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井川 達也
エン・ジャパン株式会社に新卒入社。1年目から社内MVP賞を数多く取得。 会長直下で新規事業PJTにも参画し、社内の新規事業文化を創る先駆けとなった。 2015年独立し、Crown Cat株式会社を設立。 様々なサービスを立ち上げながら、大手〜中小ベンチャーなどのコンサルティングを行う。 過去の実績からコンサルファームや顧問サービス展開の事業会社と提携し、1年で10社以上のコンサル/顧問案件を担当。一部上場企業の戦略コンサルから、中小企業やスタートアップのコンサルまで、幅広い業種/規模での実績あり。
渡部 兼蔵
Crown Cat 株式会社 / 取締役COO・CHRO 【自己紹介】 1990年生まれ、小田原出身。 桐蔭学園→Portland State University(一身上の都合で休学し日本へ帰国) →アーバンリサーチへ入社(テラスモール湘南店の立ち上げに参画) →エン・ジャパン株式会社へ入社。大企業〜ベンチャー企業の組織制度設計、教育システムの導入、採用支援を行う。新規営業で全社一位。MVPなど。 →経営戦略室に異動、グループ会社の株式会社アイタンクジャパンへ出向し、スタートアップ、ベンチャー企業の事業戦略・採用戦略・組織戦略・ブランディングの支援を行う。また、自社の組織の構築・マネージメント、営業戦略の立案、人事、育成、ブランディングなどに奔走。その後、経営戦略室・新規事業企画部に異動し、事業企画・採用・教育・マーケティングなどを担当。 →NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)に参画し、社長室やHR全般(経営企画、組織戦略、採用、コーポレートブランディング、評価制度設計、理念策定・浸透、コミュニケーション設計など)を担当。年間で経営層、中途、アルバイトなど60名以上の採用を一人で行う。Wantedlyで年間受賞を頂く。 →株式会社トラストリッジにて、コーポレートデザイン部 部長として経営企画・HR・ブランド企画を担当し、企業価値の創造と社員幸福度の向上を行なった。 →現在は、Crown Cat株式会社で取締役COO兼CHROを担当しており、クライアントの事業/HR周りのご支援や自社の組織開発、制度設計、採用、事業開発を行なっています。 ◆その他、複数のスタートアップ企業にて顧問/アドバイザーを担当中。
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