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業界経験0でもOK!大手専属営業担当としてITで最適な課題解決策を提案!

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中途

on 2024/06/06

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業界経験0でもOK!大手専属営業担当としてITで最適な課題解決策を提案!

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高橋 玄太

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

専務取締役 営業本部長

高橋 玄太さんのストーリー

中村 寿之

情報システム部向けコンサルティング業務を経て、大手プロバイダーの基幹ネットワークの設計構築・保守・運用のコーディネートを担当。2001年創業当初より株式会社スカイアーチネットワークスに合流。事業戦略を統括。 2001年 株式会社スカイアーチネットワークス 入社 2007 年 07 月 ~ 2008 年 07 月 同社 マーケティング部長 2008 年 04 月 ~ 2016 年 12 月 同社 取締役 2008 年 08 月 ~ 2014 年 07 月 同社 営業本部長 2014 年 08 月 ~ 2021 年 12 月 同社 技術本部長 2017年~ 同社 常務取締役(現任) 2012 年~ 空橋克拉伍徳信息技術服務(大連)有限公司 董事 2020 年~ スカイアーチテクノロジーズ 代表取締役

事業戦略

中村 寿之さんのストーリー

神田 英昭

株式会社スカイアーチネットワークスのメンバー

東京都出身。 IT系ベンチャー投資会社の担当を経て、ITベンチャーのCFOとして入社、東証マザーズに上場させる。2007年に、株式会社スカイアーチネットワークスに入社、専務取締役に就任。マーケティング・営業を統括、採用責任者。高成長が続くAWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、パブリッククラウドのビジネスでIT業界を大きく変革中。2014年、東日本大震災の復興支援として、「サーバー屋のサバ缶」をリリース。社会とビジネスを繋ぐ活動に注力している。

なにをやっているのか

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、アドバンストティアコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社
AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。
「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。
平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。
社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。
世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。
2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

なにをやっているのか

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、アドバンストティアコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

なぜやるのか

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計~構築~開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

どうやっているのか

平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5%】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5%を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介) https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側(そば)で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

こんなことやります

アカウントセールスを募集しております! 大手企業や、SIer企業様を担当に、アカウントセールスをおこなっていただくポジションです。 【具体的には】 大手出版、大手SIerの専属担当とし、 AWSを中心としたパブリッククラウドを活用した、最適な課題解決策を提案していただきます。 ・AWSなどのパブリッククラウドを最適に活用するための提案 ・システム導入後のバージョンアップや追加サービスの提案 ・お客様に最適なインフラや構成の提案 ・SRを通じて顧客要望の収集、具現化 【仕事の流れ】 ・「クラウドを導入したい」という顧客の課題を詳細ヒアリング ・要望を持ち帰り、自社エンジニアと打ち合わせ ・最適なクラウドソリューション、クラウド製品を設計・開発⇒デモ・提案 ・エンジニアと協働し、導入 ※開発・導入業務の主担当はエンジニア ・導入効果の分析、改善 ・随時バージョンアップ等のフォロアップ提案 【このポジションでの魅力 】 ご自身の能力を発揮しながら、最新のIT知識(AWS)を習得することで、さらにご自身の提案力を高めることができます。 案件が受注したら終了ではなく、お客様のビジネスゴールに向かって長期的伴走支援が可能です。 ・AWSビジネスへの精通(専門的な知識と提案スキル習得) ・特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことができる ・パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、提供を行うこともできるのでクリエイティブで主体性をもって対応できる ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容 ・お客様からの要望を形にできる ・急成長する組織とともに自らの成長を実感できる 【入社後のイメージ】 ・AWS学習(入社後1~2か月以内にCLF&SAA資格を取得) ・自社理解 (市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、メンバー理解、社内フロー等) ・営業ナレッジ集(BPR)を活用し社内システム、仕組みの全体理解(入社3か月) ・担当顧客全体理解(入社3ヶ月) ・顧客打ち合わせ同席 ・担当顧客を全件アプローチ(入社3ヶ月以内) ・SRの実施(先輩社員同席 入社3カ月後) ●入社半年後~ 積極的に顧客折衝を行い、1~2年は現場に出て、お客様とのやり取りを通じで、経験を積んでいただきます。 ●3年後~ 1人で全て対応が出来るように、スキルアップを目指していただきます。 ●その後~ マネジメントにご興味がある方はリーダー、マネージャー 営業としてフロントに立ち、スキルを積んでいきたい方は スペシャリスト、エキスパートとキャリアを積んでいくことが可能です。 【働き方】 ハイブリッドワーク体制 週1~2程度、出社 それ以外は、テレワークでご自宅での勤務となります。 【キャリアパス】 将来的には、リーダー/マネージャーとしてチームをまとめるポジション またはスペシャリスト、エキスパートとキャリアを積んでいくことが可能です。 【必須要件】 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・クラウドビジネスに関わったことがある方 ・IT業界でのご経験がある方 まずは、面談しませんか? ざっくばらんにお話させてください! ご連絡お待ちしております。
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    会社情報

    2001/07に設立

    117人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門3−8−21 虎ノ門33森ビル6階