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サーバーサイドエンジニア
中途
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on 2024/10/18

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7,800万DLサービスのバックエンドエンジニア/Enablingチーム

株式会社TVer

東京
中途

株式会社TVerのメンバー

和田 良太

サービスプロダクト本部バックエンドタスクEM

香坂 遼志

人財戦略本部 部長

鈴木 明子

人財戦略本部 人財戦略タスク 採用担当

エンジニアやってます。 前職で、Webメディアで主に自社メディアが利用する記事配信システムを担当。 社外パートナーに記事を提供する社内用システムを一から刷新するプロジェクトでは設計や開発、社内調整などを担当。 開発業務以外には、社内の非エンジニアとの調整やシステム要望のヒアリングを主に行うことが多い。 あと、自販機と廃道が大好きです。

なにをやっているのか

⺠放テレビ局がひとつになったテレビの新しいプラットフォーム各局の好きな番組が好きな時に、 好きな場所で、好きなデバイスで約7⽇間すべて無料で⾒放題!そんなサービスを展開しています。

なぜやるのか

「テレビ離れ」という言葉が飛び交う昨今。家族のように当たり前に寄り添ってきたテレビ番組の力を私たちは今も、これからも信じています。みんなに見てもらうために必死にテレビを番組を作ってきた放送局のスタッフやその想い。社会やデバイスの形は変わっても、そのパワーを、そのお想いの詰まった番組を、日本全国に届けるためにサービスを拡充させていきます。

どうやっているのか

日々模索しながら、組織のあり方、放送局との連携の仕方を作り上げています。これからTVerで一緒に働いてくださる皆さまの力を借りて、一緒に未来を作っていきたいと考えております。

こんなことやります

本ポジションでは、Enablingチームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ※(雇入れ直後)バックエンドエンジニア(変更の範囲)当社業務に関わる全般 【業務内容例】 ・プロダクト開発の認知負荷を下げ、開発に集中できる環境を技術の力で整えること ・プロダクト開発チームに伴走する形でのプロダクトコードの改善 ・生産性向上のための技術選定、リアーキテクチャ、リファクタリング ・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動 【開発環境】 ・言語:Go ・DB:MySQL/DynamoDB/Redis/BigQuery ・インフラ:AWS/GCP ・構成管理:CDK/CloudFormation ・監視:CloudWatch/NewRelic ・CI/テスト:CodeBuild/CloudBuild/GitHub Actions 【求める人物像】 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する改善が大好きな方 ・高トラフィックなサービスに携わりたい方 ・大量のアクセスログを眺めることが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 【応募要件】 ・複数人の開発チームで、Goとクラウドを利用したWebアプリケーション開発・運用経験 ・一定規模のWebサービスでのAPI/DBの設計経験 ・開発生産性を下げている課題の発見を自発的に行い、改善活動をやりきった経験 【歓迎要件】 ・大規模サービスの設計・開発・運用経験 ・新サービス、新機能の開発において、主体的に技術選定を行った経験 【開発組織について】 TVerのエンジニアリング組織では、累計7,800万DL / 月間動画再生数4.9億のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、 大量データの収集や処理、分析などを担当しています。 TVerの順調なサービス成長がさらなる各局からの期待・配信支援につながり、2024年10月には月間再生数4.9億回・4,100万MUBを突破。 毎月最高記録を更新し続けている中、まだまだ市場・プロダクト共に伸び代があり、圧倒的なサービスグロースを目指していける環境です。 開発組織は40名程で構成されており、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、デザイナー、ディレクター、PdMなどが在籍しています。 一方でプロダクトの成長に対して組織の成長が追いついておらず、まだまだやりたいことが無数にあります。 多数のシニアエンジニア、EM、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画していますが、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。 組織体制は開発生産性向上のために、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームと、それを支えるEnablingチーム、Platformエンジニアリングチームに分かれ、 各人が自律して行動し各チーム内で素早く意思決定をしながら開発をする組織になりつつあります。 そのため、様々なエンジニアリング領域の課題が多くある環境にてご自身で考え意思決定ができる組織なので、技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織やプロダクトへの貢献がわかりやすく成果として現れやすい環境になっています。
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    株式会社TVer
    https://tver.co.jp

    2006/04に設立

    140人のメンバー

    東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F

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