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プロダクトマネージャー
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役員直轄の責任者をお任せ！上場を目指す企業であなたの力を発揮しませんか？

CityCamp株式会社

プロダクトマネージャー

中途

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on 2024/06/14

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役員直轄の責任者をお任せ！上場を目指す企業であなたの力を発揮しませんか？

CityCamp株式会社 CEO ・焚火music bar @citycamp.jp ・クラフトコーラ @offcola.jp の2事業を展開。 <経歴> ・2017年サイバーエージェントの子会社シーエーモバイルに新卒で入社し半年で新人賞受賞。・2018年picki株式会社をCo-founderとして創業。内田理央、SILENT SIREN ゆかるん、有村愛莉、瀬戸あゆみなどクリエイターのD2Cアパレルブランドを10以上立ち上げ。多数のVCや個人投資家から1.8億の資金調達も。・2020年CityCamp株式会社をCEOとして創業。クリエイターの集まる恵比寿のバー「CityCamp」とオフタイムに飲むクラフトコーラ「OFF COLA」の2事業を展開する。

新しいカルチャーを世界へ。3年間のCityCamp創業ストーリー

松池恭佑さんのストーリー

Matsuo Bacchi

COOとして、小規模事業・スタートアップに必要なことを全部やる人です。経営企画、ファイナンス、人事、経理などの専門的な仕事以外は。俯瞰して判断すること、言語化、大まかな戦略設計、センシティブな折衝が得意です。・CityCamp株式会社 - COO ・複数社(個人事業主を含む) - 事業開発アドバイザー・趣味 - 恋活塾（女性向け恋愛相談活動）

能智浩平

これまで飲食事業、エンタメベンチャー企業を経験し、現在はOFF COLAの卸営業責任者として事業成長にコミットしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本マクドナルド株式会社│アルバイト6年・在籍従業員のスキルの高さ全国1位（全社3,000店舗中） →西日本地区本部にて事例共有される、スタンダードオペレーション化・アルバイト史上初、新店立ち上げに中枢メンバーとして参画、従業員80名の採用育成に携わる(PDM...People Development Manager=人材採用育成担当責任者) オープン3ヶ月でトレーニングシステムを浸透させ、マクドナルドが指標とする採用人数、各役割の育成目標比率を達成。株式会社力の源カンパニー│店長/エリアマネージャー3年・売上前年比、従業員生産性、店舗の綺麗さ、お客様満足度 ⇨同時全国1位（200店舗中）2021年2月株式会社ブルームダイニングサービス│店長/エリアマネージャー1年・関東新業態1号店目立ち上げ事業責任者その後、3店舗のエリアマネージャー・新業態立ち上げフローをマニュアル化→フランチャイズ含む新業態12店舗以上へ展開し新業態の土台を作る株式会社アプラ│カスタマーサクセス部リーダー･業務フローのマニュアルを制作、中途社員3名の育成、教育を担当･約2,000名のお客様を担当･自社スタジオの運営も担当 2023年4月より異動インサイドセールス部リーダー自身の強みの顧客ナーチャリングやチームマネジメント、チームビルディングを買われ社内異動。マニュアルや教育フローの策定を実装し教育体制の確立とより成果にコミットするチームを作り上げる。 2023年10月、11月と過去最高売上を達成。海外経験アメリカ　スタディーツアーシンガポール　インターンシップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

松池恭佑

CEO

ストーリーを読む

Matsuo Bacchi

COO

能智浩平

OFF COLA卸事業部

なにをやっているのか

【企業について】 CityCampは、ミッションとして掲げている「”OFF”なカルチャーをつくる」をブランドを通じて世界に届けていくスタートアップ企業です。 "なんもしないをしませんか”をビジョンに掲げています。 2024年に数々の有力な経営者の方々から大型の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000077104.html 数年でのIPOを目指し日々売上やメンバーが成長しており、非常にアグレッシブなフェーズです。事業や組織について、最新情報はこちらのnoteをご確認ください！ https://note.com/citycamp_kyosuke/n/n536cc32db229?sub_rt=share_pb ---- 【事業について】現在は2つのライフスタイルブランドを事業展開しております。 ①クラフトコーラ「OFF COLA」極上のオフタイムを過ごすために作られた、次世代のクラフトコーラです。ただのクラフトコーラとしてではなく、世界で1,000兆円以上ある睡眠マーケットで「ナイトケアドリンク」を再定義していきます。睡眠に良い機能性だけでなく、従来のナイトケアドリンクにはなかった嗜好性も追求をし、もっと美味しく、もっと自由に、“ナイトケア”という概念を拡張していくブランドを目指しています。具体的には・味：レシピは日本トップクラスのパティシエが監修しており、かなり美味しいと好評をいただいております。・クリエティブ：トレンドの最先端を走るトップランナーをクリエイティブディレクターに起用するなど、次世代のカルチャーを形成するためにクリイエティブに非常にこだわっています。これまでシロップタイプのOFF COLAの販売をしておりましたが、缶タイプの新たなプロダクトを2024年7月にローンチし、ここから大きく事業成長していく非常に面白いフェーズです。缶タイプのOFF COLAのリリース文はこちらから↓ 令和の“逆”レッドブル。待望の缶タイプ「OFF COLA pm9:00」をナイトケアドリンクとして7月19日より一部店舗で限定販売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000077104.html ②都会とキャンプのカルチャーを融合させた焚き火バー「CityCamp」クリエイターを中心に、「1日店長イベント」、「展示会/ポップアップ」、「DJイベント」「クリエイター握手会/オフ会」、「アーティストライブ」など月30件以上のイベントが開催されるコミュニティバーであり、カルチャースポットです。ファッションから音楽、ビジネス、クリエイターなど各業界で感度が高い人々が集まり、交流を深めていく場所です。日本一の最先端のカルチャーが生まれるスポット目指しています。

