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デジタルサービス×店舗向けDXソリューションの企画提案営業募集!

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on 2024/06/03

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デジタルサービス×店舗向けDXソリューションの企画提案営業募集!

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セキ ハルナ

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル、漫画、アニメ、スポーツ(特にサッカー・バスケ)、おえかき、ヒトカラ

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

セキ ハルナさんのストーリー

岡田 英明

執行役員 ストアフロント事業部 モバイル広告の営業をしていた頃に、当社の主力事業であるアフィリエイト広告を携帯販売店向けのビジネスにできないかと考え、ストアフロント事業を立上げ。 2007年の導入以来、この市場においてトップクラスの実績に上り詰める。1人ではじめたこの事業も、現在は25名の組織になり、当社の広告事業部門の2つ目の柱となっている。 現在はこの事業の更なる拡大、メンバーの育成、市場のトップを目指す。

株式会社インタースペースのメンバー

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、...

なにをやっているのか

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません
女性リーダーも活躍しています
20周年パーティーの様子
社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です
主に電話もしくは、zoomを活用してのオンライン商談となるため、効率的に仕事を進めていくことができます。
マネージャーも30代が多く、身近な存在です
自社プロダクトの開発にも取り組んでいます

なにをやっているのか

女性リーダーも活躍しています

20周年パーティーの様子

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません

なぜやるのか

マネージャーも30代が多く、身近な存在です

自社プロダクトの開発にも取り組んでいます

◇人々の生活をより豊かに スマートフォンが急速に普及していく中、あらゆるデジタルサービスがあふれても、最適なサービスが人々に届いていないのでないかという想いがありました。本当に便利なサービスを沢山の人に知ってもらい、使ってもらうことで、新たな体験を届けることができ、人々の生活を豊かにできると思っています。 また企業のあり方として、事業を通じて人の成長を支援することを大事にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたWin-Winな関係を構築し、ビジネスを推進していきたいと考えております。私たちは、インターネットサービスを通じフェアで明るい社会を創り、日本を力づけて、世界を明るくすることに全力でチャレンジし続けます。

どうやっているのか

社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です

主に電話もしくは、zoomを活用してのオンライン商談となるため、効率的に仕事を進めていくことができます。

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

こんなことやります

「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、デジタルサービスを展開している当社にて、リーダー候補として新規 / 既存営業や営業企画などを担当していただきます。 ※インタースペースから子会社の株式会社ストアフロントに出向になりますが、就業条件に違いはございません 【関わる事業】 実店舗(主に携帯電話販売店)に特化した「DXソリューション事業」を担当していただきます。DXソリューション事業を通して結んできた独自の店舗チャネルで取得しているデータをもとに、自社のデジタルサービスの販促拡大と店舗様の利益拡大のために、店舗様に向けたコンサル提案を行っております。 自社のデジタルサービスはサブスクコンテンツになっているため、店舗での提案の精度を高めることによって継続的かつ安定的な収益を生み出すことができます。 【業務内容】 ■営業企画 ・各種営業資料の作成やフローの作成などの営業業務の仕組み化 ・営業KPIの設計、管理 ■営業活動 ・販路(携帯販売代理店)を増やすためのテレアポ、商談、クロージング ・既存顧客の広告成果最大化のためのコンサルティング →販売実績を確認、分析し、携帯販売店や携帯販売店を取りまとめている本部へヒアリングを行い、課題となっている事象を解決する提案を行います 【配属部署】 営業推進部 第一営業グループ →マネージャー1名(育休中)、サブマネージャー1名、 リーダー2名、 サブリーダー1名、メンバー4名 東京拠点と札幌拠点のメンバーが所属しているグループです。 20代~30代の社員が多く活躍しており、オンラインも活用して拠点同士で情報共有をしながら営業活動を行っております。 【求める人物像】 ◆拠点のキーパーソンとして活躍いただける人材を人物重視で採用します。 ・フットワーク軽く行動できる ・ロジカルに物事を考えられる ・人を巻き込み物事を成し遂げられる ・リーダーシップを発揮できる ・データドリブンの考え方を持っている ◆優遇スキル・経験 ・無形商材×法人営業のご経験 ・今後は事業や組織を牽引したいと考えている方
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    セキ ハルナ人事部 リーダー
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    会社情報

    1999/11に設立

    385人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F