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若手が多く活躍中!スキルを活かしてのびのびと働くSEを募集!

中途 エンジニア
中途
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on 2024/06/12

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若手が多く活躍中!スキルを活かしてのびのびと働くSEを募集!

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菊地 真

株式会社リンクスの人事部採用担当の菊地です 約5年間のSE業務を経験した後、異動して採用を担当しています 趣味は旅行で、現在は日本全国制覇することを目標にしています! あとは、ディズニーの新しくオープンしたエリアに遊びに行きたいです! 私自身おしゃべりが好きなので、興味がわいたらぜひお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております!

株式会社リンクスのメンバー

株式会社リンクスの人事部採用担当の菊地です 約5年間のSE業務を経験した後、異動して採用を担当しています 趣味は旅行で、現在は日本全国制覇することを目標にしています! あとは、ディズニーの新しくオープンしたエリアに遊びに行きたいです! 私自身おしゃべりが好きなので、興味がわいたらぜひお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております!

なにをやっているのか

私たち株式会社リンクスは、 エンジニアがのびのび働ける環境を整え、 さらなる成長を遂げる独立系システム開発会社です。 ■事業内容■ 金融・保険・メーカー・情報の各分野において、クライアントにITサービスを提供する事業を展開しております。 1.ソフトウェアの開発 ・銀行、証券系のソフトウェア開発 ・大手メーカー向けソフトウェア開発 ・大手通信会社向けソフトウェア開発 ・その他オープン系のソフトウェア開発 など 2.情報システムサービス/コンピュータ運用管理業務 ・ITビジネスサポート業務 ・ITヘルプデスク業務 ・ITインフラ維持管理業務 など 要件定義や顧客折衝といった上流工程から、 システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。 ▍開発事例 ・大手製造メーカーの業務システム ・大手金融機関向けシステム開発 ・大手情報通信会社のシステム開発 ・スマートフォン向け自社サービスの開発 など ※その他、Java、PHP、.Netなどの言語を中心に、様々な開発案件に携わります。 ■実績■ 自社プロダクトとして、クラウド型勤怠給料管理システム「リンクスクラウド」を開発しています。また、大手の賃貸情報サイトの開発や、大手スポーツメーカーが行う展示会のシステム開発など、受託開発にも注力しています。 ■今後の展望■ SES事業を軸に、エンジニアの採用を増やしていきたいと考えています。 新卒採用を強化し、次世代を育てるような若手キャリアの底上げに取り組んでいく所存です。
若手を中心にSEとして、クライアントのシステム開発をサポートしています!
そして、様々な案件を通してエンジニアのスキルアップを目指します!

なにをやっているのか

私たち株式会社リンクスは、 エンジニアがのびのび働ける環境を整え、 さらなる成長を遂げる独立系システム開発会社です。 ■事業内容■ 金融・保険・メーカー・情報の各分野において、クライアントにITサービスを提供する事業を展開しております。 1.ソフトウェアの開発 ・銀行、証券系のソフトウェア開発 ・大手メーカー向けソフトウェア開発 ・大手通信会社向けソフトウェア開発 ・その他オープン系のソフトウェア開発 など 2.情報システムサービス/コンピュータ運用管理業務 ・ITビジネスサポート業務 ・ITヘルプデスク業務 ・ITインフラ維持管理業務 など 要件定義や顧客折衝といった上流工程から、 システム設計・製造・テスト・導入までトータルで携われるプロジェクトをお任せします。 ▍開発事例 ・大手製造メーカーの業務システム ・大手金融機関向けシステム開発 ・大手情報通信会社のシステム開発 ・スマートフォン向け自社サービスの開発 など ※その他、Java、PHP、.Netなどの言語を中心に、様々な開発案件に携わります。 ■実績■ 自社プロダクトとして、クラウド型勤怠給料管理システム「リンクスクラウド」を開発しています。また、大手の賃貸情報サイトの開発や、大手スポーツメーカーが行う展示会のシステム開発など、受託開発にも注力しています。 ■今後の展望■ SES事業を軸に、エンジニアの採用を増やしていきたいと考えています。 新卒採用を強化し、次世代を育てるような若手キャリアの底上げに取り組んでいく所存です。

なぜやるのか

若手を中心にSEとして、クライアントのシステム開発をサポートしています!

そして、様々な案件を通してエンジニアのスキルアップを目指します!

