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子育てをしながらでも働ける!不動産経験者のスキルを私たちに貸してください

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on 2024/11/16

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子育てをしながらでも働ける!不動産経験者のスキルを私たちに貸してください

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久田 友彦

私はわくわくとチャレンジからできているくだもんです。 沖縄県那覇市育ち。東京農業大学造園学科在籍中、庭師見習いを経て、売上を上げる楽しさをイベント運営会社で学び、オフィス仲介会社に就職。  会社運営で一番大きなお金が動くイベントで社長と会える唯一の職業に夢中になり、気がついたらオフィス仲介を12年。2016年8月に改めて起業。  皆さんが知っている会社のオフィス仲介に関わり、物件紹介だけでなく、企業成長を支援できるサービス提供中。  しんかのメンバーになれるルールはFOR MEよりもFOR YOUできる仲間

成長できるオフィス環境 ~伸びている会社がやっていること~

久田 友彦さんのストーリー

稲葉 こずえ

インテリアや建物について興味を持ち。 不動産業界に未経験で入社しました。 趣味:読書、ライブ参戦、DIY、カメラ 清掃員です。東京ドームまで駆け抜けます。

Kaho Muto

9月18日、岐阜生まれ。市役所の公務員を務める父親と、ピアノの先生をする母親のもとで育つ。音楽が大好きな母親の影響を受けて、クラシック・バレエやダンスを手段に身体で音楽を表現していくうちに、”装う”ことに対して興味を持つ。踊りのスキルだけではなく、その時の髪型や服装、靴までのすべてを重ねることでより表現力は豊かになると感じ、装いの自由さと愉しめる人にこそ存在するスタイルを日々考察している。

株式会社しんかのメンバー

私はわくわくとチャレンジからできているくだもんです。 沖縄県那覇市育ち。東京農業大学造園学科在籍中、庭師見習いを経て、売上を上げる楽しさをイベント運営会社で学び、オフィス仲介会社に就職。  会社運営で一番大きなお金が動くイベントで社長と会える唯一の職業に夢中になり、気がついたらオフィス仲介を12年。2016年8月に改めて起業。  皆さんが知っている会社のオフィス仲介に関わり、物件紹介だけでなく、企業成長を支援できるサービス提供中。  しんかのメンバーになれるルールはFOR MEよりもFOR YOUできる仲間

なにをやっているのか

仕事を楽しむチームを目指して 人生の中で、仕事はおそらく6割を占めています。 私たちは、その時間を面白がり、夢中になって、自分たちの成長を考えるチームを目指しています。理想は、「遊ぶようにはたらく」働き方を実現することです。 しんかは、「仲間と共に成長する」ビジョンと、「当たり前を一歩進化させる」というバリューをもとに事業を展開しています。 その先にある “今まで見たことのない世界を一緒にみたい” 渋谷本社オフィスでは、スケルトンオフィスをDIYで仲間と共に作り上げました。 私たちが大切にしているのが実際に「作ってみる」、「使ってみる」という体験が、お客様の問題解決するする際の本当の熱量につながると信じています。単にニーズに応えるのではなく、自ら体験した価値をお客様に提供することを大切にしています。 ~オフィスの未来を考える~ オンラインミーティングが普及し、どこでも働ける時代が到来しました。 それに伴い、企業にとってオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか? 行きたくなるオフィスとは何か。 従来の「作って、原状回復して返す」スタイルのオフィスビルも新しいモデルが増えていますが、本当に変わったのかは疑問です。 多くの企業の働き方をプロデュースしてきたしんかだからこそ提案できることがあると考えています。 【事業内容】 ~スケルトンオフィス事業~ コンクリート打ちっぱなしのスケルトンオフィスを扱うこの事業部では、無理な営業は行いません。私たちは、自分たちが素敵だと思う物件を取材し、記事にして発信しています。共感を持っていただいた方からのお問い合わせに対応し、働く空間の提案を行っています。移転したお客様が次のステージに進む際には、次のテナント探しも手伝い、工事費用や期間の短縮をサポートしています。 ~スペース運用事業~ 渋谷区神南のアパレルの居抜きを活用したSLOTH JINNANや、税理士と起業支援型のシェアオフィスShare Office assetsなどのスペース運営を行っています。SLOTH JINNANでは、地域に根ざしたコワーキングサロンとして、地域イベントに参加し「クリエイティブな日常」を共に創っています。毎月第3金曜日には「SLOTH FRIDAY」を開催し、多くの人が集まる場を提供しています。 ~デジタルホワイト事業~ タッチパネル式のWindows 11モニターを用いて企業のDX化を支援しています。オンライン会議が当たり前になった今、デジタルホワイトボードを活用し、企業活動の効率化を目指しています。 【実証実験の場として】 私たちは10名ほどの規模の会社ですが、風通しの良い組織です。 このように様々なチャレンジを行っている企業は珍しいと思います。 自らのリソースをフル活用して、実証実験を繰り返し、顧客に最適な解決策を提供しています。 「普通の不動産会社」ではない、しんかの多様な事業展開をぜひご理解いただければと思います。
渋谷区神宮前オフィス。再開発が進む渋谷で働きませんか
運営するコワーキング。多国籍な入居者が集まるオフィス。
金沢のシェアオフィス。地方のシェアオフィスの監修、アドバイザーも行っております。
自分たちでDIYしたスケルトンオフィスで働いています。社員の人数に対して多くの人が遊びに来るオフィスでは、色々な情報が常に飛び交っています。
皆さんに喜ばれているスケルトンオフィス
3周年記念のイベントでは、色々な方が参加頂きました