極上のオフタイムを過ごすために作られた次世代のクラフトコーラ「OFF COLA」

なにをやっているのか

極上のオフタイムを過ごすために作られた次世代のクラフトコーラ「OFF COLA」

都会とキャンプのカルチャーを融合させた焚き火バー「CityCamp」

なぜやるのか

なんもしないをしませんか（DO NOTHING?）

“OFF”なカルチャーをつくる（Create “OFF” Culture）

▼Vision（目指したい世界）なんもしないをしませんか（DO NOTHING?） ▼Mission（果たすべき役割） “OFF”なカルチャーをつくる（Create “OFF” Culture） ---- 僕たちは「なんもしない」や”OFF”といった領域で世の中に価値を提供していきたいと考えています。僕たちは”OFF”=「休息」「休暇」「睡眠」の3つに分けられると考えています。デジタルが発達し、情報が溢れた現代社会で、人々は知らないうちに疲れてしまっているんです。そんな世の中で、CityCampでは革新的に「余暇を充実」させる存在でありたいと考えています。今は「OFF COLA」というドリンクで睡眠という領域で機能性だけでなく、「カッコ良さ」や「美味しさ」といった嗜好性も兼ね備えたプロダクトを作っています。日本の強みである[IP]と[ものづくり]で、世界に日本の魅力を知ってもらい、RedBullを超える1兆円企業を目指します！ CEO松池の想いはこちらから↓ https://note.com/citycamp_kyosuke/n/nb2afc9e02aec

どうやっているのか

月1の全体会議

チームCityCamp

■メンバーについて現在は20代を中心とした15名程度(業務委託を含む)の若くて成長意欲溢れる少数精鋭の組織です。各チームが熱量高く、レイヤー関係なくフラットに事業成長にコミットしています。フルコミットメンバーを中心に一人一人が自分が会社を作るんだという気持ちで日々働いています。 ■カルチャー、価値観について私たちは”なんもしないをする”を実現するために何でもします。スタートアップのため、「とりあえずやってみよう」ととにかくチャレンジを推奨する環境です。メンバーから社長に言った意見がすぐに通るなど、合理性とやる気があればどんどんやりたいことを任せてもらえる環境です。自ら手を挙げて、入社2ヶ月で事業責任者に抜擢されたメンバーもいます。スタートアップらしく高い熱量で、新しいものを作り上げたいという人には非常に良い環境です。また、会社の行動指針として5つのValueを定めております。 ①全員がオーナーシップを持つ ②ブランドドリブンで考える ③人の気持ちを考える素直でええやつ ④理想から逆算する ⑤普通の3倍早く実行する ■働き方、キャリア成果を大きく上げればチャレンジや自由を与えられる環境のため、若いうちから圧倒的成長を獲得できます。成果を出せばすぐにP/Lを背負う事業責任者など責任のあるポジションをお任せ可能です。まだ少数かつ、会社が伸びていくフェーズでもあるため、役員などボードメンバーに数年以内でなれる可能性がございます。また、自社で店舗の「CityCamp」の出入りも自由に行えるので、気分転換や新しい出会いを獲得できる可能性があります。経営陣が各業界の著名人などとの人脈があり、店舗にも訪れる機会が多いため、通常では出会えないような素敵な出会いもあります。 ■CityCamp特有の制度・MVC（Most Valuable CityCamp） ∟月の最優秀メンバーを賞賛する文化です・達成飯 ∟月次チーム達成をすると、チームディナーを会社が負担。・オフィス水飲み放題・CityCampの店舗ではドリンク飲み放題 ∟オフィスでは天然水が飲み放題です。店舗では従業員はOFF COLAなどやお酒などのドリンクが飲み放題です。・服装髪型自由 ∟メンバーそれぞれの個性を大事にしており、服装や髪型は自由です。

こんなことやります

・CEO/COOとともに生産管理の全責任を担っていただきます。・発注業務、生産/在庫管理、商品の品質管理、企画/発注から納品までの進行管理、サプライヤーや協力工場との折衝、各種必要書類の手配や準備など、生産管理責任者としてやるべきことは全てが対象業務となります。今はまだ小さな事業体ですが、この春に大型の資金調達を行い、一気に拡大させていくこれまでで最もアグレッシブなフェーズです。ここから向こう1年間で約10倍、5年間で100倍の成長を計画しており、0から誰もが知っているプロダクトになるtoC向け事業の生産管理責任者をお任せすることになります。「自分で0から事業をつくりたい！」と思っていらっしゃる方であれば、大変マッチするポジションです！ぜひ一緒に事業をつくっていきましょう！ ※誠に恐れ入りますが、応募多数の場合にはWantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げる形となることをご理解いただけますと幸いです…！

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