■当社の理念■ 企業が活動するうえで中心になるのは、人間です。 適切なスキルだけではなく、システム開発マネジメントや専門機能の充実なくしてシステム開発はありえません。 私たちリンクスは独立系のソフトウェア開発企業として、企業のITに関する業務を全面的にサポート。さらなるキャリアアップと飛躍を目指す方には、幅広い業務から選べるキャリアプランニングの場を提供し、専門機能集団として、高い専門性を発揮した高品質のITサービスを提供しています。 ■創業までのストーリー■ 当社代表は元々大手ベンダーで働いていましたが、SEとして10年近く仕事を続けていく中で、自分の成長に対する物足りなさを感じ、もっとのびのびと働ける環境で仕事をしてみたいと思うようになりました。独立し、最初は一人で仕事をしていましたが、一緒に働ける仲間が欲しいと思い、この会社を立ち上げました。 ▍ミッション/解決したい問題 私たちは企業のITサービスをサポートします。クライアント企業の業務改善や効率化に寄与することが、私たちの使命です。 今後は自社サービス・プロダクトの事業拡大も視野に入れています。

どうやっているのか

当社の魅力を何点か説明させてもらいます! ◆1点目は、案件の数が多いことです。 業界やスキルの選択幅が広いことがあげられます。 新しい技術を取り入れる会社も多々あるので、新しい技術に容易に挑戦することが可能です。 ずっと同じ仕事を任され、知らないうちに古い技術となってしまい、 スキルチェンジもできない、給料もあがらない… そんな状態になることはありません。 ◆2点目は、残業時間が少ないこと。 弊社社員の平均残業時間は15時間程度です。 月間と年間の最大残業時間を定め、遵守することを全社員に公開し、 社員・管理者・営業が協力して残業時間抑制に動いている結果、平均残業時間が少なくなっています。 絶対に社員に任せっきりにしません。 そして、社員を守るためにはクライアントのいいなりになりません。 ◆3点目は、手当が充実している点にあります。 弊社の代表的な手当を紹介させて頂きます。 残業手当:8時間を超えて残業した分は100%支給します。      みなし残業ではありません。 休日手当:土日祝日に仕事をされた場合は休日手当を支給します。      法定内外関係なく、休みの日に仕事をしてくれたのですから支給は当然です。 役職手当:管理者としてメンバーの管理を行うことで支給されます。      役職者として活躍すればするほど、手当の金額が増えます。 技術者手当:技術者として高い評価を受けたメンバーに支給されます。       個人が努力して身につけた高いスキルに対して報いるのは当然です。       評価が高くなればなるほど手当の金額が増えます。 弊社では一人で仕事ができるエンジニアに対して、役職者として活躍する道だけでなく、 エンジニアとしてスペシャリストを目指す道を用意しています。 ◆4点目は、社長、営業、役職者全員がエンジニア出身であること。 社長、営業、人事の全てがエンジニアを経験した人達ですので、 会社の体制やルール作りに関しても、 実際に仕事をしているエンジニアの提案が反映される環境が整っています。 エンジニアが安心して活躍できる環境を作り、 気兼ねなく話し合い協力できる仲間が集まる。 各自が能力を十分に発揮することでより高い単価の案件が獲得できる。 最後に、活躍してくれたエンジニアに給与としてその分還元することを目指します。

こんなことやります

■募集内容■ システムエンジニアを募集します。 主にSESにて開発に従事していただきます。 ※本募集は、株式会社リンクスの正規雇用です。 ■開発環境の一例■ ▍技術支援 案件:有名フィンテック企業の決済プラットフォームのバックエンド開発(スクラム) 言語:Java・SQL・shell・Python・VB.net DB:Oracle・Postgres フレームワーク、ライブラリ:Spring・Interfarm・Interstage バージョン管理システム:Gitlab プロジェクト管理ツール:Jira・Google Looker Studio インフラ:AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloud ■仕事の醍醐味/やりがい■ お客様から感謝の言葉をいただくことが、エンジニアとしての喜びです。さまざまな開発に携わることで自信につなげていけます。特に大規模な開発では、CMやYouTubeを通して案件が動いているのを実感できるため、やりがいを感じられます。 ■今後の活躍の場/キャリア■ まずは後輩の指導・育成に携わってもらい、次のステップとしてチームリーダーとして数名のマネジメントを担うキャリアパスが想定されます。 その後、エンジニアとして専門性を深めていくか、マネジメントに従事していくかを選ぶことが可能です。 ■求める人物像■ ・自己成長に前向きな方 ・大らかで明るい方 求められるスキルは下記の通りです。 ・半年以上のJavaの開発経験 ・日本語ネイティブ/ビジネスレベル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2009/04に設立

    200人のメンバー

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 39階