世の中に数千と存在するマーケティング企業のほとんどでは、分業制が採用されています。 マーケティングの上流である戦略設計から、下流の施策実行までを一部門で完結させることは大変難しいからです。 しかし、こうしたアプローチでは、様々な弊害が生まれてしまうのです。 その一例として、上流で策定された戦略が下流の施策に正確に反映されず、目指すべき目標との乖離が起きるといった「戦略と施策の不整合」が挙げられます。 このような課題を解決するためには、統一された体制が不可欠です。 その点、私たちEssence Groupは、業界でもほんの僅か一握りの「一気通貫」の体制を誇ります。 こうした環境で、あなたも本質的なマーケティングの知識を実践を通じて学んでみたいと思いませんか？ Essence Groupでは、独自の「絶対に売れるWebマーケティングのノウハウ」を全てお伝えすることはもちろん、次世代のトップマーケターとして挑戦・活躍できる環境も存分に提供いたします。 正直なところ、「裁量権」×「食いっぱぐれないスキルの習得」においては、業界のどの会社にも負けないと自負しています。 「なんでもやってみたい」「自分の力で仕事を動かしたい」「将来食いっぱぐれないようなスキルを身につけたい」と少しでも感じているそこのあなた！ Essence Groupで同世代よりずば抜けた実績を上げるマーケターとして広告業界の未来をともに切り開きましょう！

Essence Groupのほとんどのメンバーは、入社時はマーケティング未経験者だったのにも関わらず、たった1年足らずで月商千万・億単位の売上を叩き出すトップレベルのマーケターになれました。 では、なぜこのように未経験からでも爆速でスキル上げができるのか。 それは以下の３つの要素に起因しています。 ★実績 ★優秀なメンバー ★業界屈指の裁量権 ★実績★ 1期目年商10億円を達成し、2期目の現在は年商20-30億円で推移中（成長率200-300%）の超急成長中の企業です。 以下は、クライアント実績の一例です。 【過去実績一例】 ・月間1億5000万円の売り上げ計上（健康食品案件） ・月間8000万円の売り上げ計上（化粧品案件） ・ 獲得KPI 130%達成（キャリア開発案件）　　　ほか　 ★優秀なメンバー★ ・東大・慶應義塾・早稲田・関西学院・明治大学出身者 ・部活において全国大会経験者 ・IQ140＆特許2つ取得の社長 などの平均25歳の優秀なメンバーが数多く在籍しています。 優秀な人は、頭の回転が速く、創造力があるだけではありません。 彼らは「納得がいくまでやりきる」ことができるのです。 つまり、「優秀な人材＝やりきり力の高い人材」の集まりであるといえます。 ★業界屈指の裁量権★ 業界屈指の裁量権を持って働けることは、最大の強みです。 例】・初月から100万円の予算、1年後には1億円の予算を扱える 　　・1年で新規事業に挑戦できる 　　・1年で部長になれる

Essence Gruopは、業界トップレベルの教育環境を整備しています！ 【教育環境】 トップマーケターの思考を手に入れられる教育マニュアル トップマーケターが課長である課への配属 会社として年間300万の予算を確保し、教育に投資 ▼トップマーケターの思考を手に入れられる教育マニュアル▼ Essence Groupでは、誰でもその通りに仕事をすれば一定の成果が得られるといった「商品が売れるノウハウ」をマニュアル化しています。 当然、頭脳を使わなければいけない部分もありますが、「どうすれば商品が売れるか？」と考え抜く努力さえすれば、必ず成果を出すことができます。 マニュアルにしたがって実務をこなせばこなすほど、自然とトップマーケター同様の思考になり、1年後には自分自身も正真正銘のトップマーケターになれるのです。 ▼トップマーケターが課長となる課への配属▼ 月間1億の売上を出すマーケターが直属の上司となってマーケティングの基礎・基本を分かりやすく教えます。また、過去の経験で培った本当に必要な知識やテクニックのみを教えるため、最短かつ質の高い教育が行なえています。 ▼会社として年間300万の予算を確保し、教育に投資▼ メンバー1人1人に将来食いっぱぐれないような高いスキルを必ず身に着けさせるために、下記を実施しています。 例】・外部スキルアップ研修への参加 　　・ブレイクスルー研修への参加 （※各種セミナー・講義にかかる費用は会社が負担）

＝==================＝ 【具体的な仕事内容】 ＝==================＝ Essence Groupの2人目のバックオフィス担当して、 役員直下で管理に関する業務をを行います。 【人事のやる事】 ・採用面接 ・採用チャネルの開拓 ・採用に関しての情報収集 ・求職者対応 ・媒体の運用 ・一部総務関係 ＝==================＝ 【Essence Groupの3つの特徴】 ＝==================＝ ①優秀なメンバーが集まっています 集まるメンバーは、全員相手を思いやることのできる 愛で溢れた優秀なメンバー揃いです。 現役東大生をはじめ、元大手Web広告代理店出身者、月粗利8桁メンバー、学生起業家… 多種多様の優秀なメンバーがEssence Groupの世界観に共感し、全員で目標達成に向けて活動しています。 ②若手が育ちやすい環境です 平均年齢24歳と若手が活躍するEssence Group。 短期間で能力を身につけることができる秘訣は、Essence Groupの教育体制にあります。 入社3ヶ月間でWebマーケティングの専門用語・座学・実践演習から動画編集スキル・画像編集スキル・エンジニアリングと、 Webビジネスに関するあらゆる内容を実践的に学ぶことができます。 そのため、未経験でもすぐに活躍することができるのです。 ③どんどん昇進します 2023年に設立したばかりの企業ですが、頑張った人がしっかり報われるような組織づくりをしています。 具体的には、 ・人事評価制度にグレード制度の導入 ・年2回/年4回の選べる賞与制度の導入 ・グレードがあがるごとに権限譲渡し、子会社社長を目指せる制度の導入 などがあります。 まだまだ発展途上な組織ではありますが、愛に溢れた人たちが集まるからこそ、しっかり努力人が報われるような組織づくりを目指しています。 Essence Groupのお仕事に少しでも興味を感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。