新卒でSIerに入社し、主に新卒採用業務に従事。その後2017年より株式会社ヤプリの人事として中途採用を担当しています。

株式会社ヤプリのHRです。 プロダクト開発部門、マーケティング部門、セールス部門、カスタマーサクセス部門、経営管理部門にまつわる全職種を新卒中と共に担当。 採用広報や人材開発、評価周りなどもプロジェクトベースで兼務しております。 一貫して、成長期フェーズの会社に携わってきた時間が長く、自身が主体となって社内外問わず調整し、ものごとを推進していく役割に回ることが多いです。また、組織の課題に対して柔軟にポジションも変えながら対応し続けております。 ※副業 本業に支障がない範囲でスタートアップのエンジニア採用支援を行っております。

株式会社ヤプリ ピープル＆カルチャー本部 採用グループ ■経歴 ’17年 立命館大学法学部卒業、ディップ株式会社へ営業職で入社。 '18年 新卒採用戦略推進室へ異動（Biz職採用担当） '19年 大阪人事部立ち上げの為、異動（Biz職採用担当、内定者リファラルの推進） '20年 東京人事部へ異動（新型コロナウィルスの為、社内環境の変化により） '21年 リーダー職への昇格（2名のメンバーの教育、マネジメント） 同年 エンジニア採用責任者に着任（採用戦略やイベント登壇など） 同年 海外留学生採用（BCF）のプロジェクト企画、運用 '22年 株式会社ヤプリへ転職 ■その他 ・企業様の採用業務の代行（ダイレクトリクルーティング、面接など） ・ブログ運用