なにをやっているのか

渋谷区神宮前オフィス。再開発が進む渋谷で働きませんか

運営するコワーキング。多国籍な入居者が集まるオフィス。

仕事を楽しむチームを目指して 人生の中で、仕事はおそらく6割を占めています。 私たちは、その時間を面白がり、夢中になって、自分たちの成長を考えるチームを目指しています。理想は、「遊ぶようにはたらく」働き方を実現することです。 しんかは、「仲間と共に成長する」ビジョンと、「当たり前を一歩進化させる」というバリューをもとに事業を展開しています。 その先にある “今まで見たことのない世界を一緒にみたい” 渋谷本社オフィスでは、スケルトンオフィスをDIYで仲間と共に作り上げました。 私たちが大切にしているのが実際に「作ってみる」、「使ってみる」という体験が、お客様の問題解決するする際の本当の熱量につながると信じています。単にニーズに応えるのではなく、自ら体験した価値をお客様に提供することを大切にしています。 ~オフィスの未来を考える~ オンラインミーティングが普及し、どこでも働ける時代が到来しました。 それに伴い、企業にとってオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか? 行きたくなるオフィスとは何か。 従来の「作って、原状回復して返す」スタイルのオフィスビルも新しいモデルが増えていますが、本当に変わったのかは疑問です。 多くの企業の働き方をプロデュースしてきたしんかだからこそ提案できることがあると考えています。 【事業内容】 ~スケルトンオフィス事業~ コンクリート打ちっぱなしのスケルトンオフィスを扱うこの事業部では、無理な営業は行いません。私たちは、自分たちが素敵だと思う物件を取材し、記事にして発信しています。共感を持っていただいた方からのお問い合わせに対応し、働く空間の提案を行っています。移転したお客様が次のステージに進む際には、次のテナント探しも手伝い、工事費用や期間の短縮をサポートしています。 ~スペース運用事業~ 渋谷区神南のアパレルの居抜きを活用したSLOTH JINNANや、税理士と起業支援型のシェアオフィスShare Office assetsなどのスペース運営を行っています。SLOTH JINNANでは、地域に根ざしたコワーキングサロンとして、地域イベントに参加し「クリエイティブな日常」を共に創っています。毎月第3金曜日には「SLOTH FRIDAY」を開催し、多くの人が集まる場を提供しています。 ~デジタルホワイト事業~ タッチパネル式のWindows 11モニターを用いて企業のDX化を支援しています。オンライン会議が当たり前になった今、デジタルホワイトボードを活用し、企業活動の効率化を目指しています。 【実証実験の場として】 私たちは10名ほどの規模の会社ですが、風通しの良い組織です。 このように様々なチャレンジを行っている企業は珍しいと思います。 自らのリソースをフル活用して、実証実験を繰り返し、顧客に最適な解決策を提供しています。 「普通の不動産会社」ではない、しんかの多様な事業展開をぜひご理解いただければと思います。

