スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、アドバンストティアコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services　Partner Network Consulting Partner Advanced （AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。） ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計～構築～開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5％】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5％を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介） https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側（そば）で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

営業メンバーを引っ張っていただける、リーダーを募集！ 大手顧客の担当として、AWSを活用した最適なソリューションを提案しながら、メンバーのマネジメントもご経験していただくことが可能です。 【具体的には】 ・大手企業様に対し、AWSの最適な活用方法の提案 ・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案 ・お客様に最適なインフラや構成等の提案 ・SRを通じて顧客要望の収集、具現化支援 ・顧客攻略立案及び実行、進捗報告 ・メンバー活動状況の把握及び改善 ・他部署との連携や調整 【働き方】 ・仕事はリモートと出社のハイブリッドワーク体制（出社は現状週に1～2回程度） ・コミュニケーションは、社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体 ・週に1回、部長との1on1、月次で副本部長含めて面談を実施しており、業務についての相談も気軽にできるチーム環境 【このポジションでの魅力 】 当社はお客様のクラウド成熟度に合わせ、ビジネスに最適なソリューションを豊富に用意しております。営業担当者として、社内関係各所と連携する事で、お客様のご要望をワンストップでの対応が可能です。ご自身が提案したサービスによってお客様の課題が解決され、ビジネスの成長を実感する事ができます。 ・メンバーマネージメントを通じ、将来的な部門長候補へのスキルアップ ・AWSビジネスへの精通（専門的な知識と提案スキル習得） ・特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことができる ・顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合、 　パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、 　提供を行うこともできるのでクリエイティブで主体性をもって対応できる ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容 ・お客様からの要望を形にできる ・急成長する組織とともに自らの成長を実感 【入社後のイメージ】 ・AWS学習（入社後1～2か月以内にCLF＆SAA資格を取得） ・自社理解 （市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、メンバー理解、社内フロー等） ・営業ナレッジ集（BPR）を活用し社内システム、仕組みの全体理解（入社3か月） ・担当顧客全体理解（入社3ヶ月） ・顧客打ち合わせ同席 ・担当顧客を全件アプローチ（入社3ヶ月以内） ・年内に次年度アカウントプランの作成 ・次年度メンバー行動計画立案 ・チームビルディングの実現（メンバー把握、1on1の実施） ・エンジニアサイドとの関係構築 【働き方】 ハイブリッドワーク体制 週1~2程度、出社 それ以外は、テレワークでご自宅での勤務となります。 【キャリアパス】 将来的には、マネージャーとしてチームをまとめるポジションでご活躍いただくことも可能です。 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・IT業界の商習慣/業界理解がある方 ・他部門との調整経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界経験 ・大手企業とのビジネス経験 まずは、面談しませんか？ ざっくばらんにお話させてください！ ご連絡お待ちしております。