IT畑にて、営業やマーケを経験した上で、人事の業務について10年以上経ちます。そのため、あまり人事に特化していないオールラウンダー人事です。 自分の知らない事を、自分の知っている事と関連付けて深堀りする事が好きで、これが唯一無二の自分だけの能力だと、最近になって認識するようになりました。 人を楽しませるものが好き、人を楽しませる事が好き。 シンプルに考える事が好き、複雑に考える事が好き。 故に、エンタメと呼ばれるものが好物ですが、その中でも一等『フットボール』が好き。 フットボールについての記事を書いているnoteのフォロワーが、1万人に迫っているので、2020年中には1万越えを達成したい。

1988年生まれ。IT企業で法人営業・新規事業の立ち上げ・経理を経験したのち、現在は海外子会社管理や開示書類の作成を主に担当しています。2児の父。岩手県出身。2020.9-11 育休取得。

大学卒業後、外資系金融機関へ女性総合職として入社。（男女雇用機会均等法第３世代） 6か月間の新卒研修後人事部への配属を打診されるが「現場を知らずにいきなり人事の仕事をする自信がない」と配属転換を希望。東京→広島→福岡　と転勤を重ねる。 1995年九州地区統括部配属時にボランティアでインターネットの普及に努める。当時は商用化前でしたがインターネットに大きな可能性を感じ電通九州へ転職。世界初のインターネット博覧会「IWE'96」に参画。 1997年再び上京。３DCG の会社（エクス・ツールス）勤務。同時に副業として「Daijob.com」のコンサルタント。「たびふぁん」のコンサルタントを兼ねる。 2001年エクス・ツールスをスピンアウトした4名でディメンジョンワークス設立。 2003年株式会社ライブドア（当時のオン・ザ・エッジ）に社長秘書として入社。その後M&Aが盛んになり経営企画室人事担当となる。主に買収企業担当。 ライブドア事件後はコンプライアンス担当。 2007年ウェブマネーへ転職。社長秘書及び上場サポート業務。 2010年より当社アステリア株式会社にて勤務。経営管理部人事。 主に秘書職と人事を担当してきましたが、人が人を正確に評価することはとても難しいと思っています。人の評価は良い悪いではなく、相性の問題が大きいのではないでしょうか？ですので、人と人とのマッチング、会社と投資家とのマッチングは数知れず行ってきました。出会いの化学変化を起こすのが好きです。 自分自身は沢山転職していますが一度も紹介会社のお世話になったことはなく、「そろそろ飽きたな」と思う頃に「うちにおいでよ」と声がかかる幸運の星を持っていると自負しています。