350万人が利用する会社訪問アプリ

  • SNS運用・リモート
  • 46エントリー

Instagram運用メンバー|時間場所問わず、好き・得意を活かして働く

SNS運用・リモート
フリーランス
46エントリー

on 2024/09/29

581 views

46人がエントリー中

Instagram運用メンバー|時間場所問わず、好き・得意を活かして働く

オンライン面談OK
愛知
フリーランス
愛知
フリーランス

和田 卓也

株式会社Teals代表。外資系ホテル「ヒルトン」や「妖怪ウォッチ」など、大手SNSアカウントを社内メンバーとして担当。その後、SNSマーケティング会社・個人事業主などで40社以上の運用支援を行い、創業しました。自身のXアカウントも1万フォロワー超え、女性向けSNSスクールでは上級講師も務めています。

土肥 玲奈

新卒で金融機関で営業職に就職したのち、Tealsに参画。SNSマーケティング、デザイン、ライティング、出張手配などを担当。書道パフォーマーとして、SNSやイベントでも活動している。

佐藤 菜渼

外国語大学卒業後、フリーランスのWebデザイナーとして始動。RIZAP株式会社との業務委託契約を経て、現在は東京と名古屋を拠点にWeb・グラフィックデザイン、Web制作、SNS運用等のクリエイティブ業務を行う。

佐藤守

 いろいろなことに興味関心を持つ性格で、そこへ対する向上心や熱量は誰にも負けません。現在はITやマーケティングに興味があり、それらに間近で関わりながら自分自身成長し、社会を便利に、快適にすることができるような仕事に惹かれます。  所属していた大学院が工学部だったので、学ぶ内容は正直、完全にかけ離れています。 大学を選ぶ際、自分が何に興味があるのかわからずに一番人気の工学部を志望しました。 物理が面白いと感じていたことと得意だったこともあり、そのまま何の疑問を抱くこともなく大学院へ進学し、地元の自動車メーカーに就職するのだと考えていました。これは親がメーカー勤務であることや兄もメーカーに就職したことなどに強く影響を受けていました。しかし、ネットなどの情報を参考にしている時に、ITに自分が興味があることに気付き、その可能性をもっと世の中に普及していくことが大事だと考えました。今まで5年間、機械工学の専門的な知識を勉強したのにもったいないという気持ちはありますが、自分の関心のある分野に全力でありたいと考えています。 学びたいスキルはweb開発に関する技術やマーケティングなど今まで学んでこなかった分野です。ITのひめる可能性を最大限社会に普及していきたいと考えているとともに、自分自身がそれを作り上げ提供できるように成長したいと考えています。 大学の学生が大手メーカーに勤める環境の中、そこでは私が求めているものは手に入らないと思い、広く関わることができるベンチャー企業に興味を持ちました。 趣味はスポーツで、テニス サッカー 野球を部活で経験し大学生になってからはスノーボード も本格的に行っています。スポーツ以外では、麻雀、釣り、旅行、ゲームなど結構様々なものが好きです。

株式会社Tealsのメンバー

株式会社Teals代表。外資系ホテル「ヒルトン」や「妖怪ウォッチ」など、大手SNSアカウントを社内メンバーとして担当。その後、SNSマーケティング会社・個人事業主などで40社以上の運用支援を行い、創業しました。自身のXアカウントも1万フォロワー超え、女性向けSNSスクールでは上級講師も務めています。

なにをやっているのか

多様な才能とスキルを持った人材を抱え、下記事業を行っています。 ◆◆◆マーケティング事業◆◆◆ SNS、Webサイト、コンサルティング、デザインなど。 サービスの実績と品質がとても高く、 ・成約率・継続率ともに90% ・売上成長率昨年比500% を達成しています。 自社のSNSアカウントも複数1万フォロワーを突破し、 集客・売上に繋がっているほど、自社内のマーケティングスキルには自信があります。 ◆◆◆タレントプール事業◆◆◆ SNSにより、多種多様な人材が集まる当社。 その才能やスキルを活用するために、下記のような新しい事業が立ち上がっています。 ・代表のXアカウントからファンを集った有料オンラインサロン(累計600名) ・内向型に特化した転職エージェント ・各種アウトソーシング (Webサイト・システム開発、秘書・経理・労務・事務など) 会社としてのノルマや必達目標はありませんが、両事業とも急成長しており、人数も増えています。

なにをやっているのか

多様な才能とスキルを持った人材を抱え、下記事業を行っています。 ◆◆◆マーケティング事業◆◆◆ SNS、Webサイト、コンサルティング、デザインなど。 サービスの実績と品質がとても高く、 ・成約率・継続率ともに90% ・売上成長率昨年比500% を達成しています。 自社のSNSアカウントも複数1万フォロワーを突破し、 集客・売上に繋がっているほど、自社内のマーケティングスキルには自信があります。 ◆◆◆タレントプール事業◆◆◆ SNSにより、多種多様な人材が集まる当社。 その才能やスキルを活用するために、下記のような新しい事業が立ち上がっています。 ・代表のXアカウントからファンを集った有料オンラインサロン(累計600名) ・内向型に特化した転職エージェント ・各種アウトソーシング (Webサイト・システム開発、秘書・経理・労務・事務など) 会社としてのノルマや必達目標はありませんが、両事業とも急成長しており、人数も増えています。

