格する前の研修の一環として、SNSスクールの研修講師を担当していただき、実績や経験を積んでいただいた後、責任者としてマネジメント業務などをお願いしたいと考えています。 <ディレクター昇格前|研修講師としての業務> ・クライアントのやりとり ・クライアントへSNS運用のノウハウのインプット ・戦略立案の支援 ・投稿コンテンツの企画・立案→制作のディレクション ・クライアントのインサイト分析から、改善策の立案 弊社はただSNSの研修をやって終わりではないです。 クライアントの数字を上げるために課題に向き合い、課題解決していくための サポートを全面的に行います。 <ディレクター昇格後|ディレクターとしての業務> ・現場のSNSコンサルタント3~5名のマネジメント ・担当しているメンバーの案件進捗管理 ・メンバーとの週一の定例MTG →クライアントの数字を上げるため、メンバーに対してアドバイスやマネジメント、ディレクションを実施 ・アップセル営業 →担当領域のクライアントに対して、電話でのアポイント取得や追加提案を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ディレクターとしてのミッションは、メンバーのコンサルタントとしてのスキル向上、既存クライアントからの売り上げ拡大です。 そのためにメンバーのスキル向上をしていき、クライアントの満足度を上げていく必要があります。 管理職、ディレクターへの昇格は、実績や成果に応じて、キャリアアップ可能です。 将来的にディレクターポジションをお願いしたいと思っています。 ▼募集背景 BESWでは現在、『SNSCHOOL』の利用者数が増加しておりますが、コンサルタントのリソースが不足している状況です。またそれに伴う管理者も必要です。 ◆働くメリット ・SNSのプロフェッショナルとして専門性を高められる ・コンサルタントとして実績が作れる ・論理的思考 ・プレゼン能力 ・圧倒的なリーダー力 ・マネジメント能力 ・経営視点で働くことができる \こんな方は歓迎/ ・法人との何かしらのやりとりがある方 ・これまでマーケティング経験や広報経験がある方 ・広告会社やマーケティング会社で働いた経験がある方 ※SNSや業界未経験でもそこに対して目指したいと思える方と一緒に働きたいと思っております!! \こんな方と働きたい/ ・個人ではなく、チームの一員として働いてくれる方 ・市場価値を高めていきたいと考えている方 ・素直に現在地を受け止め、自信を持って行動できる方 ・誠実さがある方 ▼会社概要▼ 株式会社BESWでは、TikTokやInstagram、XやYouTubeなどでSNSでお困りなクライアント様をサポートしていただける方を大募集しております! ※弊社はインフルエンサーの会社ではございません…! (現在は主にInstagramやXの案件が多いかと思います。) 単なる運用代行ではなく、SNSのプロフェッショナルであるコンサルタントとして更なる専門性を積んでいきませんか? (※働き方も自由で、遠方からリモートワークで働くこともできます) →運用代行ではなく、あくまでもクライアント様が運用しているアカウントのサポートなので、人がサービスになります! どんな仕事をしているのか?どんな働き方ができるのか?気になった方は是非一度お話ししましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/07に設立

    30人のメンバー

    東京都台東区浅草橋5-23-6  KAMAYAビル 3階