なぜやるのか

皆さんに喜ばれているスケルトンオフィス

3周年記念のイベントでは、色々な方が参加頂きました

~なぜこれをするのか~ 変化する時代の中で、私たちはチームや企業が最大限の力をしんかのオフィスは基本出社スタイルの働き方を大切にしています。 日々の進捗が早いから、その場の熱量に触れていてほしいからこそ出社スタイルで仕事をしています。 しんかで企画・運営している『SLOTH JINNAN』では、「誰かのチャレンジを応援」を大切にしています。 たとえば、SLOTH JINNANで行うPlogging(プロギング)イベントが開催される拠点として使われています。当初は8名で「DO GOOD!」を合言葉にスタートしたイベントは50名を超える参加にまで成長したイベントで、朝7時からエネルギッシ参加者が増え続けており、地域のつながりを深める活動になっています。 渋谷の再開発が進む中で、個人店舗が減り、チェーン店が増えています。 この中で、新しいチャレンジができる場を作り、支援していくことが私たちの目標です。 SLOTH JINNAN https://sloth.salon/ ~未来へのビジョン~ 変化する時代の中で、私たちはチームや企業が最大限の力を発揮できるよう、自分たちらしい働き方を模索し続ける必要があります。しんかは、仕事やビジネスを通じて、さまざまな課題をワクワクに変える「遊ぶようにはたらく」企業でありたいと考えています。 私たちのミッションを実現するには、多くの「意志あるチャレンジ」が必要です。 「オフィスのあり方」「働く場」「働き方」を通じて、企業や地域が挑戦しやすい環境を作ることが私たちの目指すところです。 ~大切にしているカルチャー~ 私たちのビジョンとバリューを実現するために、背景やスキルの多様なメンバーが集まっています。「遊ぶようにはたらく」とは、一人ひとりがプロジェクトを楽しみ、熱意を持って取り組むことが、ミッションの実現に繋がると考えています。 ~しんかの社名の由来~ 「しんか」は沖縄の方言で「ビジネスの仲間」を意味します。また「進化」や「真価」という意味も含まれています。私たちは「仲間」を「社員」、「取引先」、「顧客」と考え、信頼を大切にしながら成長を目指しています。 ~あなたにとって、しんかは次のチャレンジの場か?~ 私たちの選考フローでは、入社後のミスマッチを減らすため、現場のメンバーと多くの対話を重視しています。職場体験を通じて、自身の選択や今後の目標について語っていただきたいと思っています。

どうやっているのか

金沢のシェアオフィス。地方のシェアオフィスの監修、アドバイザーも行っております。

自分たちでDIYしたスケルトンオフィスで働いています。社員の人数に対して多くの人が遊びに来るオフィスでは、色々な情報が常に飛び交っています。

弊社では『企業を次のステージに』を合言葉に仕事をしております。 会社の成長に繋がることをサービスにしています。 「成長できるオフィス移転をしたい」「顧客の困りごとを解決したい」「こんな面白いことを企画して、場づくりしたい、コミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティづくりや管理などを手掛けております。 これからますます事業が拡大していく弊社で、色々な部署でお互いの強みを理解して、チームで協力して成長していける組織にしていきたいと考えています。 ◆しんか が 社員に求めること ・目標に向かって主体的に行動できる ・チームで働くために思いやりと協調性を持つ ・コミュニケーションを大切にする ・常によりよい世界を目指すために成長を目指す ◆お願いしたいこと しんかが面白そうだなと思って頂いたら 一度話をしてみませんか? ある程度テーマを決めて、裁量制で仕事を行っております。 あなたがやりたいがしんかにありそうなら一度話を聞きに来てください! 何をしたいか、何で貢献できるのか、なぜしんかなのかを教えてください。 ◆エントリーについて エントリーする前に、ご経歴やスキルなどプロフィールのご入力をお願いいたします。 少しでも気になってくださった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」をクリックしてみてください! まずはカジュアル面談という形で、ざっくばらんにお互いのことをお話しましょう! 質問もウェルカムです!

