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法人向けのソリューション営業メンバーを募集!

HR領域のソリューション営業
中途
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on 2024/10/11

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法人向けのソリューション営業メンバーを募集!

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東京
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伊丹 克

IT業界からシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、 現在はBPO事業において経営管理全般を担当しています。 失敗を恐れず、というと聞こえはいいですが、 なにごとも「やってみなはれ」の精神で、失敗もまた成功に至る一つの道、だと思って日々チャレンジです。

奥山 佳祐

営業職よりキャリアをスタートをして、企業人事内の教育部として活動をおこなってきました。 現在は人事部の部長として、採用、教育、制度設計、労務対応など様々な人事領域を担当しております。 様々な機会(チャンス)は突如として来る時が多いと思っております。 自身の想定していない時に巡ってくることが多いと感じております。 その機会(チャンス)を自身のものにするための大勝負をおこなえるかがとても大事だと思っております。

土方 佑起

高島 香里

株式会社BODのメンバー

IT業界からシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、 現在はBPO事業において経営管理全般を担当しています。 失敗を恐れず、というと聞こえはいいですが、 なにごとも「やってみなはれ」の精神で、失敗もまた成功に至る一つの道、だと思って日々チャレンジです。

なにをやっているのか

株式会社BODは、「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」を企業理念として掲げるBPO事業会社です。 総合アウトソーシング事業を展開する当社では、お客様のニーズをしっかり把握し、充実したサービス内容でお客様の課題に寄り添った最適なご提案をしています。 ❚事業内容 ・アウトソーシング事業 ∟DX支援 ∟コールセンター ∟システム開発 ∟人事労務 ∟物流・倉庫 ∟事務代行 ▼提供サービス一覧 https://www.bod-grp.com/service/ ❚事業所 本社:東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル7F 池袋第一BPOセンター:東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル3F 青海物流センター:東京都江東区青海3-4-19青海流通センター1号棟 仙台BPOセンター:宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F 大阪BPOセンター:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル10F 高松BPOセンター:香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル9F ❚各種SNS ▼Facebook https://www.facebook.com/bod.promotion/ ▼X https://twitter.com/BOD_official_JP
「えるぼし」認定を取得しました。
「健康経営優良法人」に2年連続認定されました。
働く社員のワークライフバランスを大切にし、部署によって時短勤務やフレックスタイム制などの取組を実施しています。
基礎研修やスキルアップ研修といった研修制度が充実しています。
代表取締役社長/田中 大善
東京の本社以外にも、仙台・大阪・高松の営業所があります。

なにをやっているのか

「えるぼし」認定を取得しました。

「健康経営優良法人」に2年連続認定されました。

株式会社BODは、「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」を企業理念として掲げるBPO事業会社です。 総合アウトソーシング事業を展開する当社では、お客様のニーズをしっかり把握し、充実したサービス内容でお客様の課題に寄り添った最適なご提案をしています。 ❚事業内容 ・アウトソーシング事業 ∟DX支援 ∟コールセンター ∟システム開発 ∟人事労務 ∟物流・倉庫 ∟事務代行 ▼提供サービス一覧 https://www.bod-grp.com/service/ ❚事業所 本社:東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル7F 池袋第一BPOセンター:東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル3F 青海物流センター:東京都江東区青海3-4-19青海流通センター1号棟 仙台BPOセンター:宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F 大阪BPOセンター:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル10F 高松BPOセンター:香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル9F ❚各種SNS ▼Facebook https://www.facebook.com/bod.promotion/ ▼X https://twitter.com/BOD_official_JP

なぜやるのか

代表取締役社長/田中 大善

東京の本社以外にも、仙台・大阪・高松の営業所があります。

❚Mission ・すべての労働力をコア事業へ ・日本の労働生産性をグローバル基準へ ・グローバルリソースを活用し、社会の発展を目指す ・人×テクノロジーの無限の可能性を追求する ・企業と人を豊かにする ❚Vision 「人×テクノロジーで社会の原動力となる」 ❚Value ①誰かのために ②誠実に行動する ③現実と向き合う ④変化を恐れない ⑤好奇心で動く ⑥技能を磨く ⑦改善を続ける ⑧余力を創り出す ⑨競争を楽しむ ⑩仲間を信じる

どうやっているのか

働く社員のワークライフバランスを大切にし、部署によって時短勤務やフレックスタイム制などの取組を実施しています。

基礎研修やスキルアップ研修といった研修制度が充実しています。

❚えるぼし認定を取得 当社の従業員は6割が女性です。全職員が能力を十分に発揮し、男女問わず結婚、出産、育児と両立しながら働けるような企業を目指します。当社では多くの女性が役職に就任しており、産休・育休からの復職率も95%を誇ります。 ❚勤務形態 ・時短勤務可能(6時間/日) ・フレックスタイム制 ※部署によって異なります。 ❚研修制度 ・基礎研修 入社時の情報セキュリティ研修 など ・階層別研修 マネジメント/リーダーシップ/コーチング(OJT) など ・e-learning研修 コンプライアンス/情報セキュリティ など ・スキルアップ研修 FM資格認定プログラム(外部講師)/給与計算実務業務検定プログラム(外部講師)/経営幹部候補育成プログラム(外部講師) など ❚その他制度 ・水曜日はノー残業デー ・テレワーク勤務支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度

こんなことやります

HR領域における事業拡大にともない、 ソリューション営業のメンバーを募集します! 業務の内容は、 人事業務、労務業務、給与計算業務などに お困りのお客様に対してのソリューションフィールド営業です。 法人のお客様がメインとなり(BtoB) 基本的には紹介やお問い合わせ等の お客様に対して訪問やWeb等での商談をおこないます。 営業部は、現在5名の少人数制で営業活動をおこなっていますが、 事業拡大に伴い、増員することになりました。 実力に見合った評価制度を設定しておりますので、 昇格や昇級も社歴や年齢は関係ありません。 入社後については、 入社時研修をおこない、その後配属先でのOJT研修となります。 OJT研修では先輩社員とともに営業同行などしていただきます。 その後は独り立ちして、様々な企業様にアプローチをおこないます。 【その他の情報について】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日120日以上 ・資格支援など充実 【必須スキル】 営業経験がある方 【歓迎要件】 ・労務経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方、またはこれから挑戦したいと考えている方 【ポジションの魅力】 ・自身の結果が数値として表現されます。 ・拡大中の事業の為、ポストが空いています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・マルチタスクが得意な方 条件面や働き方など、まずはカジュアルにお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! ■ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。育休取得から復職された男性メンバーのご紹介です。 https://www.wantedly.com/companies/company_3517229/post_articles/900102 ■ストーリーも公開しています。是非ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_3517229/stories
6人がこの募集を応援しています

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