デジタル施策を幅広く企画・提案！Webディレクター募集@大阪

株式会社TAM

大阪

中途

海外進出している

緒方卓也

マーケティング

田村夢希

広告チーム

爲廣慎二

ディレクター

株式会社TAMにてデジタルマーケティングのコンサルタントをしています。お客様と一緒に価値を掘り出し（時には創り）、少しでも世の中のどこかが楽しくったらなと仕事をしています！趣味は大型犬の動画を見ること🐶

なにをやっているのか

（左）TAM大阪：3階建てのビルをリノベーションしながら使っています。（右）TAM東京：神保町・御茶ノ水のオフィスです。どちらも1Fはコワーキングスペースとなっています。

こちらは、GitHub の "オクトキャット" の作者 Simon Oxley さんに描いてもらった、弊社のキャラクターTAMくんです。

■TAMについて TAMは、お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックエージェンシーです。製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。 ■仕事を楽しむ人の時代「仕事を楽しむ」とは、 ●「その仕事や会社が好き・共感できる」 ●「あなたが成長できる」 ●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」 ●「自分のスキルが社会に役立つ」仕事を楽しめるなら、個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。 ■変化するものが生き残っていきます。 TAMは「ものづくりに対する誇り」という創業以来の普遍的な「軸」を大事にしながら、新しいモノやコトはどんどん取り入れ変化してきました。スタッフ個々の「お客さまの役に立ちたい」「成長したい」「好き」というモチベーションをベースにまだまだ成長していきます！ ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 TAMグループは約170名です。 * 大阪（扇町）70名 * 東京（御茶ノ水）65名 * シンガポール 10名 * ロンドン10名 * アムステルダム2名 * 台湾4名 * アメリカ（ハワイ）1名 * 沖縄、福岡、岡山、仙台、カナダ、などでもベテランスタッフがリモートワークしています。スタッフ数が増え、拠点が増えても・著しく自由・若く成長意欲高い（平均年齢33歳）この社風が変わることはありません。 20代と30代が約8割です。柔軟な働き方や契約を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、再度TAMにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。また、TAMからキャリアアップして行った人によると、 TAMでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するるらしいです。（人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、TAMとしては転職は実は悲しいのです。。。）

なぜやるのか

東京・大阪とも1Fはコワーキングスペースになっています。こちらはTAMコワーキング東京。

こちらはTAMコワーキング大阪。クライアント企業様や外部の方を招いての勉強会・セミナーを随時開催しています。

■ 創業以来一貫して変わらないTAMのミッション * クライアントに満足を提供しよう。 * 次世代の人を育てよう。 * 社会へ存在意義のある会社になろう。 * 家族に誇れる仕事をしよう。 * モノもココロも幸せになろう。 ■ TAM文化は「勝手に幸せになりなはれ」。 " 生きる力を鍛える場 " であると同時に "自分の価値を高める会社" です。「大の大人が管理される必要などない」が基本の考え方です。だから著しく自由なのです。 ■「組織」ではなく、「個人」にフォーカスした働き方をしてきました。 * 組織の中で歯車の一つとして仕事をする意味はうすくなってきました。 * 副業やパラレルキャリアも推進していますので、ファーストスキルを身に付けたベテランは、第2スキル、第3スキルを身につけるべきで、単一スキルしか持たないことはとてもリスキーなことだと考えています。ただ、キャリアの浅いうちは、安易な副業はオススメしませんが。。。 ■「TAMクレド」の基本 * 「たとえどんな時代や環境になろうと、万一会社がなくなろうと、自分らしく生きていける、周りから求められる、「自信」と「自由」を手に入れること」はますます大事になってきていると考えています。自ら自分の道を引いて、変化を恐れず、変化を楽しみ、オモシロイことをポジティブに創っていく人にはますます楽しい時代だと思っています。 TAMクレド https://www.tam-tam.co.jp/about/creed/ もぜひご参照ください。

どうやっているのか

■ TAMのサービスは8つのカテゴリーがあります。 01 共創/戦略プランニング 02 オンライン広告/設計・運用 03 デザインテクノロジー 04 UX/プロトタイピング 05 EC構築 06 クラウドサービス連携開発 07 コミュニケーションプラニング 08 インバウンド/アウトバウンド（また、メタバース、LINE開発、採用マーケティング、AI専任プロジェクトなども動いています） ※プロジェクトには、各チームからメンバーがアサインされることも多いので、チーム横断プロジェクトが数多くあります。 ■ 「接点づくり」に力を入れています現在はリモートと出社をミックスしたハイブリッド勤務です。スーパーフレックス制度を導入していますが、せっかく面白い仲間が集っているので、顔を見ない、リアルに会わないのももったいないので、出社日にはぜひコミュニケーションを！毎週金曜は全員出社日です。社内のリアルイベントも割と盛りだくさんです。 * TAMコワーキング東京（御茶ノ水） * TAMコワーキング大阪（扇町）エンジニアやクリエイターの方々、またクライアントの方々とお会いし、接点を作りたいと開設したスペースです。（リアルでもリモートでも、セミナーやワークショップ、勉強会など積極的に行いたいです。ぜひお気軽にご参加ください！）

こんなことやります

今回募集するポジションは「Webディレクター」です！ TAMのWebディレクターはクライアントの目的に合わせて一期通貫した「Webマーケティング」を伴走支援をしております。 ◆マーケティングディレクターの仕事・クライアントとの打ち合わせ/連絡・マーケティング戦略の立案・コンセプトの企画・Web・動画などの制作ディレクション・広告/SNSアカウント運用・メディアの企画/運用・データ分析/改善提案・ツールの導入支援クライアントの目的や状況に応じて、知識とアイデアをもとにさまざまな提案をします。デザインやプログラミングの知識がなくても構いません！さまざまなクライアントや案件を通し、プロジェクトメンバーを率いて自分の得意分野を見つけて伸ばしていきましょう！ ◆クライアント例・上場素材メーカー・全国メディア運営企業・大手学習塾・飲食メーカー・アパレル企業 etc... 業界問わず幅広いお客様のマーケティングパートナーとして伴走支援しております！ ◆求める人物像・ものづくりを楽しめる方・マーケティングやクリエイティブを楽しめる方・クライアントの成長を一緒に楽しめる方・Web大好きな方 ◆必須スキル / 経験 -------------------------------- 実務経験不問 -------------------------------- 入社後は先輩と一緒に案件に入り、先輩のサポートをしながら知識やスキルを身につけていきます！（もちろん前職の経験やスキルによりお任せする仕事は考慮いたします！） ◆将来の姿/入社後の働き方マーケティングの知識や経験を身につけつつ、SNSや広告、動画、Web制作など自身のエッジを見つけ磨いていき、「あなただからお願いしたい！」と言われるディレクターを目指しましょう！またTAMにはさまざまなエッジを武器に戦うディレクターやデザイナーさん、エンジニアさんがいます。仕事でも仕事外でも関わり合いながら、TAMの仲間と共に「仕事を楽しめる」働き方を見つけましょう！これからどんな風に働いていきたいか、まずはお話してみませんか？  是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ご応募お待ちしております！

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