こんなことやります

現在、数名のリモートワーカーを募集しています。 自社でもリモートワークを取り入れて、優秀な方のスキマ時間で私たちをサポートして頂きたくて募集開始しました。 マスト条件は東京の山手線の中の地理感覚がわかる方。 不動産経験があると話はスムーズですが、経験がなくてもOKです。 【現在のミッション】 チームとしてはスケルトンオフィスを1つのカテゴリーと確立する 『会社が成長できるスケルトンオフィス移転』のサービス提供をする 【社長の事務サポート】 案件の様々な物件の物件確認業務 ・事業用の物件探し ・物件確認 ・内見手配 ・申込み受取・手続き ・契約調整 【スケルトンチーム 問合せ物件に関する一次対応】 スケルトンオフィスチームの反響対応 インスタに投稿した物件の問合せへの対応サポート ・電話問い合せへの対応 ・LINE@、メール(問合せ物件の資料送付、ニーズの確認) ・内見日程調整 ・空室確認 ・営業への引継ぎ 【物件の掲載、マーケティング記事作成】 ・営業が企画した記事作成 ・ライターが撮ってきた写真を確認して記事投稿 ・ライターが撮ってきたインスタリール投稿 【事務書類手続き】 ・スキャン(郵送して写メして戻してもらう) ・1週間に1回の転送業務 【リール作成できる人がいれば】 ・インスタグラム運用 ・LP作成 ・採用向けのリール作成 私たちはスケルトンなオフィスだけを取り扱う『スケルトンオフィス東京』を運営しております。 ~ なぜスケルトンオフィスなのか ~ リモートワークの導入により出社の必要がなくなり、場所も時間も働き方が多様な時代に、 オフィスとして使う空間にはこれまで以上に、付加価値が求められていると感じます。 自然と聞こえてくる電話の話や、隣のデスクに座っている社員のチラッと見えたPCの画面。 今こんな案件やってるんだ。 何か叱られているな。大丈夫かな? 一番新鮮な『生きている情報』は、オフィスでないと感じられない。 そして、「個」や「会社」のクリエイティビティ、パフォーマンスを高めるには 従来の蛍光灯にタイルカーペット、オフィスパーティションに囲まれた “オフィスらしいオフィス”から、 まるでサロンのような、出社するだけで気分を上げてくれる 自分たちらしいスペースが必要になってきていると感じています。 天井が高く開放的。躯体現しの非日常。想像力を掻き立てる洗練された空間で、仲間と会話をする。 アイディアを創造する。人が集う、来たくなる。 「ここ」から自分たちの想いや、文化、ブランドを世界に発信していきたい。 スケルトンオフィス東京が提案したい空間は、そんな空間です。 コンクリが剥き出しで、天井高があるスケルトンなオフィスだけが集まったサイト。 Normcore =究極のシンプルを求めてる方が多いんです。 サイト開始から多くの方にお問合せ、ご依頼を頂きました。 自分たちのサービス、商品が洗礼されていればいるほどオフィスにこだわります。 そんな素敵なお客様に囲まれています。 スケルトンのままの方がむしろかっこいいのに内装に工事費をかけるのはもったいなくありませんか? もっと不動産屋は価値を提供できる立場にいる職業だと信じています。 慣習にとらわれて取引をするのではなく、もっと世の中に喜ばれる仕事にしたいと考えています。 情報公開されている募集情報を私たちが選んで記事にしていきます。 自分たちが選定した不動産物件をお客さんが気に入って、ご連絡があります。 お客様からよく言われるのが 「どこに行っても見つからなかったのにいい物件が見つかって良かった」 私たちは不動産物件のセレクトショップなんです。 ただ単に条件に合ったものをご提案するだけでなく、 入居後どのようになりたいかお客さまの今後の人生プランに寄り添いながらヒアリングします。 ご興味がある方がいましたらお話を聞きに来てください どういうところにご興味があるか添えて頂けると幸いです
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/08に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前6-19-15 高野第1ビル6階