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運用コンサル|ユーザー接点の最適化&最大化を目指しLINE集客強化をお任せ

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on 2024/06/03

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運用コンサル|ユーザー接点の最適化&最大化を目指しLINE集客強化をお任せ

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相引 寿登

2012年サイバーエージェントに入社後、広告事業代理店にて、ディスプレイ広告を中心に運用を4年間やっておりました。また、CRITEOを中心としたダイナミック広告の実装支援(データフィード、タグマネジメントなど)を1年間担当しておりました。 2017年よりグループ子会社である、株式会社シロクに出向。 広告事業部にて広告運用(サーチ+ディスプレイ)、インハウスマーケティング組織の責任者、事業部長を経験しております。 また、2019年1月よりブランド事業部へ異動。スキンケア商材のCM出稿担当、定量/定性調査設計及び実行、LAP広告の運用を担当しておりました。 現在は、個人事業主として企業様のマーケティングのお手伝いをしております。 ■強み/できること ①新規獲得における商品の訴求発掘と深掘り 定量調査、インタビュー調査の実行とそれを基にWeb広告などで検証。新規獲得で訴求すべき商品のベネフィットの発掘と深掘り ②顧客起点にした事業戦略設計、組織/パートナーマネジメント 事業目標から逆算し、センターピンの設定、戦略/戦術、KPI設計、組織マネジメント、外部パートナーとの協力関係構築

小山 大樹

SHE マーケティングユニット長

SHE株式会社のメンバー

2012年サイバーエージェントに入社後、広告事業代理店にて、ディスプレイ広告を中心に運用を4年間やっておりました。また、CRITEOを中心としたダイナミック広告の実装支援(データフィード、タグマネジメントなど)を1年間担当しておりました。 2017年よりグループ子会社である、株式会社シロクに出向。 広告事業部にて広告運用(サーチ+ディスプレイ)、インハウスマーケティング組織の責任者、事業部長を経験しております。 また、2019年1月よりブランド事業部へ異動。スキンケア商材のCM出稿担当、定量/定性調査設計及び実行、LAP広告の運用を担当しておりました。 現在は、個人事業主として企業様の...

なにをやっているのか

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

■募集背景 当社の主力事業である「SHElikes」は現在ありがたいことに順調に拡大をしています。 その中でサービスの更なるグロースに向け、ユーザー接点の最適化・最大化の推進及び体制強化をするため、「LINE」の集客チャネル強化を図っています。 一方で「LINE」における集客の戦略/戦術立案および運用実行における、経験や知識、スキルが足りておりません。 この領域において、専門性が高く集客拡大に寄与してくださる専任メンバーを募集することにいたしました。 ■SHEで(ポジション名)をすることの魅力・面白さ LINEによる集客は発展途上であり、さまざまなチャレンジをしていきたいと考えています。立案いただく戦略や企画を数多くダイナミックかつ裁量を持って展開していただくことが可能です。 お客様からのお声がダイレクトに届く環境のため、やりがいを得られます。 ■仕事内容 ・LINEを用いた集客戦略/戦術の立案 ・施策のプランニング ・施策のエグゼキューションへの伴走 ■入社後のミッション/役割 ・LINEを主要な集客チャネルの一つに育て上げること ・これまでの経験・スキルを元にした、あらゆる戦略/戦術の立案と実行のプランニング〜推進 ■私たちがやりたいが、できていないこと ・LINEを用いた集客最大化 ■必須スキル ・LINEを用いた集客経験3年以上 ・集客戦略の立案 ・施策のプランニングとエグゼキューション ・ 施策PDCAのためのデータ分析 ・ 施策に用いるクリエイティブの要件定義 ■歓迎スキル ・ LINE施策に関するデータ分析基盤の構築 ・施策に用いるクリエイティブの作成or調整作業 ※配信ツールは「KARTE」を使用しているため、使用経験あれば歓迎いたします ■求める人物像 ・SHEのビジョンに共感いただける人 ・しなやかなコミュニケーションが取れる人 ・ 状況に応じた臨機応変な対応ができる人
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/04に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山3丁目7−21