なぜやるのか

才能のダイバーシティの解放をビジョンに掲げるTealsは、 「苦手な事はやらない、得意な事で価値を発揮する」をテーマに事業と組織を作っています。 社交性はないけど、発想力と論理性が高い人。 頭は良くないけど、明るく行動力が高い人。 不安を感じやすいけど、誠実で責任感が強い人。 世の中には様々な人がいますが、苦手分野も求められ、働くのが辛くなる、つまらなくなる人が多いです。 Tealsは、多様な人材を抱えることで、得意な事だけを担当すれば成果が出る仕組みをつくっています。 まずは、経営陣が得意なマーケティング領域でそれを実現し、毎月大幅な成長を果たしています。 また、SNSやWantedlyを通し、1000人以上の方がTealsに集まったことで、タレントプール事業も展開しているという経緯です。

どうやっているのか

◆◆◆ティール組織◆◆◆ ティール組織とは、一人一人が「やりたくて仕事をしている。だから頑張れる」という価値観をベースにした組織です。 だから、上下関係やノルマ、厳しい管理がなくても、皆が前向きに仕事をします。 相談や共有は必要ですが、命令や叱咤はほとんどなく、全員が平等に自発的に動けます。 しかし、緩いだけではありません。 フリーランスや経営者の集まりなので、その中で自分のバリューをどのように発揮すればいいか?を常に考え、組織やお客さまに貢献していく必要があります。 ◆◆◆リモート&フレックス◆◆◆ メンバー全員がリモート、フルフレックスです。一方で、オンライン上のバーチャルオフィスでの交流や、定期的なワーケーションでのコミュニケーションも行っています。愛知県近郊、東京近郊の場合は、希望者のみ週に1日程度集まって働くこともあります。 ◆◆◆タレントディビジョン制度◆◆◆ 一人一人が得意な仕事も苦手な仕事も抱えるのではなく、得意な仕事だけをすることでパフォーマンスを最大化します。そのために、個々の強みを理解しタイプ分けし、いずれかの「タレントディビジョン」に所属します。プロジェクト(案件)が発生した際には、各ディビジョンから数名が集って「才能を補完しあえるチーム」を作り、仕事を進めていきます。 ディビジョンは、「コツコツ系」「推進系」「社交系」「論理系」といった、資質別に作られています。

こんなことやります

企業のInstagramアカウントの運用を担当していただきます。 ◆業務内容サンプル◆ ・投稿のデザイン、ライティング ・フィード、ストーリーズの投稿 ・数値分析、レポート作成 ーーー 下記が当社が運営している自社インスタアカウントです。 このようなクオリティ、方向性のアカウント運用が身に付きます。 https://www.instagram.com/nukumo.home/ ーーー ◆役割分担◆ 私たちは、「得意な事で価値を出し、苦手な事は人に任せる」をテーマに働いています。 デザインやライティングが得意な人は投稿作成や運用を担当し、 コミュニケーションや提案が得意な人は既存顧客とのミーティングを担当し、 正確で素早いサポートが得意な人は、スケジュール管理などを担当しています。 この中で、適性のある範囲を担当頂ければと思います。 また、新規の営業活動はまったく別のチームが行います。 ◆働き方◆ 単発としてのお願いではなく、会社のメンバーとして、フリーランスと社員の中間のような働き方ができます。 案件を4~6件担当し、Tealsのお仕事だけで一般的なフリーランス以上の水準で生活しているメンバーもいます。 基本的にリモートが多いですが、希望者のみ、週に1~2度、 オフィスやコワーキングスペース、マンションに集まって仕事をします。 また、数か月に一度、コワーキングスペースや貸別荘でワーケーションを行います。 ◆クライアントについて◆ ビジュアルやオシャレさが重要な有形商材を持つクライアントを多く抱えています。 そのため、写真選定のセンスや、見やすいデザイン、上品なライティングなどが求められます。 Teals内に教材やテンプレートがあるので、入社後にしっかり教えていきますが、 こういったカテゴリへの興味、向上心が必要です。 ◆応募要件◆ ・Instagram運用の経験がある  ー社員としてでなく、副業や自身のアカウントでも可   ※プライベートアカウントのみはNG ・デザインや写真が好きで、学んでいく向上心がある ※応募の際は、運用経験のあるInstagramアカウントのURLを自己紹介欄に貼ってください。 ※一般公開はしないのでご安心ください。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/01に設立

    25人のメンバー

    愛知県名古屋市中村区名駅 リンクス名駅ビル5階503号