400万人が利用する会社訪問アプリ

  • QAエンジニア
  • 2エントリー

QAエンジニア | 将来のマネージャ―候補!早期キャリアアップをお約束!

QAエンジニア
中途
2エントリー

on 2024/05/22

134 views

2人がエントリー中

QAエンジニア | 将来のマネージャ―候補!早期キャリアアップをお約束!

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

広瀬 俊也

SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。

岡部 ゆうか

ソフトウェアテスト事業部のエンジニア採用をしています! ぜひ興味があれば一度お話ししましょう!

長谷川 和貴

専修大学卒業→採用アシスタント→新卒採用担当(現在) 23新卒としてポールトゥウィン株式会社に入社し、人事としてキャリアをスタートしています。 学生時代のゼミ長として経験や学生に近い視点を活かし、現在は新卒採用を担当しております。 現在の主な担当:説明会/面接/学校訪問/媒体管理/応募者対応 など

ポールトゥウィン株式会社のメンバー

SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。

なにをやっているのか

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 ★会社説明動画 ⇒https://www.youtube.com/watch?v=6neiyHoFXK8 (所要時間:約13分) ★創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLrW2PskOkQccxmyfAI0UvorlJHK1F-kkX ★当社ホームページ  https://www.ptw.inc/
現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」は2月1日に目の色がコーポレートカラーへと変わりました!
名古屋本社の他新宿NSビルにヘッドオフィスがございます。

なにをやっているのか

現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」は2月1日に目の色がコーポレートカラーへと変わりました!

名古屋本社の他新宿NSビルにヘッドオフィスがございます。

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 ★会社説明動画 ⇒https://www.youtube.com/watch?v=6neiyHoFXK8 (所要時間:約13分) ★創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLrW2PskOkQccxmyfAI0UvorlJHK1F-kkX ★当社ホームページ  https://www.ptw.inc/

なぜやるのか

「“新しい”を共につくりだす」。これが私たちのミッションです。 世の中をより便利に、より楽しいものへと変えていく新しいサービスやプロダクト。 私たちは、それらをつくりだす時にいつも隣にいて、共に悩み、笑いあう存在を目指しています。

どうやっているのか

「一人ひとりのサービス力、人間力が会社のサービスそのものである」という考えのもと、豊富なキャリアパスを整備。 「チームや部署の管理者を目指したい」「ひとつずつコツコツ進める仕事が得意」といった一人ひとりの希望・適性に合わせるのはもちろん、長所を活かし、目標をもって活躍できるように、社内公募制度やキャリアアップ・キャリアチェンジなどの仕組みを整えています。 また、資格取得支援制度など、成長につながる職場環境の充実にも注力しています。

こんなことやります

当社のソフトウェアテスト事業における<QAエンジニア(マネジャー候補)>を募集いたします。 ソフトウェアテスト事業において、プロジェクトの品質管理計画の立案/品質分析/課題抽出/改善策立案・推進などを担当いただきます。まずはスキルと適性に合わせてできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントへの技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。お客様のPJTに対し、最適となる提案及び支援が行えるため、やりがいの大きいポジションです。 ★QAエンジニア以外のポジションのご相談も可能です!一度あなたのやりたいことをお聞かせください。 ★勤務地は、札幌、東京、甲府、京都、名古屋、博多の中から選択可能です! 【具体的な業務内容】 ・テストプロセスの各活動の対応  -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有  -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント  -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理  -テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着  -テストプロセス研究  -テストに関連する技法の研究  -数学的な手法の検討・導入促進  -テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント    -スケジュール・進捗管理  -テスト実行者のサポート ・受注活動支援  - 要件の技術的なヒヤリング  - 提案内容の技術的要素の支援  - 提案内容の工数算出  - 顧客への提案内容の説明 ・その他品質管理業務全般 ※クライアントの要望により常駐案件もあり ★ お客様やユーザーの声を身近に感じられるお仕事です。 当社の案件は100%プライム案件であることから、お客様と直接コミュニケーションを多くとれるのが魅力です。課題抽出と施策の提案をクライアントに行い、実際に品質が向上した時のやりがいはひとしお。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきた当社だからこそ、より多くの案件で品質向上に携わることができます。またtoCのシステム案件が9割のため、ユーザーの声を聞きながら働けるからこそ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 これまでSE時代に、 ◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた ◎もっと品質にフォーカスしていきたい と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、 より関わっていきたい方におすすめのポジションです。 なぜなら… 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきた 私たちだからこそ、案件の依頼も多く、 小規模~大規模な案件は100案件以上あります。 より多くの会社に対してソフトウェアの品質向上に携われ 大きなやりがいを手に入れられるからです。 開発経験のあるあなただからこそできることがある。 そんな仕事をはじめませんか。 【キャリアパス】 入社年次問わず早い段階でマネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能。 QAエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、管理者など複数のキャリアパスがございます。 事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。入社年次問わず実績評価を行うため、早い段階で部長や役員になる社員もいます。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境で、スキルを身に着けキャリア構築できます。 【求める人物像】 <求めるスキル・経験> ▼以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト(テストチームを含む)における5名以上のチームマネジメント経験2年以上 ※プログラミング言語の種類は問いません。 ※外国籍の方:日本語ビジネスレベル(N1レベル相当) <歓迎するスキル・経験> ※必須ではありません ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上 ・アカウントマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験、PMO経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 ・テスト自動化の実装経験 <求めるスタンス> ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1994/01に設立

    4,810人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル