事業創出のプロフェッショナル。世界を動かすまだ見ぬ価値を。 頭脳×行動×胆力＝実現。 連続的な自社事業創出と、日本が誇るトップティア企業への新規事業支援の双方で、歴史に残るまだ誰も実現していなかった価値を生むことをミッションとしています。 【過去の主な案件実績例】 ■日本製紙株式会社様（公開許諾済み事例） 　期間：約15か月 　概要：クライアントが業界知見を持たない新業界への参入戦略の策定、および実行に伴う伴走型ご支援 ■三菱電機株式会社様（公開許諾済み事例） 　期間：約8か月 　概要：ウェルネス領域のインターネットサービス事業における新規事業戦略の策定ご支援 ■東芝テック株式会社（公開許諾済み事例） 　期間：約6か月 　概要：新サービス開発における協業プロジェクト ※詳細は弊社HPをご覧下さい。https://www.yousual.net/ 現在は代表含め2名の役員と約15名のスタッフのもと、エクイティ調達なしで大幅な事業拡大を遂げております。 少数精鋭、スピーディな意思決定を重んじる弊社にとって、会社を支えてくれるメンバーは何よりも大切な資本です。だからこそ、その成長への投資、成果に対する対価を惜しむことは決してありません。yousualは、会社の、そして自分自身の成長に対する情熱をお持ちの方をいつでも歓迎いたします。

事業創出のプロフェッショナル。世界を動かすまだ見ぬ価値を。 yousualは、新しい領域へ挑戦し続けます。 失敗はの怖さは、成功のときめきに勝るものではありません。 一瞬のひらめきから自分自身を、そしてお客様を感動させる事業を創り上げましょう。 yousualでは、事業の発展に対して熱意とロイヤリティを持ち、成果を残した方に対して、キャリアアップの可能性を拡げ続けることをお約束いたします。 いずれ、自身の命の火が消える時、自分が作り上げた事業が残り、そこで活きる人たちがいる。そんなロマンが私たちのモチベーションの起点です。

yousual Team vision: 歴史に残る まだ誰も実現していなかった価値を生む。 頭脳×行動×胆力＝実現。 世界を動かすビジネスイノベーターへ。 yousual WAY: Last person-ship, loyalty to a team, 360° learning. 責任ある仕事で、仲間に誠実に、全方向から学び続ける。

【ポジションの魅力】 ＜事業創出のプロの経営者×事業創出フェーズ×少数チーム⇒あなたの「価値」を感じやすく事業成長に導きやすい＞ 全社としては新規事業のプロフェッショナルブティックとして数億円規模に成長した弊社ですが、本募集が対象とするサービス「Kanji Tailor」は現在創業フェーズにあります。そのため、購買行動の仮定やオペレーション、マーケティングなど様々な点に関して私たちの仮説に留まっている部分が存在している段階であると言え、サービスリリース当初のサプライチェーン上には改善の余地があると考えています。その中で、CEO含め少数精鋭による事業運営形態をとっているため、一人一人が事業の意思決定に与える影響が大きく、手ざわり感を持ってサービス運営に臨むことができます 【ポジションの概要】 この度、弊社は新たに「オーダーメイドの漢字ネームを提供するKanji Tailor」をリリースいたします。「Kanji」はお客様の人生や信念を記入いただいたオーダーシートから、その方を表すのにぴったりの漢字を選定し、解説するレターとともにお届けするサービスです。既に多くのお客様にご愛顧いただいております「Scently」で培ったパーソナライゼーションに関する知見をもとに生み出された「Kanji」の提供価値に私たちは万全の自信を持っており、サプライチェーンを強固なものとすることで事業の可能性を損なうことなく売上を伸長させ、将来的な弊社の中核事業の一つとすることができると考えております。本ポジションでは、事業のオペレーション遂行および改善活動を担うオペレーションエキスパートを募集いたします 【業務内容詳細】 ・オーダーシートから漢字ネームおよびレターを作成する業務　 ※一部英語を用いる業務がございますが、翻訳サービス等でご対応いただきますので、英語力に不安がある場合も全く問題ございません ・サービスを改善するための改善案を弊社役員とともに検討する業務 ・その他必要に応じた事務作業、役員サポート業務 【求める人物像】 ・文章から感情や人物像を読み取ることが得意な方 ・急成長のスタートアップで会社とともに成長し、将来のグローバルECビジネスの中核を担う意思のある方 【募集要件】 ・PowerPointなどのofficeソフトやAIを活用したアプリケーションの利用経験、または苦手意識がない方 ・英語で作成されたレターのチェック、校正ができる方（尚可） 【Yousualのここがおススメ！】 ・一人一人の能力、ロイヤリティを正当に評価するために様々な制度、手当を設けております 　◇正社員昇格制度有（2023年度は2/5名正社員登用済） 　◇長期勤続手当 　◇職能手当等 ・人的資本が第一の弊社では、働きやすい環境の整備に注力しております 　◇霞が関駅直結 　◇フリードリンク 　◇男女別お手洗い等を完備した等 ・会社と従業員がお互いに尊重しあう関係であるためにコンプライアンスの遵守を徹底しております。 　◇1分単位での残業代支給 　◇有給休暇も法定通り取得いただけます ・創業間もない企業であり、ポジション自体が増えているため昇進の機会が多数用意されております 　◇正社員登用制度 　◇契約更新に伴うポジション昇格 　　例）ジュニアデザイナー ⇒ シニアデザイナー 　　　　シニアエキスパート ⇒ 部門マネージャー 　◇契約期間内であっても実績、勤務態度が期待以上である場合昇格いただける場合もございます 【勤務時間】 ・シフト制：週に3-5日勤務、基本時間は11時〜20時（時短勤務等の時間調整可） ・平日のみ勤務OK、1日5時間から勤務OK、慣れてきたら在宅OK！ 【勤務地】 弊社オフィス ＜住所＞ 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 【その他】 ・職能手当：特別な職能を有する場合。適用する場合は各候補者に個別提示いたします ・マッチング要件を満たしていない場合にはご連絡が出来ない場合がございます。予めご了承ください