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制作して終わりではなく、伴走型のWebディレクターを大募集!

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on 2024/06/07

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制作して終わりではなく、伴走型のWebディレクターを大募集!

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冨高 秀策

香港生まれ、5歳で帰国後→奈良県在住。 幼少期から英会話レッスン・進学塾・家庭教師を付けてもらい、英才教育を施していただいたものの、受験という受験は全て失敗。新卒で入った出版社で広告営業マンとしてキャリアをスタート。株式会社リクルートに中途入社。通期MVPを受賞(2008年度)。その後人材紹介社の設立・代表取締役、某検索エンジンの求人サービス、リクルート系代理店で新規事業の立ち上げ、人事マネージャーを経て、外資系エージェントに入社。夢見る株式会社の担当コンサルタントをしている最中、代表から声をかけていただき、夢見る株式会社にJOIN。

藤岡 亮太

Web制作・システム開発会社で7年間、Webディレクター・営業を経験して、2019年に株式会社グラッドキューブにジョイン 現在はSaaS事業部でリーダーとして、セールス業務をメインに、クライアント様の成果向上向けた支援や提案を行っております。

久保 健人

株式会社グラッドキューブ マーケティングソリューション事業部 マネージャー 広告の運用からセールス、採用教育など様々なことに日々チャレンジ。 自分で考えて価値を提供できる環境・仕事で、お客様の目標達成に向けて、 日々改善を重ねて、良い仕事の実現を!

田村 美由紀

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

株式会社グラッドキューブのメンバー

香港生まれ、5歳で帰国後→奈良県在住。 幼少期から英会話レッスン・進学塾・家庭教師を付けてもらい、英才教育を施していただいたものの、受験という受験は全て失敗。新卒で入った出版社で広告営業マンとしてキャリアをスタート。株式会社リクルートに中途入社。通期MVPを受賞(2008年度)。その後人材紹介社の設立・代表取締役、某検索エンジンの求人サービス、リクルート系代理店で新規事業の立ち上げ、人事マネージャーを経て、外資系エージェントに入社。夢見る株式会社の担当コンサルタントをしている最中、代表から声をかけていただき、夢見る株式会社にJOIN。

なにをやっているのか

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(GoogleAdwords、Yahoo!プロモーション広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、Twitter、LINE) ┗DSP広告(BLADE、Logicad、KANADE、ScaleOut、i-mobile等多数) ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┗LPO、CROコンサルティング ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営
社内MTG
Google Premier Partner 2022 ダブル受賞時
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

なにをやっているのか

社内MTG

Google Premier Partner 2022 ダブル受賞時

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(GoogleAdwords、Yahoo!プロモーション広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、Twitter、LINE) ┗DSP広告(BLADE、Logicad、KANADE、ScaleOut、i-mobile等多数) ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┗LPO、CROコンサルティング ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営

なぜやるのか

エントランス

「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

どうやっているのか

全事業部がワンフロアに存在

開発チーム:ミーティング風景

ずば抜けて成長したい!そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。 様々なバックグラウンドを持った人たちが働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットが大好き!という方をお待ちしています。

こんなことやります

【この仕事のやりがい】 ただ単にWebサイトやLP制作などを行うだけでなく、アクセス解析、改善のコンサルタントだけでなく、 サイト制作/リニューアルなど、クリエイティブ作成管理にも関わることができるので、デジタルマーケティング全般の幅広い知識が身につきます! 【仕事内容】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析やサイト改善のディレクション、コンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ウェブサイト制作の進行の他、自社のウェブ解析ツールによるサイト分析や改善に係る企画提案を通じて、IT領域におけるディレクター・コンサルタントとして成長ができます。 ■ウェブサイト制作の企画・ディレクション └ クライアントのランディングページ/ウェブサイトの企画・制作の進行管理等を含めたディレクション。 ■自社サービスのリサーチ・情報収集・マーケティング施策 ┗ メルマガやブログ、勉強会開催、展示会出展などのリードを獲得するためのクリエイティブ企画を検討・実施。 ■SiTest導入の提案・折衝 ┗サイト運営のご状況をヒアリング、プランや料金の見積もり、サービスの説明。 ■SiTest導入後のサポート ┗お客様へ活用方法のアドバイス、ウェブサイトの解析・改善提案 (ヒートマップ解析・ABテストの実施によるウェブサイト改善のコンサルティング)  状況に合わせ、新規サイト制作やサイトリニューアルのご提案も行います。 ■各種コンサルティング ┗お客様のご状況に合わせて、広告運用・サイト制作・サイトリニューアル・アクセス解析など、  デジタルマーケティング全般の幅広い提案が可能です。 ■リサーチ・情報収集・マーケティング施策 ┗メルマガやブログ、勉強会開催、展示会出展などのリードを獲得するためのクリエイティブな取り組みも企画・実施していきます。 【社内の雰囲気】 ■国籍・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社です。 ■事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2007/01に設立

    132人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8階